如何應對HR的連環追問(3)
問：你對做銷售工作，請客戶吃飯這件事，咋看?
點評：無論回答“請客吃飯沒什么”還是“不應該”，兩個回答都不是令面試者滿意的答案。齊志仕認為，這道題不僅可以考察求職者的人品，還能看出求職者對銷售工作的理解。他解釋，實際上，請客吃飯咋看這個問題，并沒有固定的對錯答案。但是他更期望求職者的回答包含幾個要點：首先，請客并不意味著要去用不正當的手段去賄賂客戶，這是做銷售的基本原則;此外求職者應該意識到請客戶吃飯，也是銷售人員與客戶溝通交流的一種方式。
沈陽輕松保健食品有限公司 王經理
問：你認為銷售是一個高薪職業嗎?
點評：無論肯定的回答，還是否定的回答，都不會是最佳的答案。巧妙的回答應該把自己對銷售行業的理解，以及自己從事銷售的一些未來規劃展現給面試考官。
遼寧中郵物流有限責任公司 董先生
問：對薪酬低有什么看法?
點評：這么問并非表示本公司的工作崗位薪酬低，而是要通過這個問題，看清求職者對工作以及薪酬的態度，更期待的回答當然是應聘者表達出“我希望通過努力取得高薪”的想法。
網友微討論
網友“老趙”：我最愿意遇到的就是專業方面的問題，因為感覺自己情商并不高，你要問我一些關于復雜人際關系方面的問題，我就會蒙圈兒，可是專業方面，一是一二是二，清楚明白。
網友“情人劫”：面試有時就像女人心，善變而莫測，專業、經歷、興趣……這些都好回答，也是能準備到的，可是往往一些問題會讓你沒有任何心理準備，傷不起啊!
網友“灰色小丑王”：親們!盡管好工作不好找，但也要記得是“雙選”，面試不光是他選不選我，也是我選不選他，不能盲目追求工作而忽略了自己的需要、甚至是迷失自己的方向。有次面試，對方問我酒量，我說還行。結果見習期頭三天兩次讓我出去陪飯局、喝酒，第四天我就不去了!在這樣的企業你能有什么大發展!企業也是魚龍混雜，親們要擦亮眼睛哦!
網友“笑梅”：我覺得面試就怕冷場，就算面試官問的問題你不知道咋回答，也要設法說上幾句話，冷場太尷尬了!
網友“摩爾福斯”：面試出現形形色色的問題，我個人認為他們不是真的期待你回答內容是什么，至少不全是，而是透過這些問答來考察你的思維反應、語言邏輯、分析能力等，所以無論遇到啥問題，回答前可以先思考兩三秒，然后鎮定、條理清晰地表述，不要語速太快，慢點說不但說得清楚，還能邊說邊思考。
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