我國養老金會漲多少？
根據小編的調查得知，從2014年1月1日起，將企業退休人員基本養老金水平再提高10%，并向其中有特殊困難的群體適當傾斜。全國7400多萬企業退休人員因此受益。據悉，這是我國連續第10年提高企業退休人員養老金水平。
2014年北京企業退休人員養老金調整
北京市人力社保局發布2014年北京企業退休人員養老金具體調整方案。此次調整的原則是按繳費年限和絕對額普遍上調，并注重向退休時間早、待遇水平偏低的退休人員傾斜。調整后，本市企業退休人員養老金每月人均增加277元，平均養老金水平將提高到3050元。此次調整將從2014年1月1日起執行，1、2月增加的養老金將在3月底之前為退休人員補發到位。
專家建議：社保“保而不包” 商業養老險早點購買
在當前社保“保而不包”的現狀下，解決養老難，離不開商業養老保險。金投保險網專家認為，社會養老保險加上商業養老保險才是當前解決養老問題的最佳組合。
那么，商業養老保險有哪些種類?據了解，目前市場上的商業養老保險主要有年金保險、兩全保險、定期保險和終身保險幾種，由投保人自愿與保險公司訂立契約，保障水平相對較高。
為什么選擇商業保險來輔助養老?專家介紹，與社保相比，商業養老保險的優點主要體現在：第一，領取方式靈活多樣，可以按月領、按年領，還可以一次性領取大筆資金;第二，許多商業養老保險還在單純的保障功能之外增添了很多新功能，如：分紅功能、最低保障收益、設立投資賬戶等。另外，商業養老險在購買時還可以有附加險，如：醫療、意外、健康等，使投保人得到更全面的保障。
不少專家分析得出，25歲-30歲左右投保養老險比較合適。太晚投保會導致保費偏高，而太早投保的話，由于年輕時需要用錢的地方很多，因此也要考慮資金超長期積壓、不能隨意支取的時間成本。
幾種可供選擇的養老險種之比較：
傳統型養老險：各項領取因素確定，但抵御通脹能力差，適合沒有良好儲蓄觀念、理財風格保守，不愿承擔風險的人群。
分紅型養老險：有不確定的分紅利益可以獲得，且抵御通脹能力較好，適合對長期利率看漲、對通貨膨脹因素特別敏感的人群。
萬能型壽險：保額可變，繳費靈活，且抵御通脹能力較好，適合收入較高，但常有波動者。
投資連結保險：設有不同風格的賬戶可供選擇和轉換，但抵御通脹能力不能確定，適合收入高、期望高收益，風險承受力高者。
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