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        不服從工作安排的處罰通報(bào)

        時(shí)間:2024-05-14 12:07:55 學(xué)人智庫

        關(guān)于不服從工作安排的處罰通報(bào)范文

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          關(guān)于不服從工作安排的處罰通報(bào)范文

          3月16日,X X車間員工X X未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,望各位員工引以為戒!

          相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

          1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

          2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

          3、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

          4、 請假:必須寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天),由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天),向組長請假,組長簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上的,向組長請假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

          為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》,并嚴(yán)格執(zhí)行!

          關(guān)于不服從工作安排的'處罰通報(bào)范文

          編號(hào): 日期:

          姓名

          所屬部門

          職位

          所犯過失:

          □擅自曠工

          □不按規(guī)定著裝

          □代打考勤卡

          □個(gè)人工位區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、物品放置不符合規(guī)定者

          □未佩戴統(tǒng)一制作的'胸牌

          □工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事

          □工作時(shí)打瞌睡

          □故意不服從上級(jí)或拒絕接受正當(dāng)命令

          □故意不以適當(dāng)方法工作

          □屢次逃避工作

          □工作時(shí)間內(nèi)運(yùn)行游戲

          □違反其它計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定

          □串崗或聚集閑聊

          □公話私用

          □無故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊

          □未經(jīng)批準(zhǔn),在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司

          □不檢點(diǎn)行為:

          □其它不良行為:

          處分:

          □譴責(zé)(口頭警告)

          □記小過處分

          □記大過處分

          □停職由

          年 月 日 至 年 月 日

          共____日

          罰款:

          處罰依據(jù):根據(jù) 第 條 款。

          處罰生效日期:________年____月___日

          檢查人:

          罰單簽署人:

          備 注

          1、 本罰單正聯(lián)交由財(cái)務(wù)扣款;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。

          2、本罰單作為員工考評(píng)的依據(jù)之一。

          關(guān)于不服從工作安排的處罰通報(bào)范文

          茲有xx部門xxx未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交團(tuán)隊(duì)信息反饋表,為嚴(yán)肅紀(jì)律,以儆效尤,經(jīng)公司研究決定,給予通報(bào)批評(píng)處罰。

          希望公司所有員工以此為戒,遵守公司規(guī)定,端正工作態(tài)度,若再發(fā)現(xiàn)類似事情,公司將給予xx處理。

          特此通報(bào)。

          xxx有限公司

          x年x月x日

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