大學(xué)生模擬面試會大賽活動策劃書
每一個大學(xué)生畢業(yè)后都將會面對面試，當(dāng)我們不熟悉面試時，往往會犯錯，所以在真正面試前，作為大學(xué)生應(yīng)該去了解有關(guān)面試的一些事，學(xué)校也應(yīng)組織模擬面試的相關(guān)活動。下面是小編整理的模擬面試會大賽的活動策劃書，歡迎參考借鑒。一、活動背景
隨著全國高校的擴招，以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個大的形勢，我們賀州學(xué)院社會實踐服務(wù)中心根據(jù)首屆模擬面試大賽取得的成功，今年協(xié)會將借鑒往年經(jīng)驗，將舉行第二屆模擬面試會，給賀院學(xué)子一個社會實踐的機會，提高賀院學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，叩開理想職業(yè)大門。同時也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平臺。
二、活動目的
本活動主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，正確對待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場經(jīng)濟激烈競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，擬舉辦模擬面試會，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會競爭力。
三、活動可行性分析
1、企業(yè)方面
①通過本次模擬面試會大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗，在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象，擴大企業(yè)的社會影響力，使企業(yè)的品牌形象深入人心。
②企業(yè)通過贊助和宣傳可以增加市場效應(yīng)，從而可以增加市場效益，這絕對是花最少的錢做最多的事。社會實踐服務(wù)中心就是你最好的選擇，因為我們有的是團體，有的是實力。歡迎您們的加盟，你們的回報就是我們最好的服務(wù)!
③可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)高校優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲備
④可以讓企業(yè)更好地了解高校的教育狀況，有針對性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺，提供機會。
2、學(xué)生方面
①大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬面試會可以讓在校大學(xué)生體驗招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過這個面試會各選手也將會深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發(fā)揚優(yōu)點，為自己將來走向社會作好準(zhǔn)備。
②同學(xué)可以通過此次面試端正自己的學(xué)習(xí)動機，自覺攝取有用市場信息，不斷提高自身素質(zhì)，應(yīng)對未來社會嚴(yán)峻的就業(yè)壓力。
四、大賽主題
展現(xiàn)自我才能，塑造精彩人生!
五、大賽口號
打開職場大門，成就美好未來!
六、活動對象
本次活動面向全校大學(xué)生，以個人參與為主，歡迎有興趣的同學(xué)報名參加。
七、組織安排
主辦方：賀州學(xué)院團委
承辦方：賀州學(xué)院社會實踐服務(wù)中心
贊助單位：誠邀企業(yè)、商家或社會機構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦
支持單位：就業(yè)指導(dǎo)中心
八、比賽內(nèi)容：
此次大賽將會分設(shè)6個崗位——教師、銷售助理、廣告策劃、經(jīng)理助理、財務(wù)會計和化學(xué)(藥物、食品)檢驗工6個熱門職位，以行業(yè)、職位劃分主題，模擬行業(yè)面試情景，讓學(xué)生親身體驗面試這一招聘環(huán)節(jié)。
九、面試崗位設(shè)置：(6個)：
崗位名稱：市場營銷管理人員——廣告策劃
崗位要求：大專以上學(xué)歷;具有較強的開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力及一定的銷售和談判技巧;薪資高的崗位一般要求有一定工作經(jīng)歷;能熟練掌握一門外語;能對下屬進(jìn)行有效激勵及管控。
崗位名稱：銷售客戶服務(wù)人員——銷售助理
崗位要求：熟悉客服的工作流程，能承受一定的工作壓力并有團隊合作精神;女性銷售客戶服務(wù)普遍
要求形象氣質(zhì)佳、溝通能力強。
崗位名稱：教師
崗位要求：有較強的團結(jié)協(xié)作、奉獻(xiàn)精神;在本學(xué)科領(lǐng)域取得創(chuàng)新性研究成果;學(xué)術(shù)思想活躍，與國內(nèi)外同行有著廣泛的學(xué)術(shù)聯(lián)系，能了解和把握本學(xué)科領(lǐng)域的世界發(fā)展前沿。
崗位名稱：經(jīng)理助理
