南京企業(yè)在崗職工工資指導(dǎo)價（最新出爐）
南京2015年企業(yè)在崗職工工資指導(dǎo)價
2014年南京市在崗職工平均工資為67102元，比2013年度的61263元增長9.5%。扣除2014年南京市物價指數(shù)漲幅2.6%，實際增長6.9%。同期全市地區(qū)生產(chǎn)總值增幅為10.1%。南京市人社局工資處昨天發(fā)布2015年企業(yè)在崗職工工資指導(dǎo)價。從職工薪酬的調(diào)查數(shù)據(jù)看，增長率低于同期全市經(jīng)濟(jì)增幅和城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資增幅。
企業(yè)工資價位從11萬元到2.8萬元
今年4月起，市人社部門開啟企業(yè)薪酬調(diào)查，到6月份完成對全市1098家生產(chǎn)經(jīng)營正常企業(yè)、其20.9萬名在崗職工2014年度工資收入狀況的調(diào)查。經(jīng)統(tǒng)計匯總，形成了南京市2015年人力資源市場工資指導(dǎo)價位，為企業(yè)薪酬設(shè)計和薪酬調(diào)整提供決策依據(jù)及參考。據(jù)統(tǒng)計，南京市企業(yè)在崗職工總數(shù)為250萬人左右。
記者看到，2015年全市292個主要工種(崗位)工資指導(dǎo)價位，高位數(shù)平均為110992元，比上年增長4.55%，略低于上年漲幅4.82%，其中比上年下降的有79個工種;中位數(shù)平均數(shù)為51624元，比上年增長5.7%。292個工種的中位數(shù)漲幅超出5.7%的有135個工種，而這其中又有94個工種的中位數(shù)漲幅超過9.5%，這也就拉高了平均工資水平;低位數(shù)平均數(shù)為28509元，比上年增長5.47%。從上述數(shù)據(jù)看，高位數(shù)漲幅趨緩，略低于中位數(shù)和低位數(shù)的漲幅。我市工資價位的高低之差也進(jìn)一步縮小，最高價位與最低價位的比值由上年的36:1下降為31:1，同比下降5個點。
高收入仍是金融、銀行、計算機(jī)行業(yè)
工資價位中位數(shù)排名前三位的工種依次是：其他金融業(yè)務(wù)人員178232元，是中位數(shù)平均水平51624元的3.45倍;銀行業(yè)務(wù)人員157002元，是中位數(shù)平均水平的3.04倍;計算機(jī)服務(wù)經(jīng)理153241元，是中位數(shù)平均水平的2.97倍。上述三個工種在去年也是排名前三位，只是順序略有變動。排名前兩位的工種漲幅趨緩，倍數(shù)較上年都有所下降。排名后三位的依次是陶瓷制品生產(chǎn)人員22250元，是中位數(shù)平均水平的43.1%;其他制漿、造紙和紙制品生產(chǎn)加工人員23712元，是中位數(shù)平均水平的45.93%;其他餐飲人員24130元，是中位數(shù)平均水平的46.74%，后三位漲幅相比去年都略有上升。工資價位中位數(shù)最高的金融業(yè)164539元，漲幅為7.79%，其增幅比上年度漲幅下降明顯;最低的是居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)32468元，其漲幅為11.61%。
工資收入體現(xiàn)在企業(yè)性質(zhì)上，最高的是中外合資經(jīng)營企業(yè)71208元，比上年增長10.95%;最低的是私營企業(yè)31696元，比上年增長15.77%;按企業(yè)隸屬關(guān)系分類的話，最高的依然是央企88492元，比上年增長19.11%;最低的居民、村民委員會為26943元，比上年增長14.29%;按技術(shù)等級分的話，最高的是高級職稱123680元，比上年增長12.57%;最低的是沒有取得資格證書的為34558元，比上年增長2.62%。
去年企業(yè)用一個人平均支付10.3萬元
同時，人社部門還對全市1098戶生產(chǎn)經(jīng)營正常的企業(yè)“人工成本總額”進(jìn)行了調(diào)研。包括從業(yè)人員勞動報酬總額、社會保險費用、福利費用、教育費用、勞動保護(hù)費用、住房費用和其他人工成本共7個構(gòu)成部分，形成南京市2014年企業(yè)人工成本報告：2014年南京市企業(yè)人均人工成本為103143元，比2013年的96048元增加了7.39%，2013年漲幅為9.73%。也就是說，企業(yè)用一個人，包括支付工資等在內(nèi)，平均要花費10.3萬元以上。人工成本包括從業(yè)人員勞動報酬、職工福利費、職工教育費、社會保險費、勞動保護(hù)費用、職工住房費用和其他人工成本費用等七大項，其中從業(yè)人員勞動報酬占比最大，全市平均為64.93%;保險費用次之，全市平均占比為16.74%;教育費用占比最小，平均只有1.49%。總體上人工成本構(gòu)成比較合理。
從國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)看，在人工成本中，勞動報酬絕對數(shù)位于前三位的是金融業(yè)和信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)以及科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，與調(diào)查的工資價位情況基本吻合;從行業(yè)分類看，人均人工成本排前三位的是金融業(yè)275465元(比2013年的266836元增加了3.23%);信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)187821元，該行業(yè)人工成本漲幅較大，主要原因是互聯(lián)網(wǎng)時代來了，各行各業(yè)的發(fā)展都離不開互聯(lián)網(wǎng)，這也直接導(dǎo)致對互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)人才需求大增，其薪資普遍具有優(yōu)勢;電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)153278元(比2013年的133849元增加了14.52%);人均人工成本排后三位的是采礦業(yè)58802元，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)60134元，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)60436元。最高與最低之比略有下降，為4.68：1。
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