怎樣應對面試潛臺詞？(2)
問：你為什么離開原來的公司?
潛臺詞：你能承受的底線在哪里，什么事情會讓你選擇離開。而這些事情是否是公司在乎的。
最白癡的回答：說以前公司壞話，比如待遇不好等等。
這樣的回答肯定是大忌，很容易讓人認為你是抱怨型。一般這類人壓力承受能力都很低。
最致命的回答：人際關系不好，如遇上司或同事和不來。
肯定被pass，誰愿意招一個人緣不好的人?這種回答就是自己暴露自己的缺點。
建議回答：原來的公司離家太遠，貴公司的交通地段很合適我的情況。
問：你為什么應聘這個職位?
潛臺詞：這份工作能為你帶來什么,你對這份工作的評價是否和公司想要達到的效果一致。
最白癡的回答：貴公司是實力很強的公司，這個職位也是我喜歡的。
公司好壞不需要你來強調，你顯然沒有摸到脈門。面試官想要知道你能為這個職位帶來什么，而不是職位能給你帶來什么。
最自大的回答：因為我能勝任。
能否勝任，面試官會判斷。你說了不算。面試官想聽具體的內容。
建議回答：首先表示你的渴望，然后說出你的優勢。之后重點在你應聘了這個職位想做什么，你能為公司做什么。
問:你了解我們公司嗎?
潛臺詞：你有多期待這個職位。如果你很了解本公司，且評價很高，證明你很向往這個職位，也必定會好好做。
最忌諱的回答：聽人說過一點點，好像……
好像?看來你不了解你想面試的公司，面試官會認為你只是隨意投簡歷。你連想進的公司都不了解，證明你沒有誠意。
建議回答：說出你了解到該公司最輝煌的一面，面試官們承認，這樣說讓他們很開心，加分很多。
問：最后，你有什么問題要問?
潛臺詞：你對這個工作是否關心、重視。
最忌諱的回答：沒問題。沒問題，說明你不重視這份工作，你難道沒有關心或者想了解的事嗎?
一般回答：有關工作時間、薪酬，更重要的是關于這份工作的現狀以及公司的期望。
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