關于求職信的特點及種類參考
求職信的特點
(一)針對性強
求職信要針對求職目標，針對用人單位的性質、特點和需求，突出自己某方面的特點和潛力，不說與求職無關的話。
(二)態度謙和
求職信要充分展示自己的才智，但不能給人高傲自大的印象，但也要避免過分謙恭謹慎，給人信心不足的印象，要不卑不亢，大方得體。
(三)突出個性
求職信要力求具有個性特征。在能力方面，要突出特長，展示自己與眾不同之處;在語言表達和構思上，要匠心獨運，展示文采和個人魅力。
求職信的種類
求職信可分為自薦書和應聘書兩種。
自薦書，即求職者以書信的方式自我舉薦、表達求職愿望、陳述求職理由、提出求職要求的一種信函。求職者可以向用人單位展示自己的工作能力、知識水平和人格魅力，從而建立起與用人單位之間的聯系，為擇業的成功打下良好的基礎。
應聘書，是求職者在已經獲知某單位用人的前提條件下寫的具有高度針對性的求職信。其稱呼一般是針對特定單位的人，內容主要是針對用人單位提出的條件，表述才智特長，具有較強的目的性。
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