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        秘書專業自主招生自薦信

        時間:2024-08-19 08:04:59 學人智庫

        秘書專業自主招生自薦信模板

          這是CN人才網小編給大家提供的一篇秘書專業自主招生自薦信模板,快來看看吧。

        秘書專業自主招生自薦信模板

        尊敬的領導:

          您好!

          感謝您在百忙之中抽出時間來查看我的自薦信,希望我能為貴公司的輝煌盡一份力!

          我是一名應屆畢業生,來自XX,農村生活鑄就了我淳樸、誠實、善良的性格,培養了我不怕困難挫折,不服輸的奮斗精神。在大學三年期間,通過全面,系統的學習,我不僅理解和掌握了文秘專業這一領域的相關知識,而且還具備了一定的實際操作能力和技術。對于Office辦公軟件,常規的網絡技術都能簡單應用。并參加了X級秘書資格培訓、XX師培訓。在學習專業知識的同時,還十分重視培養自己的動手實踐能力,利用XX年暑假到XX實習,工作踏實、認真,并得到單位領導的好評。

          尋找一個掌握扎實專業知識并具有一定工作能力和組織能力的部下,是你的愿望。謀求一個充分發揮自己專業特長的工作單位,并能得到你的關照,是我的期盼;得力的助手,有助于你工作順心;合適的工作單位,有助于我施展才華。或許我們會為著一個共同的目標而站在一起,那就是:將貴單位的輝煌歷史寫得更加繽紛!愿為貴單位工作,并奉獻自己的青春和才華。期盼和感謝你的選擇!

          作為大三畢業的學生,雖然工作經驗不足,但我會虛心學習、積極工作、盡忠盡責做好本職工作。誠懇希望得到貴單位的接約或給予面試的機會,以期進一步考查我的能力。

          此致

        敬禮!

          自薦人:XXX

          XXXX年XX月XX日

          附:標準的求職信內容:

          一份標準的求職信內容包括:

          寫求職信的理由:從何處得悉招聘信息、你的申請目的、加入企業的原因,你要申請什么職位;

          做自我介紹,說明你為什么適合申請的職位,提出你能為未來雇主做些什么,而不是他們為你做什么;

          簡明突出你的相關實力,即為什么你比別人更適合這個位置;

          強調你所受過的培訓、你的經歷、技能和成就;

          結尾段落中提出你的進一步行動請求,這里你可以建議如何進一步聯絡,留下可以隨時聯系到你的電話或地址。當然如果能對閱讀者表示感謝,效果會更好,以我們的經驗,現在許多公司招聘任務是十分繁重的,招聘人員每天要閱讀大量的簡歷,一句關切的問候會給人留下很深的印象。

          寫求職信的注意事項:

          求職信要短,但一定要引人入勝,記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續看下去。在求職信中要重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關系的內容。通常招聘人員對與其企業有關的信息是最敏感的了,所以你要把你與企業和職位之間最重要的信息表達清楚。

          言簡義賅,切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭取一個參加面試的機會,你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作,而且這種錯誤的心態會使你寫的求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大,時間寶貴,求職信過長會使其效度大大降低,1992哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數據也證明了這一點,即一封求職信如果內容超過400個單詞,則其效度只有25%,即閱讀者只會留下對1/4內容的印象。

          不宜有文字上的錯訛。一份好的求職信不僅能體現你清晰的思路和良好的表達能力,還能考察出你的性格特征和職業化程度。所以一定要注意措辭和語言,寫完之后要通讀幾篇,精雕細琢,切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現象發生。否則,就可能使求職信“黯然無光”或是帶來更為負面的影響。

          切忌過分吹噓。從求職信中看到的不只是一個人的經歷,還有品格。

          針對性和個性化讓你的求職信從數百封的信件中“脫穎而出”。不少人事經理反映,現在求職信中最常見的問題是“千人一面”。的確,網絡給求職提供了更多的方便,但面對著互聯網上成千上萬的職位,有的求職者采用了“天女散花”式發求職信的方式,事實上它的命中率很低,結果不僅是“廣種薄收”都達不到,而是多以“廣種無收”告終。原因很簡單,這種千篇一律、沒有任何針對性的求職信,招聘人員看的太多了。此時,針對性已成為求職信奏效與否的“生命線”。另外,個性化也很重要。有的求職信沒有任何豪言壯語,也沒有使用任何華麗的詞匯,卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。

          在求職信正式發送之前,給身邊的人看一下。 這也是求職信撰寫中一個重要技巧,目的是避免歧義的產生,讓求職信更好的傳達出你所要傳達的訊息。

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