時間管理的論文

時間：2024-11-15 11:54:57 學人智庫

時間管理的論文

　　時間對任何人而言都是重要資源，對管理人員更是珍貴；然而在環境的壓力下，一般人常會放棄自己職業上應做的事，而去解決一些突發狀況或干擾最大的事，結果把生活步調弄得天天都在應付突發的緊急情況，無形中犧牲許多生活及工作上的樂趣及享受。下面是小編整理的時間管理的論文，歡迎大家閱讀！

時間管理的論文

　　時間管理的論文1

　　時間對每一個人都是公平的，不能存儲，不能停留，但你可以安排和管理。時間管理就是對事件輕重緩急的規劃。是一連串的“習慣”組合。管理時間是一種心態，也是一種習慣。在這最后沖股權的時間內，一定要學會利用好最后的時間！沖刺沖刺再沖刺！

　　在當今飛速發展的商業環境中，最大的挑戰來自于每天大量的信息，最佳管理的關鍵，就是你如何管理你的時間。當你養成時間管理的好習慣，你的時間管理就會越管越好，你的生命就會越來越豐富。

　　一、您有時間管理的好習慣嗎？請如實回答下列的問題：

　　（1）你是否有隨時記錄的習慣嗎？□是□不是

　　（2）你每天下班之前，是否將未完成的工作列入第二天的計劃？□是□不是

　　（3）你是否在晚上睡覺之前為明天的行程安排好計劃？□是□不是

　　（4）你是否在工作中利用80/20法則？□是□不是

　　（5）你是否經常避開交通高峰？□是□不是

　　（6）你是否充分利用電話，在工作中不打與工作無關的電話？□是□不是

　　（7）如果你有重要的工作要處理，而有人找你聊天，你是否能巧妙地拒絕嗎？□是□不是

　　（8）你讀書時經常采用速讀的方法嗎？□是□不是

　　（9）你是否善用平時的零碎時間？□是□不是

　　（10））你是否有日清日高的習慣？□是□不是

　　如果你的答案有6個“不是”，請加倍努力；如果有8個“是”，則恭喜你已進入成功者之列！

　　二、培養時間管理的好習慣，好的時間管理就是要培養一種好習慣。

　　1、隨時記錄

　　養成隨時記錄的習慣，隨時記錄事件、心得和靈感，這樣可以訓練你敏銳的觀察力，以及思維能力，不要相信你的記憶，要相信你的記錄，這是一種要養成的好習慣。

　　2、一日之計在于昨天

　　今天的重點在于實施昨天計劃以及為明天做準備。在每天晚上睡覺之前，你永遠要給自己一小段時間，為明天的行程安排好計劃。一日之計在于昨天，你要立于不敗之地，就必須做好萬全的準備，而這種萬全的準備，就是要做好你的規劃或者計劃。成功總是把機會給那些已經準備好的人。

　　三、時間管理的黃金法則

　　法則是跟習慣息息相關的。時間就是金錢的觀念已經深入人心，而且面對職場的人來講，做好時間管理，不僅意味著你有豐厚的經濟利益，更能夠讓自己的事業突飛猛進。

　　1、成本觀念

　　時間是一種成本，過了就過了，所以你要事先規劃如何去用，要樹立成本觀念。美國西屋電腦公司的總經理，他的辦公室門上寫有一句標語：“不要帶問題給我，帶答案來。”這是值得你學習的一句話。

　　2、保持焦點

　　保持焦點的意思就是一次只做一件事情，一個時期只有一個重點。聰明的人要學會抓重點，遠離瑣碎雜事。

　　3、80/20法則

　　你應該把精力用在最見成效的地方。美國一名叫威廉·努爾的企業家，最初他在公司銷售油漆的時候，第一個月他只賺了160美金。他仔細分析了自己的銷售原因，做了一個銷售圖表。他發現80%的收益來自20%的顧客，但是他卻對所有的客戶花了同樣的時間。于是他把最不活躍的36個客戶重新分配給其他的銷售員，而自己把精力重點擺在那20%的顧客。不久，他一個月就賺到了1000美金。威廉·努爾從未放棄這個原則，后來他成為了這一家公司的董事局主席。他知道80/20法則，20%的顧客掌握了80%的業績。

