品質主管的求職簡歷
個人信息
姓 名： CNrencai 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 江西-贛州 年 齡： 35
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 169cm
希望地區： 廣東
希望崗位： 經營/管理類-部門主管
尋求職位： 品質主管、 SQE
教育經歷
1995-09 ～ 1998-07 江西教育學院 機械制造 大專
培訓經歷
2010-11 ～ 至今 康達信管理顧問有限公司 ISO9001：2008內審員培訓 內審員資格證
2009-05 ～ 2009-06 百思維培中心 企業關務風險控制高級研修班 是
2008-10 ～ 2008-11 百思維培訓中心 如何進行最新深加工結轉 是
2003-08 ～ 2003-08 英達思顧問有限公司 IE;SPC,ISO14001 是
2001-11 ～ 2001-11 南晟德顧問有限公司 ISO9002：2000內審員培訓 是
2001-09 ～ 2001-09 南晟德顧問有限公司 儀器校驗,FMEA 是
**公司 (2008-03 ～ 至今)
公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 品質主管 崗位類別： 物控經理/主管
工作描述： 主要負責公司質量體系(ISO9001)的管理與維護,品質異常的處理(從供應商到產線到客戶).主要工作職責如下:
一、品保部的管理,發展規劃。效率與能力的提升。
1.依公司的發展方針，制定公司品保部的發展規劃。推進品質提升活動。
2.推行部門KPI與方針管理。優化資源、協調工作、人力培訓。
二、完善品管體系，設定品質目標，降低品質成本。
1.制訂品質政策、方針與年度品質目標。提請總經理批核。
2.年度品質分析與質量成本報告，主持品質周，月會。并向公司高層匯報。
3.主導公司年度內、外部審核與管理評審。
4.完善ISO9000 ROHS體系的運作。組織編制質量手冊、程序文件等。
5. 推行品保手法(SPC、Cpk、FMEA、6σ)，降低品質成本。
6.制訂產品的品質標準及相應品管體系。
7.供應商管理及新供應商的評鑒、引入.
8.設計階段的質量控制，新產品量產前的評估，可靠性驗證,計量管理。
三、品質事件的分析、解決及決策。
1.主持處理公司內外的重大品質事件。組織對重大質量問題糾正和預防措施的制訂、實施.
2.客服主導，與客戶的質量標準溝通，組織客訴的處理。
工作業績：
1.優化資源與推行統計分析專案.
2.推行TQM與6σ專案.
3.完善供貨商管理體系
**公司 (2004-04 ～ 2008-03)
公司性質： 外資企業 行業類別： 機械制造、機電設備、重工業
擔任職位： 品質主管 崗位類別： 技術研發經理/主管
工作描述： 主要負責公司質量體系(ISO9001)的管理與維護,品質異常的處理(從供應商到產線到客戶).主要工作職責如下:
一、品保部的管理,發展規劃。效率與能力的提升。
1.依公司的發展方針，制定公司品保部的發展規劃。推進品質提升活動。
2.推行部門KPI與方針管理。優化資源、協調工作、人力培訓。
二、完善品管體系，設定品質目標，降低品質成本。
1.制訂品質政策、方針與年度品質目標。提請總經理批核。
2.年度品質分析與質量成本報告，主持品質周，月會。并向公司高層匯報。
3.主導公司年度內、外部審核與管理評審。
4.完善ISO9000 ROHS體系的運作。組織編制質量手冊、程序文件等。
5. 推行品保手法(SPC、Cpk、FMEA、6σ)，降低品質成本。
6.制訂產品的品質標準及相應品管體系。
7.供應商管理及新供應商的評鑒、引入.
8.設計階段的質量控制，新產品量產前的評估，可靠性驗證,計量管理。
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