崗位要求：有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心，個人形象較好，工作資源豐富語言表達(dá)、寫作能力強。 崗位名稱：財務(wù)會計
崗位要求：精通會計制度，熟悉稅法、法規(guī),4、熟練操作計算機，熟悉財務(wù)軟件5、負(fù)責(zé)部分行政管理工作，要求態(tài)度佳，樂于合作，善于溝通，工作效率高 ，責(zé)任心強
崗位名稱：化學(xué)(食品、藥理)檢驗工(中、高級)
崗位要求：職業(yè)道德與安全生產(chǎn)，化學(xué)檢驗基礎(chǔ)知識,樣品交接,檢驗準(zhǔn)備，采樣，檢測和測定，測后工作，設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)和安全實驗。
十、活動日程、地點
十一、大賽宣傳
十二、比賽流程：
1、報名階段
報名方式：
2、初賽
面試開始
1) 自我介紹：每位選手將有1分鐘的時間進(jìn)行自我介紹。
2) 壓力面試：考官將對每位選手進(jìn)行3分鐘的壓力面試。每人3分鐘，考官將對選手現(xiàn)場進(jìn)行相關(guān)崗位即興提問，選手在規(guī)定時間內(nèi)回答問題。
3)考官打分：考官針對上述環(huán)節(jié)進(jìn)行打分。
4) 統(tǒng)分：將各選手的得分進(jìn)行累計，累積分作為排名依據(jù)，積分靠后者淘汰。
5)考官點評：考官對選手進(jìn)行針對性的點評，指出選手的優(yōu)點和不足，并給與改正意見。
6)宣布晉級名單。
結(jié)束
3、決賽
校領(lǐng)導(dǎo)講話;
活動贊助商代表致辭;
十四、經(jīng)費預(yù)算
十五、后期總結(jié)
十六、備注：
(1)可多家聯(lián)合贊助，贊助最多的可以得到冠名權(quán)，其他的贊助商作為鳴謝單位出現(xiàn)在活動。
(2)商家可以自我選擇宣傳方式，不同的宣傳方式贊助不同的資金。商家也可以提供自己的方案給我們。如果是雙贏的效果，我們將樂于接受。 每一個大學(xué)生畢業(yè)后都將會面對面試，當(dāng)我們不熟悉面試時，往往會犯錯，所以在真正面試前，作為大學(xué)生應(yīng)該去了解有關(guān)面試的一些事，學(xué)校也應(yīng)組織模擬面試的相關(guān)活動。下面是小編整理的模擬面試會大賽的活動策劃書，歡迎參考借鑒。
一、活動背景
隨著全國高校的擴招，以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個大的形勢，我們賀州學(xué)院社會實踐服務(wù)中心根據(jù)首屆模擬面試大賽取得的成功，今年協(xié)會將借鑒往年經(jīng)驗，將舉行第二屆模擬面試會，給賀院學(xué)子一個社會實踐的機會，提高賀院學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，叩開理想職業(yè)大門。同時也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平臺。
二、活動目的
本活動主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，正確對待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場經(jīng)濟激烈競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，擬舉辦模擬面試會，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會競爭力。
三、活動可行性分析
1、企業(yè)方面
①通過本次模擬面試會大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗，在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象，擴大企業(yè)的社會影響力，使企業(yè)的品牌形象深入人心。
②企業(yè)通過贊助和宣傳可以增加市場效應(yīng)，從而可以增加市場效益，這絕對是花最少的錢做最多的事。社會實踐服務(wù)中心就是你最好的選擇，因為我們有的是團體，有的是實力。歡迎您們的加盟，你們的回報就是我們最好的服務(wù)!
③可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)高校優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲備
④可以讓企業(yè)更好地了解高校的教育狀況，有針對性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺，提供機會。
2、學(xué)生方面
①大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬面試會可以讓在校大學(xué)生體驗招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過這個面試會各選手也將會深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發(fā)揚優(yōu)點，為自己將來走向社會作好準(zhǔn)備。
②同學(xué)可以通過此次面試端正自己的學(xué)習(xí)動機，自覺攝取有用市場信息，不斷提高自身素質(zhì)，應(yīng)對未來社會嚴(yán)峻的就業(yè)壓力。
四、大賽主題
展現(xiàn)自我才能，塑造精彩人生!