　　4、立即行動

　　許多人都習慣于呆會兒再說，這一呆會兒就不知呆到多少時候，花費了很多的時間才能進入狀態，卻不知道狀態是干出來的，而不是等出來的。

　　5、條理化

　　許多文件表格都要借助電腦提前予以格式化，到用的時候，你只需要幾分鐘就可以輸出。你的很多事情也需要條理化。

　　6、電話溝通

　　盡量通過電話來進行交流，溝通情況，交換信息。打電話前，要有所準備，通話時要直奔主題，不要在電話里說些無關緊要的話，或傳達與主題無關的`信息、感受。

　　7、避開高峰

　　盡量避開在高峰期搭車、購物、進餐，這樣你可以省下很多的時間。

　　8、慎交朋友

　　多而無益的朋友是有害的，他們不僅浪費了你的時間、精力和金錢，也會浪費你的感情，甚至有的朋友還會危及到你的事業。

　　9、集腋成裘

　　生活中有許多零碎的時間都不為人注意，其實這些時間雖然短，卻可以集腋成裘。

　　10、學會休閑

　　積極的休閑，有利于身心的輕松、精神的陶冶和人際的交往。人需要休息，休息是為了走更長遠的路，所以在疲勞之前，休息片刻，也就避免了過渡的疲勞所導致超時休息，又可以使自己始終保持一種較好的巔峰狀態，從而大大地提高工作效率。不要固執于解決不了的問題，你可以把問題暫時擱置下來，讓你的潛意識，或者時間稍稍等待一下，然后再去解決它們。

　　11、學會速讀

　　非常多的書籍并不值得從第一頁開始逐頁細讀，一般400頁的圖書，有20頁可取的內容就已經很不錯了，你的任務就是把有價值的這一部分檢索出來。在今天這個信息時代，需要速讀，速讀還要抓住重點。

　　時間管理的論文2

　　時間管理對于職場人來說是重要的，每個人的時間都是一樣的，關鍵看你怎么管理每個人怎么利用時間每天要做的事情可以按照緊迫程度和重要程度分為四類：

　　危機，不做就會掛掉得事情，比如說重大項目的談判，各種臨時突發任務

　　需要做的事情，做了這些事情為后面的階段做準備，比如制定預案，學習，做計劃，愿景價值觀的澄清

　　符合別人期待的事，但對自己來說不一定是最重要的，比如說無謂的電話、郵件、各種應酬，等等

　　沒什么特別意義的事情，僅僅打發無聊時間的，比如追劇，侃大山，逃避性活動

　　普通人的時間安排大致是這樣的：

　　危機，花25％-30％的時間

　　自己打算做的事情，花15％的時間

　　符合別人期待的事情，花50％-60％的時間

　　打發無聊時間的事情，花2％-3％的時間

　　那么如何應對這四類事呢?很簡單，每類事情用不同的原則來處理：

　　危機，立即去做(Do it now)

　　自己打算做的事情，稍后做!(Do it later)小強覺得也可以是有計劃去做

　　符合別人期待的事情，讓別人去做!(Delegate)

　　打發無聊時間的事情，盡量別做(Don"t do it)

　　就像中醫一樣，經過這樣的調理，我們會慢慢別的高效起來。

　　或許我們的時間安排會變成下面的狀態：

　　危機，花20％-25％的時間

　　自己打算做的事情，花65％-80％的時間

　　符合別人期待的事情，花15％的時間

　　打發無聊時間的事情，花

　　結語：

　　大道至簡，我們把所有遇到的事情進行四象限的分類之后，再按照相對應的原則去處理，就可以立刻看到效能的提升。

　　試試看吧!

　　有效時間管理過好2015年最后一百天

　　轉眼間一年只剩下一百天了，我們都在感嘆時間去哪了，是悔恨，是傷感，然而再多的嘆息都不可能讓時間回過頭來“憐憫”你。作為職場人我深刻體會到時間的寶貴，與其嘆息時間的流逝，不如掌握科學的時間管理方法高效的過好剩下的時間。

　　有效時間管理一：目標

　　目標如航標，我們必須清晰、銘記自己的目標是什么，不妨時常問自己這樣的三問：如果自己想要達到怎么樣的人，必須設立什么樣的目標?每個階段應該完成什么樣的事情?你可以自由的想，并付出行動就是理想，如果你想得很美好，而沒有付出行動，那么只能是妄想。會訂立什么目標?假設自己做什么事情都不會失敗，會訂立什么目標?

