改變我們職場人生的五個問題(2)

改變我們職場人生的五個問題(2)

　　沒有人是完美的。幾年前，在一家公司的年終頒獎大會上，我認識了戴維。這家公司請我去做嘉賓演講。演講完之后，戴維來到我身邊，興奮地對我說： “你說得真是太棒了!你已經把這些演講內容寫成書了嗎?”我告訴他我正在籌劃這件事。“我幾乎等不及了。如果我能重讀你的思想，我可以運用到我的生活中使之更加美好。我有很多需要改進的地方。”

　　一年后，我看到戴維被授予年度最佳銷售員獎。我知道他為什么能拿這個獎。他已經向我展示，他在不斷提高自己。

　　我怎樣才能改變我?

　　一天，我的妻子凱倫說：“我準備去見一個婚姻顧問，我認為你應該來。”我默默接受了她的建議。3天后，我們坐在了一位婚姻顧問的辦公室，看起來就像兩個拳擊手坐在相對的角落里。“這個家伙是誰?他能教我什么?”我心里充滿了懷疑。然而在和他交談了一會兒之后，我發現自己放松了，并且認為，他真的能幫助凱倫。

　　難怪妻子拉我來進行輔導。當時，我已經陷入認為如果我的妻子更理解我，我的婚姻就會好轉的牢籠。但我怎么樣呢?的確，我花在工作上的時間太多了。偶爾回家，我也在準備我的下一次演講，或疲于考慮這樣那樣的事。“我正在努力為你和孩子創造一個好的生活。”我總是這樣對凱倫說。但這是一個令人疲乏的老套的搪塞。我的工作不是為了謀生，而是為了創造一個美好的人生。但美好的人生不僅僅指事業的成功。為了我的家庭，我必須改變我的做事方法。正如《圣經》上說過的，與其介意別人眼中的斑點，不如去除我們自己眼中的光束。

　　我怎樣才能改變“我”是所有問題中最棘手的問題。但改變“我”的最重要的一步是愿意改變“我”的想法，并且，考慮別人首先要考慮的是承擔自己的責任。面對所有的問題，我們可以這樣對自己說：這是最重要的，比起改變別人，我更愿意改變自己。那天，從婚姻顧問的辦公室出來，我暗暗對自己說：“今后我要平靜地接受我不能改變的人們，并且，我要勇于改變一個人。這個人就是我。”

　　從老板沒有給我加薪的那天起到現在，已經過去很多年了。他給了我更好的東西—一個讓我思考怎樣改變人生的機會。

【改變我們職場人生的五個問題(2)】相關文章：

如何改變職場負能量05-10

職場人生的文章01-01

實現人生價值的職場語錄06-19

公司內部競聘面試問題(2)06-19

美國留學簽證面試問題匯總(2)03-28

職場理財的四個人生階段06-29

職場禮儀08-31

職場“水果族”07-15

女性的職場故事07-31

關于職場性格04-11