東莞工傷死亡賠償標準
導語：工傷死亡賠償標準主要由三部分組成，喪葬補助、親屬撫恤金以及一次性工亡補助金，而領取親屬撫恤金的，應該每年向戶籍部門提供生存證明。下面是東莞工傷死亡賠償標準，歡迎參考！
工亡賠償標準
喪葬補助：6個月統籌地區上年度職工月平均工資。
親屬撫恤金：供養無勞動能力的親屬，配偶40%，其他親屬每人30%，孤寡老人，孤兒可另增加10%。各供養親屬撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前工資。
一次性工亡補助金：一次性工亡補助金為上年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍（2012年為：24565×20 = 491300）。
【參考數據】
2012年全國城鎮居民人均可支配收入：24565元
2012年東莞單位職工月平均工資標準：市屬單位職工4200元，鎮屬單位職工1812元
本人工資：事故傷害或者患職業病前十二個月平均月繳費工資，如果工資低于職工平均工資的60%按職工平均工資的60%算；超過三倍的按三倍計。
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我想請問一下發生工傷事故之后被鑒定為四級，請問我可以保留與公司的勞動關系嗎？保留勞動關系可以獲得哪些工傷賠償？
答：您好，可以保留與公司的勞動關系，可以獲得以下工傷賠償：21個月的本人工資以及每月75%本人工資的傷殘津貼。
東莞地區發生工傷死亡后，親屬可以獲得哪些賠償？
答：親屬可以領取喪葬費，撫恤金以及一次性死亡補助金，屬孤寡老人、兒童的，撫恤金上浮10%。
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