大專女生戰勝3萬人進入微軟的求職經歷
河南大專女生從3萬人中突圍敲開微軟大門
河南南陽理工學院軟件學院學生李文怡，在大學一年級課程剛結束時就被選拔到微軟中國的微軟HelpDesk技術支持集訓營集訓，最終成為微軟中國的30名實習生之一。通過努力，她最終成為30名實習生中留在微軟中國總部工作的3人之一。在90%以上都是碩士生博士生的微軟員工群體中，她這名大專生是怎么成功的？7月27日晚7時，記者在北京市知春路西格瑪大廈對其進行了專訪。
第一扇門：順利入選50人微軟集訓營
能夠成為微軟的實習生，李文怡覺得自己非常幸運。
微軟的實習生選拔程序非常嚴格。首先要通過所在學校老師和學校領導的推薦和選拔，然后要進行微軟的筆試，筆試分專業考試、應變問答和英語翻譯；第三步是北京微軟中國的電話面試，考驗專業知識和溝通能力；第四步是參加微軟北京總部的全國集中培訓；最后是在北京總部的面試。
前三關李文怡過得比較輕松，因為她是學校軟件學院辦公室主任，組織參加了很多活動，并贏得了不少榮譽。獲得推薦并不困難，微軟的筆試和電話面試也進行得十分順利。
去年6月份，李文怡順利進入微軟在北京郊區的微軟HelpDesk技術支持集訓營。共有50名來自全國數百所學校的學生參加，其中很多是名牌大學大二大三的學生，50個人中，只有李文怡和她的三名同學是大專生。在培訓中，不但要學習專業知識，更重要的是重視個人素質的培養，比如如何面對客人拜訪，怎么組織簡單的報告會等等，這些在學校里沒人教。在個人素質方面，李文怡覺得自己還不錯。因為在初中和高中階段，她一直擔任學校廣播站的播音員，高中時期還擔任學校宣傳部的部長，鍛煉了與人溝通的能力。
李文怡十分努力，在培訓最后的分組考核中，其中有一個環節是講課，她在她們所在的那一組中獲得了講課第一名。
第二扇門：幸運地成為30名微軟實習生之一
集中培訓結束后，李文怡和其他培訓者一樣，站在了被選擇的起跑線上，只有30個人可以進入微軟當實習生。
但在培訓期間，李文怡并沒有引起微軟培訓老師的特別注意。富有戲劇性的是，其中的一個部門很想要一位女實習生，挑選來挑選去，只有李文怡條件比較合適。所以他們選擇了李文怡，決定給她兩個月的實習期。
負責培訓的老師告訴她：“你在微軟的生命期只有兩個月，你如果把握不好，進入微軟的大門就會永遠關閉。”
兩個月的生命期意味著什么，李文怡心里十分明白。
回家收拾停當，坐了十幾個小時的火車來到北京。一下火車，李文怡心里沒有一點底氣，自己第一次來北京，周圍一個人都不認識，自己能不能在這里適應？
剛到微軟，她什么都不懂，在學校里面一年的學習，在公司里一點都用不上。“在世界第一的軟件公司工作，每一刻學到的東西都是我的寶貴的財富和經驗。”她自己這樣想。
她最初的工作從在光纜上貼標簽開始。微軟的環境，給了她積極學習的動力，不會就問，6周以后，她就可以上項目了。關于這段最初的經歷，李文怡給記者搜索出來她當初寫的“實習生日記”，其中一段就記錄了她當時的景況和心情：“在我的印象中，與其說微軟是一個大企業，不如說是一個大家庭，我就是生活在微軟的小孩子，健康快樂地成長。剛到微軟時，我就是一個名副其實的嬰兒，對于工作，一點兒都不懂；對于微軟，就像小時候對父親一樣敬畏，擔心自己會不小心說錯話、做錯事，顯得畏畏縮縮。但微軟讓我感到家的溫暖和踏實，我一點一滴地學習，逐漸了解自己的工作。我漸漸長大，開始認識我們家里的成員，工作上開始有所感悟。”
李文怡的努力贏得了大家的認可。6周以后，她開始被允許從事內部技術支持工作。
圖片說明：李文怡在微軟的辦公室
第三扇門：兩個月實習期內獲得領導認可
曾經領導過她的胡俊高經理在接受記者采訪時說：“李文怡本身比較聰明和靈活，她身上有兩個比較突出的優點，一個是她性格比較開朗，善于主動做事情，能夠在比較陌生的環境里很快地適應下來并很好地開展工作，；另一個就是她比較有責任心，工作交給她比較令人放心。”
但李文怡自己心里并沒有多少底。兩個月的實習期很快就要過去了，李文怡不知道自己的命運是留下來還是離開。
“在最后幾天，我都收拾好了東西，準備在經理和督導找我談話之后，立刻帶著東西回學校繼續上學。”李文怡回憶當時的情形說。
但奇怪的是，兩個月過后，部門經理和督導并沒有找她談話，她還可以繼續留在微軟。這意味著她還有機會。
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