企業年會策劃完整流程
如何開一場成功的年會?
如何讓企業年會高端大氣上檔次?
如何讓年會開得更熱烈、更凝聚、更有意義?
小編來幫你策劃一場震撼人心的年會!
它能夠給你帶來無窮的資源和機會!
它能夠給你間接地帶來豐厚的財富!
究竟年會如何開才能真正拉動員工、展示團隊、推銷企業，獲得更多社會資源?才能讓員工感慨，讓客戶感動，讓老板滿意?
一、年會的意義：企業的重大節日!
1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!
2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來
3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想!
4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!
5、年會的目的：拉動一切資源
二、前期準備
A、籌劃準備：做策劃，定主題;
B、前期執行：制流程，排節目;
C、成立年會項目實施小組：定職能，選禮品。
(注：圍繞流程進行采購：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，條幅等必先提前兩天配齊!)
三、邀嘉賓
1、員工;
2、公司各部門領導;
3、客戶;
4、優秀員工及主管父母;
5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等。
四、會場的布置
1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家一起就餐;
2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現);
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母，第二排為客戶和嘉賓;
4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片;
5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。
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