優秀員工的通報

時間：2024-08-03 09:55:35 學人智庫

優秀員工的通報

以下是大學網小編為大家收集整理的關于優秀員工通報范文匯總，希望對大家有幫助。

優秀員工的通報

精選優秀員工通報范文匯總

第一篇

根據《電子五所員工績效考核辦法》和《電子五所中層干部考核辦法(試行)》，按照公平、公正、公開的原則，電子五所完成了員工(含中層干部)20**年度考核工作。現對考核結果為優秀人員予以通報表彰，名單如下：

所辦公室：母春民、焦志鋒、吳天、梁一、汪玉玲、常麗

黨群工作處：邱健生、黎瑩、曹銀花、羅廣云

系統工程辦公室：張增照、彭文忠、許少輝

科技處：王蘊輝、潘敏、莊文青

質量綜合管理處：王韜、劉春浩

人力資源處(含人才交流中心)：樊文琪、王瑋、鄧峴君、李江燕、劉東方

財務處：汪洋、向庭欣、劉國恒

條件保證處：王志鵬、婁永利、林海青

保衛處：車斯駒、段海洲、蔡廣有、劉永強、劉有德

保密辦公室：魏興民

元器件可靠性物理及其應用技術研究實驗室：恩云飛、章曉文、陳輝、林曉玲、楊少華、路國光、宋芳芳

元器件可靠性分析研究中心：羅道軍、陳家勇、鄭婉娜、梁朝輝、鄒雅冰、馬麗利、劉子蓮、談藝干、吳琴、方亮、陳航、劉麗、姜濤、蔡偉、鄺賢軍、黃春梅、梁曉思、吳謀智、汪洋、邱寶軍、李國興

軟件質量工程研究中心：楊春暉、劉杰、陳世航、姚日煌、黃茂生、李丹、王強、陳锃基、蔣沛航、陳平、肖靜、劉暉虎、孟浩、李冬、劉奕宏、熊婧、林軍

可靠性與環境工程研究中心：胡湘洪、唐利民、馮少紅、鄺志燎、李勁、張蕊、何宗科、莫詠文、莫永、伍昆侖、汪凱蔚、劉佳、解禾、蘇少燕、鄺志禮、康鋼、王忠、邱福來、郭振華、陳暉、黃創綿、宋巖

數據中心(質量與可靠性云計算中心);莫郁薇、聶國健、張劍偉、潘勇、鄭麗香、馬陽華、翟芳、黃進永、張三娣、李旭

元器件中心：王曉晗、陸勁、唐銳、王文雙、王勇、陳波、牛付林、張樹琨、王小強、梁永紅、周帥、姜思博、申斌

環境試驗設備中心(公司)：韋承杰、譚華平、楊粵斌、陳成江、馬軍、曹志洪、李健林、羅軍

質量安全檢測中心：楊林、劉群興、朱文立、曾雪林、吳潔、陳健明、張志剛、陳軍、劉鑫、廖紹鋼、蘇敏、李玉珍、張元欽、劉曉臣、孫建龍、童靚、宋丹玫、胡妍飛、劉菊、張軍馬、梁錦昌、蔣春旭、李榮、邱裕、石雄毅、郭遠東、楊建新、馬琳、華明靜、李兵燕、劉惟凡、黃林軼、胡洪江、陳輝、王潁凱、黃楚彬、張黎、楊培剛、鐘鳴

認證中心(公司)：萬舉勇、趙國祥、支越、盧列文、連俊鑫、韓少壯、賈秀蘭、吳煒、劉穎、吳雙慶、李華北、劉小茵、聶兵、彭峰、李盛、鐘倫燕、許炳雄、鄭丹丹、方建春、肖君、溫知才、陳春艷、陶明明、周洪生、王曉冬、童尊祥、許弘、劉佳、汪衛民、陳鶴芹、張鵬、張云龍、孫苗、任志煒、歐彥宏、羅惠珍、姚蘭、劉晶晶、朱寧安、李旭波、朱曉麗、孔祥林、吳金平

