職場百態：改變與適應
現在的職場有一個很有趣的現象：一方面，許多大學生找不到工作，或者進入單位后難以適應工作;一方面，許多單位的領導痛感單位找不到合適的人才，尤其對應屆大學畢業生充滿了失望。
我不由想起了比爾·蓋茨說過的一句話：“世界是不公平的，要學會適應它!”我清楚地記得，當我第一次看到這句話時受到的巨大的震撼：
第一，要知道比爾·蓋茨可是一個改變世界的人啊!一個改變世界的人，首先向我們倡導的，不是去改變世界，而是適應世界，這說明什么?要改變世界，先適應世界——適應世界是改變世界的前提!
第二，他還特別指出：不僅對合理的東西要適應，對不合理的東西也要適應。
很多人一遇到不公平，首先想到的就是抱怨，和它勢不兩立。而比爾·蓋茨對世界的不公平，并沒有要我們去抱怨，也沒有叫我們立即去斗爭，而是首先適應。這也充分說明：要消滅不公平，首先要適應不公平，然后創造條件去改變這種不公平!
我們不妨來看看因在中央電視臺講《論語》而紅遍大江南北的于丹教授的經歷。
當時北大先秦碩士畢業的于丹被下放到北京南郊一家印刷廠鍛煉，她每天干的工作就是用汽油擦地上的油墨。而之前在學校，她每天和同學們都過著風花雪月、詩詞歌賦的愜意生活，可現在不僅連一個字都看不到，還有很多體力活要干，手常常被油墨滾子磨出血，因此還經常被一些工人取笑。
于丹沒有抱怨，而是選擇適應，為了在工作中盡早體現出個人價值，她很主動地接受領導安排的工作。
有一次，車間主任拿著一份書稿，問他們誰能做校對。書稿很有價值，但里面都是醫古文，一般人看不懂。于丹主動接受了這份任務。剛開始，主任對她的能力還將信將疑，但于丹和幾個同學一起，僅僅花了一下午的時間，就把那本醫古文校對完了。這一來，于丹和幾位同學在廠里的地位一下就提高了。因為心態放平了，做什么都不再覺得辛苦，反而會從中找到樂趣。對于這段時光，于丹一直懷著一份感恩之情，甚至把它視為自己真正的一個博士學位。
于丹是在一次講座中談到這段往事的，當時，她對臺下聽眾說了這樣一段話：“人不要不停地追問為什么啊，多不公平啊?我今年老聽人家說，怎么就我們這撥倒霉孩子趕上金融危機了?我要說，在我們之前好像沒有帶戶口下放的，我們卻趕上了，你能去改變現狀嗎?不能!所以要迅速地接受下來。在你迷惑不解、怨天尤人、怨聲載道、到處追問的時候，有一些機遇已經被別人拿走了。所以要學會接受現狀，但是接受永遠不是消極、被動、唉聲嘆氣地去忍受。”
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