最新九級工傷賠償標準

時間：2024-08-21 22:35:22 毅霖學人智庫

最新九級工傷賠償標準

　　九級工傷賠償標準是指被鑒定為九級傷殘的工傷職工，根據《工傷保險條例》以及各省工傷保險辦法等相關規定，所應當享受的工傷賠償項目和計算方法，所以，九級工傷賠償標準又叫做九級工傷保險待遇標準。

　　9級工傷傷殘賠償項目及標準

　　一、醫療費

　　醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。

　　1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。

　　2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

　　3、法律依據：《工傷保險條例》第三十條。

　　例：《河北省工傷保險實施辦法》第29條、第30條。

　　二、住院伙食補助費、交通、食宿費

　　1、住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數;

　　2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;

　　交通費根據地方標準規定;

　　食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。

　　3、法律依據：《工傷保險條例》第三十條。

　　例：河北省人力資源和社會保障廳關于貫徹落實新修訂《工傷保險條例》有關問題的通知(冀人社字【2011】4號)第4條。

　　三、輔助器具費用

　　1、工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

　　2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;

　　3、法律依據：《工傷保險條例》第32條。

　　四、停工留薪期工資

　　1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇

　　2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規定。

　　3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。

　　4、法律依據2011《工傷保險條例》第33條。

　　注：工資范圍參看《關于工資總額組成的規定》第二章。

　　五、停工留薪期護理費

　　1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

　　2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。

　　3、法律依據《工傷保險條例》第三十三條。

　　六、一次性傷殘補助金

　　1、九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

　　2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

　　3、法律依據：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。

　　七、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金

　　1、九級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;

　　2、具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規定。

　　3、法律依據《工傷保險條例》第三十七條。

　　例：《河北省工傷保險實施辦法》第34條。

　　單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫療補助金，單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。

　　九級工傷賠償標準

　　一、醫療保險待遇

　　(一)醫療費第29條第3款

　　1、標準：從工傷保險基金支付

　　2、要求：

　　(1)在簽有服務服務協議的醫療機構治療;

　　(2)治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準

　　(二)伙食補助費第4款

　　1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%。

　　2、要求：住院期間。

　　(三)食宿交通費第4款

　　1、標準：本單位職工因公出差標準報銷

　　2、要求：

　　(1)工傷職工到統籌地區以外就醫的;

　　(2)經醫療機構出具證明，報經辦機構同意。

　　(四)康復治療費第6款

　　1、標準：從工傷保險基金支付。

　　2、要求：

　　(1)簽訂服務協議的醫療機構進行;

　　(2)符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準

　　(五)輔助器具費第30條

　　1、標準：按照國家規定的標準從工傷保險基金支付

　　2、要求：

　　(1)因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認;

　　(2)安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具

　　(六)停工留薪第31條

　　1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

　　2、要求：

　　(1)停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

　　(2)工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

　　(七)生活護理費第31條

　　1、標準：完全不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的50%

　　大部分不能自理統籌地上年度職工月平均工資的40%

　　部分不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30%

　　2、要求：

　　(1)在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責;

　　(2)已評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費

　　(八)工傷復發的費用第36條

　　1、標準：享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規定的工傷待遇。

　　2、要求：工傷職工工傷復發確認需要治療的

　　二、傷殘保險待遇

　　傷殘補助金

　　1、標準：九級14個月的本人工資

　　2、要求：評定傷殘等級后，停發醫療待遇。

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