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        人力資源專業應屆生自薦信

        時間:2024-08-23 10:04:58 學人智庫

        人力資源專業應屆生自薦信范文

          以下是CN人才網小編搜集的一篇人力資源專業應屆生自薦信范文,歡迎瀏覽。

        人力資源專業應屆生自薦信范文

        尊敬的領導:

          您好!衷心的感謝您在百忙之中翻閱我的這份自薦信,并祝愿貴單位事業欣欣向榮,蒸蒸日上!

          我叫XX,是XX商學院管理學院XX屆人力資源管理專業的學生,將于XX年XX月畢業。自從進入大學之后,高考后的輕松、獲知被錄取的喜悅隨風而逝,因為我得重新開始,繼續努力奮斗,迎接新的挑戰。大學四年是我思想、知識結構及心理、生長成熟的四年。惠于XX商學院濃厚的學習、創新氛圍,熔融其中的我成為了一名德才兼備的復合型人才。時光飛逝,我將懷著我童年的夢想、青年的理想以及人生的激情離開我的母校,走上工作崗位。

          大學四年,最令我自豪是的:在家庭貧困無法供我讀書的情況下,我通過參加勤工儉學和兼職活動賺取學雜費和生活費,出色完成了學業,完成人生的蛻變,例如連續X年獲得"XX之星"和"XX提名獎",這是對我艱苦奮斗,自強不息的肯定,對未來,我也有了明確的職業生涯規劃,曾經參加全國性和XX省的XX職業規劃大賽,獲得XX規劃之星就是見證,受到學校領導的一致好評。

          現在,我以滿腔的熱情,準備投身到現實社會這個大熔爐中,雖然存在很多艱難困苦,但我堅信,大學生活給我的精神財富能夠使我戰勝它們。

          "長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海",希望貴公司能給我一個發展的平臺,我會好好珍惜它,并全力以赴,為實現自己的人生價值而奮斗,為貴公司的發展貢獻我的力量!

          此致

        敬禮!

          自薦人:XXX

          XXXX年XX月XX日

          附: “他們把求職簡歷寫錯了,不要小看了求職簡歷,往往因此而喪失了一次機會。”記者日前在國際展覽中心的人才招聘會采訪時,一家公司主管招聘的工作人員告訴記者。

          求職簡歷也有對錯?有!一家公司主管招聘的李先生說,收到的簡歷,80%以上不合格,主要問題集中在格式上,比如教育經歷,喜歡從中學寫起;工作經歷,習慣從剛參加工作寫起,這都屬于簡歷的硬傷。簡歷普遍都太長。有的甚至十幾頁,其實簡歷內容過多反而會淹沒一些有價值的閃光點。

          而且,每到招聘的時候,一個企業,尤其是大企業會收到很多份簡歷,工作人員不可能每個都仔細研讀,1份簡歷一般只用1分鐘就看完了,再長的簡歷也超不過3分鐘。

          所以,簡歷盡量要短,簡歷過長的一個重要原因是有的人把中學經歷都寫了上去,李先生認為,教育經歷應該從大學開始寫起,學歷從最高開始寫,比如先寫博士,后寫碩士,再就是本科。工作經歷應先從現在所從事的工作寫起,招聘人員最關心的是你所受的最高教育和最近的工作,這樣寫簡歷才會提高應聘的命中率。

          很多學生的求職簡歷都附了厚厚一摞成績單、榮譽證書的復印件,一些公司的人力資源部門一致認為,只需要在簡歷上列出所獲得的比較重要的榮譽。如果企業對此感興趣,會要求求職者在面試時把這些帶去。幾位人力資源部經理一再告誡大家,求職簡歷一定要按照實際情況填寫。

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