賓館員工勞動合同的范本
甲方：
乙方：
性別：
年齡：
籍貫：
身份證號碼：
聯系電話：
一、合同條件：
1;凡自愿在本賓館工作，年滿18歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康的公民，經面試合格者。
2;簽訂本合同前須崗前培訓合格，試用期為1個月。
3;凡簽訂本合同之員工須遵紀守法，無犯罪前科。
二、工資待遇及福利：
1;工資標準為既定標準，根據崗位的不同及個人表現享有崗位補貼，工齡補貼及獎金。
2;每月享有帶薪休息日。
3;員工簽訂合同以后賓館將為其繳納養老保險金，不愿繳納養老保險的員工賓館將資補貼的形式發放給個人。
三、合同終止及辭職：
1; 合同期滿后，員工可續簽合同，不簽合同視為原合同的延續。合同期滿后要求解除合同者應提前一個月通知賓館，否則視為違約。
2 ;凡經考核不適應本崗位工作者，賓館有權終止其合同。離店時，可結清工資。
3; 工作期間，屢次違返賓館規章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工資獎金一并扣除。
4;賓館員工當保守賓館的各項商業機密;如有泄漏當追究當事人的法律責任。
本合同一式兩份，一經簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效，如有違反，均可依法起訴
甲方代表： 乙方：
簽訂合同時間： 年 月 日至 年 月 日
[賓館員工勞動合同的范本]相關文章：
1.賓館員工勞動合同范本
2.賓館員工勞動合同范本
3.2017賓館員工勞動合同范本
4.員工勞動合同范本
5.員工勞動合同通用范本
6.員工勞動合同（范本）
7.外來員工勞動合同的范本
8.2016年員工勞動合同范本
9.試用期員工勞動合同書范本
10.員工勞動合同范本免費下載
【賓館員工勞動合同的】相關文章：
職工勞動合同01-01
外包勞動合同范本06-19
酒吧的勞動合同范本03-28
關于勞動合同備案的問題08-15
正規勞動合同（精選10篇）08-26
勞動合同的簽訂期限問題10-27
員工離職流程03-16
員工處罰通告03-23
勞動合同書（通用10篇）10-31
挖掘機勞動合同范本03-28