求職季，校園招聘成“主場”
今年應屆高校畢業生邁入求職季，人才市場也迎來“金三銀四”的傳統招聘旺季。今春，哪些職業人才需求量最大？新一屆的大學生又偏愛什么類型的職業？日前，大河報記者在鄭州航空工業管理學院春季招聘會上進行了探訪。
攬才老外到場助陣
“騷年，請留步！我公司等你來加入！”“公司在CBD高檔寫字樓，有宿舍，免費wifi！”近日，鄭州航院東校區中心廣場聚集了460余家省內外用人單位，為攬才，每家單位都使出“渾身解數”。
又到一年招聘旺季，作為求職“大戶”的應屆畢業生群體，自然成為各家公司的爭搶對象。“正走著看都有啥樣的企業，好幾家招銷售的招聘人員直接跑過來往我手里塞宣傳頁，還索要簡歷。”22歲的王家毅告訴大河報記者，他們太熱情了，也不問我想不想干銷售。
對此，學物流管理的鄭海潮也深有體會。“以前沒去過招聘會，沒想到現在的招聘方都這么謙虛、熱情，好像自己成了挑東西的‘上帝’一樣。”
而為了吸引應屆畢業生來投簡歷，一家外語培訓機構直接把外教帶到現場。在清一色的黃皮膚、黑頭發人群中，碧眼、白皮膚的美女外教瞬間成了關注的“焦點”。“首先得把求職者吸引到招聘展位前，這樣才能增加招人的成功率。”該培訓機構招聘負責人笑著說。
數據平均1個畢業生可選6個崗位促就業學校大有可為
據鄭州航院招生就業工作處副處長韓忠軍介紹，這場招聘會共有460余家省內外企事業單位到場，提供就業崗位超過1.8萬余個。參會的知名企業不少。
“這只是學校為7500多位應屆畢業生準備的眾多招聘會中的一場。據不完全統計，去年9月份以來，學校已經舉辦了154場招聘會。”韓忠軍說，提供就業崗位超過4.3萬個，也就是說，平均為每個畢業生提供6個可選的就業崗位。
除了網上投遞簡歷，讓學生不出校門就找到工作，這是該校招生就業工作處的初衷。而之所以把校園招聘會發展為學生求職的“主場”，韓忠軍告訴記者：“來參會的招聘單位都經過學校審核資質，而且他們愿意進校園，就說明認可航院的學生，能提高對接成功率。”
【求職季，校園招聘成“主場”】相關文章：
NBA主場球館04-29
預祝競聘成功的句子12-08
風向標：網絡招聘成為廣大求職者應聘的首選04-30
校園四季04-26
四季的校園03-07
校園四季03-08
校園四季05-01
四季的校園04-08
校園的四季01-10
校園的四季04-28