基本養老保險繳納的權利和義務
基本養老保險繳納的權利和義務
職工參加養老保險的權利和義務《社會保險費征繳暫行條例》[3]規定了繳費職工個人具有的權利：
(1)享受基本養老保險待遇的權利
當繳費個人依法履行了繳費義務且達到規定的繳費年限時，其退休后可以依法享受基本養老保險的各項待遇。
(2)擁有知情權
繳費個人有權按規定向養老保險經辦機構查詢本單位繳費狀況和本人個人帳戶記錄情況，在發現本人個人帳戶記錄有誤時，繳費個人可依法要求養老保險經辦機構予以更正。同時還有權要求所在單位向職工公布全年社會保險費的繳納情況。
(3)享有監督舉報權
任何人對有關社會保險費征繳的違法行為，都有舉報權。如用人單位未按規定履行繳費義務，繳費個人認為其社會保險權益受到侵犯時，可以舉報或提請有關部門處理，勞動保障行政部門或者稅務機關對舉報應及時調查，按規定處理，并為舉報人保密。
(4)享有申請仲裁、提起行政復議
和行政訴訟的權利。當繳費個人與所在單位因社會保險義務的承擔情況發生糾紛時，可依據《企業勞動爭議處理條例》的規定，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當繳費個人就社會保險待遇享受的條件、給付標準、時限等與社會保險經辦機構發生爭議時，可向勞動保障行政部門提起行政復議，對行政復議決定不服的，可依法向人民法院提起行政訴訟。
(5)職工必須依法參加社會保險
按照《勞動法》和《社會保險費征繳暫行條例》的規定，職工必須依法參加社會保險，按規定履行繳費義務。
按照《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發[1997]26號)規定，個人繳納基本養老保險費的比例，1997年不能低于4%。此后一般每兩年提高一個百分點，最終達到8%。
根據勞動部辦公廳印發的《職工基本養老保險個人帳戶管理暫行辦法》(勞辦發[1997]116號)規定，職工基本養老保險個人帳戶，是指社會保險經辦機構以居民身份證號碼為標識，為每位參加基本養老保險的職工個人設立的唯一的、用于記錄職工個人繳納的養老保險費和從企業繳費中劃轉記入的基本養老保險費，以及上述兩部分的利息金額的帳戶。個人帳戶是職工在符合國家規定的退休條件并辦理了退休手續后，領取基本養老金的主要依據。個人帳戶記入的資金包括三部分：(1)當年繳費本金，含個人全部繳費以及用人單位繳費中劃入個人帳戶的部分;(2)當年本金生成的利息;(3)歷年累計儲存額生成的利息。當職工辦理退休時，用其個人帳戶全部儲存額除以120即是該職工退休當月的個人帳戶養老金。個人帳戶養老金是社會統籌與個人帳戶相結合改革模式中的基本養老金的重要組成部分。個人帳戶養老金與基礎養老金以及過渡性養老金、調節金一起，共同構成退休人員的基本養老金。
建立職工基本養老保險個人帳戶，體現了社會保險費用共同負擔的原則，增加了養老保險費的來源，同時也有利于建立激勵和約束機制，調動職工關心和支持養老保險的積極性。職工基本養老保險個人帳戶是社會統籌與個人帳戶相結合的企業職工基本養老保險制度的核心內容之一，是中國具有特色的養老保險制度改革成果的具體體現。
根據《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發[1997]26號)及有關規定，職工基本養老保險個人帳戶記入比例為個人繳費工資基數的11%，其中包括個人繳費的全部和社會保險經辦機構從企業繳費中劃轉記入兩部分。個人繳費比例1997年不得低于本人繳費工資的4%，企業劃轉部分相應補齊至個人繳費工資基數的11%;從1998年起每兩年個人繳費提高一個百分點，企業劃轉部分相應減少一個百分點，最終達到個人繳費工資基數的8%，企業劃轉部分相應減少到個人繳費工資基數的3%。有條件的地區和工資增長較快的年份，個人繳費提高的速度可以適當加快。
另外，根據國務院《關于完善城鎮社會保障體系的試點方案》規定，在遼寧省全省以及其他省、自治區、直轄市進行完善城鎮社會保障體系試點的地區，企業繳納的養老保險費不再劃入個人帳戶，全部納入社會統籌基金;職工個人繳費比例為8%，并全部記入個人帳戶;個人帳戶規模由本人繳費工資的11%調整為8%。
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