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        人事助理求職簡歷

        時間:2024-10-07 19:51:47 學(xué)人智庫

        人事助理求職簡歷范文

          基本資料

        人事助理求職簡歷范文

          姓  名: 中國人才網(wǎng) 國籍: 中國

          目前所在地: 上海 民族: 漢

          戶口所在地: 上海 身材: 166 cm 47 kg

          婚姻狀況: 未婚 年齡: 28 歲

          培訓(xùn)認證: 誠信徽章:

          求職 意向及工作經(jīng)歷

          人才 類型: 普通 求職

          應(yīng)聘職位: 人事專員:人事助理、行政/后勤:行政助理、

          工作年限: 3 職稱: 無職稱

          求職 類型: 全職 可到職日期: 隨時

          月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 上海

          個人工作經(jīng)歷:

          公司名稱: 起止年月:20XX-09 ~ 20XX-11上海×××制藥有限公司

          公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):建筑與工程

          擔(dān)任職務(wù): 人事助理

          工作描述: 為公司空缺職位進行雇員 招聘 、篩選、預(yù)約、面談;

          各項人事行政規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行;

          公司人員每月考勤工作,請假、離職、曠工,外出登記各項監(jiān)督等工作;

          管理好公司員工資料檔案,勞動合同,并按所在廠部、部門分類存放;

          公司辦公設(shè)備管理及維護,日用品的申報,采購,發(fā)放;

          辦公環(huán)境的維護;的入職,離職手續(xù)的辦理,用工人員合同簽訂;

          對新雇員的上崗作引導(dǎo)工作和公司規(guī)章制度培訓(xùn);

          花名冊,通訊錄的錄入以及更新;

          預(yù)定活動場地,安排人員;

          公司通訊、車輛、網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng)的維護管理;

          工衣發(fā)放、臺帳的管理;

          負責(zé)公司公文、表格格式標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范統(tǒng)一與管理;

          每月的 招聘 情況匯總,呈報;

          協(xié)助各部門經(jīng)理處理事務(wù);

          離職原因:

          公司名稱: 起止年月:20XX-04 ~ 20XX-07上海桃木服飾有限公司

          公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

          擔(dān)任職務(wù): 人事行政

          工作描述: 品牌:Camel(駱駝),Tony jeans(湯尼俊士) 實施 招聘 ,篩選, 面試 ;

          完善各項公司規(guī)章制度,并加以執(zhí)行,調(diào)整企業(yè)文化;

          員工入職、離職和轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù)的辦理;

          整理、歸檔公司人事檔案和出具商場所需各項證明;

          進行日常考勤統(tǒng)計,員工請假、假種、實際天數(shù)的核實及簽單工作;

          每月導(dǎo)購員的考核工作和每個店鋪的巡視工作;

          獎懲辦法的執(zhí)行;

          活動的贈品記錄核實;

          花名冊,通訊錄的錄入以及更新;

          日用品,辦公用品的采購,維護以及發(fā)放;

          辦公環(huán)境的管理;

          協(xié)助財務(wù)做好店鋪盤點;

          安排會議,傳達行政人事通知、文件等;

          處理員工關(guān)系和員工意見,做好人員保留工作;

          新員工入職崗前培訓(xùn)和銷售綜合性考核;

          做到上傳下達的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)和總公司交辦的其它任務(wù);

          離職原因:

          公司名稱: 起止年月:2008-05 ~ 2010-02上海××××有限公司

          公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

          擔(dān)任職務(wù): 行政助理

          工作描述: 負責(zé)辦理公司,工廠,店員入職,離職,調(diào)動手續(xù);

          員工花名冊,通訊錄的錄入,更新;

          做好前期招聘, 面試 ,尋找適合的招聘渠道;

          用工人員合同簽訂;

          人事檔案和固定資產(chǎn)管理,車輛分配的管理;

          員工生日關(guān)懷,禮物選訂,采購;

          員工每年度的定期體檢,公司組織外出旅游的初步計劃和年會策劃;

          每月的考勤統(tǒng)計;

          辦公環(huán)境管理;

          公司吃飯人數(shù)統(tǒng)計;

          日用品,辦公用品的發(fā)放,統(tǒng)計;

          出差員工預(yù)訂機票;

          接待展廳的來訪客人購買,訂做等服務(wù),做好展廳銷售,盤點等工作。

          另外配合市場部以及各商場進行調(diào)貨,補貨,出貨,修改衣服發(fā)放等工作安排。

          并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)交代完成的各項任務(wù)。 (BB2s.com求職導(dǎo)航)

          離職原因:

          公司名稱: 起止年月:2007-04 ~ 2007-09上海××廣告有限公司

          公司性質(zhì): 所屬行業(yè):廣告

          擔(dān)任職務(wù): 前臺文員

          工作描述: 主要負責(zé)電話接聽與轉(zhuǎn)接,來訪客戶接待,收發(fā)管理報紙,信函,傳真,復(fù)印文件等工作。

          離職原因:

          教育背景

          畢業(yè)院校: 上海大學(xué)

          最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 2007-01-01

          所學(xué)專業(yè)一: 行政管理 所學(xué)專業(yè)二:

          受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

          起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

          20XX-09 20XX-06 上海××職業(yè)學(xué)院 法律系 -

          20XX-03 20XX-01 上海大學(xué) 行政管理 -

          語言能力

          外語: 英語  一般

          國語水平: 精通 粵語水平: 精通

          工作能力及其他專長

          本人具有良好的團隊協(xié)助精神,性格熱情開朗隨和,品格誠實可信,擁有積極向上的學(xué)習(xí)心態(tài),曾擔(dān)任銷售和行政工作,因此擁有良好的社會溝通能力和人事經(jīng)驗,與同事能和睦相處,具備較強的忍耐力,意志力和吃苦耐勞的品質(zhì),從工作中我學(xué)會了認真負責(zé)的態(tài)度,待人處事的技巧和承受壓力的良好心態(tài),因此我更了解自己的發(fā)展方向。

          從事行政人事的工作中,積累了一定的工作經(jīng)驗,對勞動法有一定的了解和認識,從而更好地為企業(yè)作出貢獻,也參加過企業(yè)人力資源社會保障法制培訓(xùn)課程,獲得相關(guān)證書。

          做好每個環(huán)節(jié),盡量避免勞動糾紛是我做人力資源的目標(biāo);注重細節(jié),因為細節(jié)注定成敗,是我自己的座右銘。

          為企業(yè)減少開支,節(jié)約成本是我的本分,但社會的趨勢,讓我深信,跟著勞動法正規(guī)去走程序,才會更有效地為企業(yè)減少麻煩,避免不必要的勞動糾紛和賠償,所謂不出事,才是好事。

          完善公司的福利體系,控制人員流失率,做好人員保留工作,是我未來的學(xué)習(xí)目標(biāo)。

          詳細個人自傳

          做好每個環(huán)節(jié),盡量避免勞動糾紛是我做人力資源的目標(biāo);注重細節(jié),因為細節(jié)注定成敗,是我自己的座右銘。

          為企業(yè)減少開支,節(jié)約成本是我的本分,但社會的趨勢,讓我深信,跟著勞動法正規(guī)去走程序,才會更有效地為企業(yè)減少麻煩,避免不必要的勞動糾紛和賠償,所謂不出事,才是好事。

          完善公司的福利體系,控制人員流失率,做好人員保留工作,是我未來的學(xué)習(xí)目標(biāo)。

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