五、大賽口號
打開職場大門，成就美好未來!
六、活動對象
本次活動面向全校大學(xué)生，以個人參與為主，歡迎有興趣的同學(xué)報名參加。
七、組織安排
主辦方：賀州學(xué)院團委
承辦方：賀州學(xué)院社會實踐服務(wù)中心
贊助單位：誠邀企業(yè)、商家或社會機構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦
支持單位：就業(yè)指導(dǎo)中心
八、比賽內(nèi)容：
此次大賽將會分設(shè)6個崗位——教師、銷售助理、廣告策劃、經(jīng)理助理、財務(wù)會計和化學(xué)(藥物、食品)檢驗工6個熱門職位，以行業(yè)、職位劃分主題，模擬行業(yè)面試情景，讓學(xué)生親身體驗面試這一招聘環(huán)節(jié)。
九、面試崗位設(shè)置：(6個)：
崗位名稱：市場營銷管理人員——廣告策劃
崗位要求：大專以上學(xué)歷;具有較強的開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力及一定的銷售和談判技巧;薪資高的崗位一般要求有一定工作經(jīng)歷;能熟練掌握一門外語;能對下屬進(jìn)行有效激勵及管控。
崗位名稱：銷售客戶服務(wù)人員——銷售助理
崗位要求：熟悉客服的工作流程，能承受一定的工作壓力并有團隊合作精神;女性銷售客戶服務(wù)普遍
要求形象氣質(zhì)佳、溝通能力強。
崗位名稱：教師
崗位要求：有較強的團結(jié)協(xié)作、奉獻(xiàn)精神;在本學(xué)科領(lǐng)域取得創(chuàng)新性研究成果;學(xué)術(shù)思想活躍，與國內(nèi)外同行有著廣泛的學(xué)術(shù)聯(lián)系，能了解和把握本學(xué)科領(lǐng)域的世界發(fā)展前沿。
崗位名稱：經(jīng)理助理
崗位要求：有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心，個人形象較好，工作資源豐富語言表達(dá)、寫作能力強。 崗位名稱：財務(wù)會計
崗位要求：精通會計制度，熟悉稅法、法規(guī),4、熟練操作計算機，熟悉財務(wù)軟件5、負(fù)責(zé)部分行政管理工作，要求態(tài)度佳，樂于合作，善于溝通，工作效率高 ，責(zé)任心強
崗位名稱：化學(xué)(食品、藥理)檢驗工(中、高級)
崗位要求：職業(yè)道德與安全生產(chǎn)，化學(xué)檢驗基礎(chǔ)知識,樣品交接,檢驗準(zhǔn)備，采樣，檢測和測定，測后工作，設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)和安全實驗。
十、活動日程、地點
十一、大賽宣傳
十二、比賽流程：
1、報名階段
報名方式：
2、初賽
面試開始
1) 自我介紹：每位選手將有1分鐘的時間進(jìn)行自我介紹。
2) 壓力面試：考官將對每位選手進(jìn)行3分鐘的壓力面試。每人3分鐘，考官將對選手現(xiàn)場進(jìn)行相關(guān)崗位即興提問，選手在規(guī)定時間內(nèi)回答問題。
3)考官打分：考官針對上述環(huán)節(jié)進(jìn)行打分。
4) 統(tǒng)分：將各選手的得分進(jìn)行累計，累積分作為排名依據(jù)，積分靠后者淘汰。
5)考官點評：考官對選手進(jìn)行針對性的點評，指出選手的優(yōu)點和不足，并給與改正意見。
6)宣布晉級名單。
結(jié)束
3、決賽
校領(lǐng)導(dǎo)講話;
活動贊助商代表致辭;
十四、經(jīng)費預(yù)算
十五、后期總結(jié)
十六、備注：
(1)可多家聯(lián)合贊助，贊助最多的可以得到冠名權(quán)，其他的贊助商作為鳴謝單位出現(xiàn)在活動。
(2)商家可以自我選擇宣傳方式，不同的宣傳方式贊助不同的資金。商家也可以提供自己的方案給我們。如果是雙贏的效果，我們將樂于接受。
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