在對方說再見之前就掛斷電話、開會時大聲地啜熱咖啡、把同事的筆放錯地方、長時間和兩個隔間之外的人大聲喊話、給手機設定了一個聒噪煩人的鈴聲、講電話時嚼口香糖、戴著耳機跟人大聲說話……你能想象有這些看起來有些雞毛蒜皮的行為的人竟然可以榮登“TOP50辦公室里的討厭鬼”排行榜嗎?
作為一個大多數人每天至少要宅8小時的小生態圈，加上這個地方永遠有著緊張團結、嚴肅活潑的精神分裂跡象，辦公室的人際關系遠比我們想象得敏感和意外，
辦公室50件最惹人討厭的小事情
。為了大家的好人緣，《職場》雜志聯合騰訊網對辦公室里的討厭鬼進行了“立案調查”，共有2955名受訪者為我們描摹出討厭鬼的真實樣貌。以下為調查結論：50件辦公室最惹人厭的“小事情”
1 在開著空調的辦公室，不停地抽煙。
2 大家一起出去吃飯，假裝忘帶錢包。
3 領導家里有人病了，他一天問好幾次，還給買好吃的好喝的，同事病了，不聞不問。
4 對上逢迎，對下欺壓，哪里走過什么群眾路線，公開叫囂領導就是應該不干活。
5 老愛使喚人，以為自己多兩年進公司就是前輩。
6 中午大家睡覺時，在座位上大聲煲電話粥。
7 隨便用別人的東西，好像是自己東西一樣。
8 嘴上開葷，辦公室所有女人都是他的。
9 公共事務都推給別人做，地上有團廢紙不會隨手撿起，而是一腳踢開。
10 當大家是“樹洞”，上班第一件事就是抖露自己那點兒雞毛蒜皮的日子。
11 好心幫忙干活兒，結果當事人自己卻不干了，讓人掃尾。
12 每天像去夜店一樣濃妝艷抹來上班，香水味和脂粉末熏得鼻炎犯。
13 不是領導，卻總以領導的口吻命令別人。
14 在辦公室嗑瓜子。
15 愛給人取惡心外號，比如“阿妞”和“牛蛋”，不顧對方感受，每天陶醉地大聲呼喚。
16 沒事就喜歡往領導辦公室鉆，顯得自己跟領導關系緊密。
17 天天用電腦大聲地放歌。
18 為早晨能多睡會兒，總是來辦公室才洗漱，并且吃味道很大的早飯。
19 說話總以“但是”開頭。
20 特別喜歡拿別人的糗事開玩笑。
21 講電話時嚼口香糖。
22 喜歡炫耀，買個微波爐都能說上一星期。
23 瀏覽網頁也好，寫東西也罷，非要念出聲兒來。
24 不收拾自己的桌子，東西多了就堆到別人桌上。
25 天天一身蒜味，活活要把人臭死。
26 喜歡盯著別人的電腦屏幕看他在具體干什么。
27 長時間和兩個隔間之外的人大聲喊話。
28 天天穿低胸到能看見內衣花邊的衣服。
29 喜歡說“這是領導要求的”。
30 在座位上剔牙，嘬牙花子。
31 在對方說再見之前就掛斷電話。
32 跟人說話時總喜歡把手搭在對方肩上，不管男女。
33 對每件事都要發表看法，如有不同意見，定爭論到對方同意自己的看法。
34 什么都要，就算是吃雪糕，都要求讓他咬一口，
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《辦公室50件最惹人討厭的小事情》(http://m.r9876.cn)。35 把公用的訂書器鎖在自己抽屜里。
36 跟A說B的不是，跟B說A的不是。
37 溝通中喜歡使用語氣助詞“切”。
38 開會時大聲地啜熱咖啡。
39 得了傳染病還來上班。
40 死皮賴臉讓同事請吃飯。
41 兩個人長時間地以悄悄話形式交頭接耳。
42 開會時，只要別人發言他就撇嘴。
43 讓新同事在工作時間替他辦私事。
44 大聲念別人手機里的短信。
45 穿走路非常響的高跟鞋。
46 短信鈴聲設置為整整一首歌。
47 愛拿性別“優勢”使喚男生，“幫我倒杯水唄”。
48 跟別人發生摩擦，拿辦公設備出氣，一腳踢壞高級打印機，賠了好多錢。
49 用“喂”代替同事名字。
50 喜歡大聲嘆氣。
“媚上欺下”的人最討厭此次調查發現，大多數人認為辦公室里“媚上欺下”的人最討厭，這一型的討厭鬼高居榜首，占受訪者比例近三分之一。
對上，全是笑臉;對下，全是屁股——這就是媚上欺下。調查呈現出來的情況無外乎以下幾種：事情是A做的而不是B做的，出成績后，B在領導面前賣乖，冒頂封賞;不做實事，只是一味附和領導意見指手畫腳;愛當著領導的面挑同事的錯兒;領導在時一副嘴臉，不在時另一副嘴臉;拿著雞毛當令箭，對下屬或同事狐假虎威;故意在領導面前夸大一些小事，抬高自己、貶低別人。
除“媚上欺下”之外，排名前五位的討厭鬼還包括“自以為是”、“八婆，東家長西家短”、“頤指氣使”、“愛挑人毛病”幾種類型。至此不難描摹出一個極品討厭鬼的輪廓：“對上逢迎，對下擠壓;總認為自己的意見和決定最偉大光榮正確;好傳八卦，人際互動主要建立在說長道短上;喜歡拿領導‘指示’壓人，不管工作能力真相如何，但喜好指摘別人。”除了以上提及的五種討厭鬼主流類型之外，調查顯示“善妒”、“虛在其位，不謀其政”、“不合群”、“倚老賣老”、“拉幫結派”、“摳門”、“嘮叨”、“虛榮”、“喜歡自己對號入座”也是大家認為的“討厭鬼”關鍵詞。
什么會讓你經常開罪同事?
全球高級領導者教練領域的權威Marshall總結了10個容易開罪同事的關鍵詞——想修煉成為極品辦公室討厭鬼嗎?按以下標準來要求自己就可以了：求勝欲太強：在任何情況下都要不惜一切代價去打敗對方，無論這樣做是否值得。
太喜歡點評：總是要對別人的說法評論一番，把自己的標準強加于人。
總是發表破壞性評論：總是為了讓自己的言語聽起來更深刻、更詼諧而說出一些不必要的譏諷之語。
過多地使用諸如“可是”等否定詞：實際上是在告訴對方，“你錯了，我才是對的”。
負面思維：比如“讓我來告訴你這樣做為什么不行”。
隱瞞信息：為了讓自己占有一定的心理優勢而拒絕跟別人分享信息。
把一切都歸咎于過去：總是把自己的失誤或缺點歸咎于以往的人或事。
不懂得聆聽：對同事最不禮貌的一種表現。
懲罰報信人：錯誤地攻擊那些本來想要幫助你的人。
過于強調自我：把自己身上那些無法改正的缺點看成是一種美德，強調“我就是這樣一個人”。