計量檢測中心(公司)：王實、吳星、張曉芬、魏武、王洪喜、陳彥、付貴瑜、杜好崗、龐建龍、李江云、黃偉延、易軍、張孝華、韋柘、鄭術力、蔡錦文、林彬、楊橋新、湯建國、劉如金、王建雷、劉君榮、田立豐、趙敏、董德暉、蔣勁剛、陳志雄、侯明艷、石固、鄧蘭春、林海虹、劉娟、曾潔、樂意英、黃志紅、劉展、張燕、王曉萍、葉斌、張桂添、陳駒、田偉、胡勇、劉德偉、黃偉超、周振明

標準與信息研究中心(含華飛印刷廠)：薛保民、劉少卿、蔡少英、薛敏強

市場拓展部：李浩

北京技術支持中心：王勇、王建君、田晶

華東分所：張建軍、接軍、鮑芳、徐媛媛、歐永、顧衛東、高艷、萬海麗、王筱軒、王亞紅、吳勇、王晴強、胡愛軍、牛方君、王文岳、王春紅、何英、劉海燕

生活(后勤)服務中心(物業公司)：張志凌、郭美蓮、曾令、張濤、容崇達、顏煒棠、曾鏡清、關少玲、鐘美娟

南方電子工程設計院：葉偉紅、廖廣炎

騰睿公司(裝備綜合保障研究中心)：楊培亮、朱亮標、謝霖、肖紅、孟莎、周威榮、鄂湄、林耿波

聯睿公司：黃建新、鄒集權、鐘曉宇、郭樹端、徐曉兵、劉勇、歐陽兆鋒、郭曼華、陳濤、崔維春、李國鋒

環宇公司：馮軍國、龔陳茵、劉伯土

愛斯佩克公司：劉娟、陳堅、鐘燦垣、吳小華、雪芹、王曉燕、麥遠征、劉德明、李秋嫻、謝英林、邱牡君、江志煒、傅釗、李春美、王運剛、黃燕生、吳泉玉、李杰文、李芳楓、洪偉球、何朝輝、楊智茹、邱少梅、吳志芳、黎東成、李海濤、李偉強、曾煥娣、冼燕芬、陳作清、盧志星、趙光彩、雷曉明、鄧穎杲

說明：

1、王勇(所長助理)、萬舉勇(副總工程師)、王曉晗(副總工程師)等列入其兼職部門的優秀人員名單中。

2、公司(含合資公司)的優秀人員名單中包括公司聘用人員。

二0**年**月**日

第二篇

20**年，是公司團結拼搏、克難奮進的一年，是遭受挫折、迎接挑戰的一年，是調整整頓、重塑形象的一年。在總裁的領導下，以執行總裁為首的公司高管與全體員工一道按照既定目標，以鞏固經營為龍頭，以強化內部管理為主線，以調整整頓、重塑形象為手段，加強溝通，排除干擾，聚精會神做產業，公司呈現出平穩發展的態勢。一年來，全公司涌現出了一大批在實際工作中成績突出的先進典型，為鼓勵先進，經各單位民主評比、公司考察、總裁辦公會批準，決定對夏新華等4位優秀員工、楊永剛等21位先進員工予以表彰。

公司希望受表彰的優秀員工和先進員工謙虛謹慎、戒驕戒躁、勤奮工作，更好地發揮示范帶頭作用。全公司各部門、各單位和全體員工要以受表彰的先進典型為榜樣，在新的一年里，為公司的健康發展而努力奮斗。

優秀員工(4名)：

夏新華王建民李世伍程育芳

先進員工(21名)：

楊永剛詹時廣董琴樓婷婷詹瀟瀟

詹蘄鄢金祥李先其張慶忠吳振興

李偉鄭愛霞王國春馬明金龔芳

肖建群蔡之旺鄧偉何青云馬麗君

汪慕嵐

特此通報。

*****公司

日期

第三篇

各部門及全體員工：

生產部李杰自入職以來，勤奮好學、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍，經公司領導研究決定：評選李杰為優秀員工。獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

特此通知

*****公司

日期

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