　　有效時間管理二：計劃

　　預則立，不預則廢，計劃就要嚴格執行，既然是事先做過周密計劃的，就得嚴格執行你的計劃即是時刻每天執行——經常修正。

　　有效時間管理三：分析

　　重要的事情先完成的原則去做你每天必須做的事情，即是根據事情的重要程度優先順序，切忌我陷進們常說的“二八定律”。你要時常反思你有沒有耗費了百分之八十的精力去完成百分之二十最重要的`事情。

　　有效時間管理四：專注力

　　我們時間和精力是非常有限的。我們必須分辨清楚什么事情值得我們去做，什么事情

　　不要花費精力去，堅持一次只做一件事情。持續完成一件事情，研究報告指出，如果一件事情被打斷，有耗費三倍的精力去做才有達到那個效果。

　　有效時間管理五：完成目標，及時獎勵自己

　　我們都知道帕金森的定律，即是我們總有一個拖延的習慣，總是要把事情總是會拖到最后一分鐘完成。那么我們有可能把2個小時能完成的任務拖延到下班前，所以我們可以把一個任務在規定的時間內盡可能的完成它，當完成一個分段目標，就給自己一個獎勵，這樣會不會讓枯燥的工作充滿成就感呢?

　　我們有遠大的夢想，有長遠的目標，可以望著十年后的夢想，但我們的手腳還在地上，還得腳踏實地，付出實實在在的行動。才不會讓夢想成為妄想。

　　朱國棟老師培訓課程《時間管理秘訣：一分掰成兩分花》課程筆記

　　為什么我們的時間不受自己支配?因為缺乏有效的時間管理。當需要做的事情一多，往往容易分不清輕重緩急，全部都想立刻做，結果什么都做不好。朱國棟老師的這門培訓課程，帶給你如何將一分掰成兩分花的有效方法，分享時間管理的原則及應用方法，幫助你提高工作效率，取得成功。

　　如何進行有效的時間管理，需要我們掌握以下幾大原則：

　　1、確定優先順序

　　2、目標ABC原則

　　3、二八原則

　　4、制訂計劃

　　5、養成習慣

　　6、充分利用零星時間

　　其中，個人認為，養成良好的習慣是有效進行時間管理最重要的一個原則。朱國棟老師提到，人們不會認為習慣也成為一種原則，但在時間的原則中它確實是一種存在形式，即：你要知道什么是最好的時間管理習慣;對于職場人士來說好習慣是可以并且必須要形成的;時間管理是一種可以改變的習慣，壞的習慣是無意中形成的，良好的習慣可以在有意中形成。所謂思維決定行為，行為決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運，養成良好的職場習慣，如每天要花30分鐘作計劃、每周都將你的工作排出優先順序等等，這些都能夠讓我們盡量多的壓縮時間，使時間能夠充分由我們來掌握，來控制。掌握有效的時間管理原則，能夠讓我們對時間管理有一個充分的認識，同時能夠更加靈活地應用到實際工作中，使我們效率倍增，實現工作目標。

　　提升你崗位能力的培訓機構請

　　時間管理秘決：一分掰成兩分花

　　對于每個人來說時間都是公平的他每天給我們都是24小時，沒有多給也沒有少給，能有多少成就，關鍵看你如何規劃時間。時間管理的目的，不用多說時間管理的目的在于同時獲得三“效”即是：效果、效率、效能。對于這三個概念，朱國棟老師是這樣闡釋的：

　　效果：確定的期待結果；

　　效率：以最小的代價或浪費獲得結果；

　　效能：以最小的代價和浪費獲得最佳的期待結果。

　　績效＝工作成果＋工作品質＋時效＋成本控管

　　我們經常不清楚時間耗費在什么地方，那么到底是哪些地方把我們的時間給扣走的呢？來看看朱國棟老師是這樣給我們總結的。

　　思路迷惑、猶豫不決、缺乏條理、借口拖延、消極逃避、精力分散、完美主義無效授權、各種打擾。

　　老師還為我們剖析了時間管理的幾大原則

　　1、優先順序的確定

　　2、目標ABC原則