教你在職場中升職加薪的四大妙招
眼看著競爭對(duì)手提職加薪，你卻仍然原地踏步。盡管你覺得自己工作努力、業(yè)務(wù)精通、業(yè)績不凡，是個(gè)好職員，但不知問題出在什么地方。那些同你一起參加工作，甚至比你工作晚的人，都得到了晉升的機(jī)會(huì)，你卻總是失之交臂。
下面，請(qǐng)讓我們來看看過來人是如何戰(zhàn)勝競爭對(duì)手的，也許對(duì)你會(huì)有所幫助。
1.強(qiáng)大自己提升自己
記得有句話：高筑墻，廣積糧，緩稱王。其實(shí)，每個(gè)對(duì)自己有要求的人都會(huì)有種不服輸?shù)男膽B(tài)。但是，要控制好這種心理，不要讓自己誤入歧途。
前年，同藍(lán)海一起來公司的王蕓坐上了部門主管的位置，他們是好朋友，對(duì)這次升職藍(lán)海沒有任何異議。王蕓既有能力也有魄力，挺適合做主管的，再說藍(lán)海覺得這次失敗與自己沒有努力爭取也有關(guān)系，所以自己可能暫時(shí)還不適合做主管。盡管如此，不知為什么藍(lán)海心里還是有種不舒服的感覺。
好在公司對(duì)部門主管實(shí)行的是兩年一聘制度，藍(lán)海認(rèn)為自己有足夠的時(shí)間和耐心提高自己，強(qiáng)大自己。為了給下一次競聘打好基礎(chǔ)，他更加努力地工作，刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，業(yè)余時(shí)間補(bǔ)習(xí)英語，培養(yǎng)良好的人際關(guān)系，并主動(dòng)配合王蕓做好部門的工作。慢慢地，他的業(yè)績直線上升，年銷售額位居公司之首。
一次老總要同外商談合作項(xiàng)目，正好翻譯不在。藍(lán)海得知后，馬上找到老總毛遂自薦，因?yàn)橛⒄Z是他的強(qiáng)項(xiàng)。這次洽談很成功，他再次引起了老總的注意。
不說大家可能也猜到了,今年的競聘結(jié)果，勝利自然屬于藍(lán)海了。
在職場中要不斷地強(qiáng)大自己，時(shí)時(shí)地提升自己，多積累有益的經(jīng)驗(yàn)。要知道競爭是無時(shí)不在的，也就是說除了明顯的競爭對(duì)手，還有很多潛在的對(duì)手，身為職場一員，平時(shí)就要提高競爭意識(shí)。
2.把握機(jī)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)
王憲從小生活在農(nóng)村，父母供他上大學(xué)挺不容易的，所以他從小就養(yǎng)成了吃苦的習(xí)慣，放學(xué)后先做家務(wù)再學(xué)習(xí)，往往一學(xué)就到半夜，成績在班里一直名列前茅。工作后，這種吃苦精神一直保持著。但他也清楚地認(rèn)識(shí)到，僅僅有吃苦精神是不夠的。王憲平時(shí)非常注意學(xué)習(xí)積累，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作精神，訓(xùn)練自己的口才和外交能力，并通過有效途徑和方式展示自己優(yōu)秀的一面。
機(jī)會(huì)終于來了，公關(guān)部經(jīng)理提升了，公司正在物色新的公關(guān)部經(jīng)理。現(xiàn)已內(nèi)定了總經(jīng)理辦公室秘書小沫。于是，王憲馬上起草了一份公關(guān)部的工作打算和一份詳細(xì)的市場調(diào)查報(bào)告，交到了總經(jīng)理辦公桌上。當(dāng)總經(jīng)理翻閱著這份打算和報(bào)告時(shí)，王憲從他的眼神中好像看到了希望。
半個(gè)月后，新的聘書下來了，王憲被提升為公關(guān)部經(jīng)理。事后，他聽說在研究會(huì)議上，有不少人幫他說了好話，他的工作能力是大家公認(rèn)的。最后，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)考慮，再三斟酌后，終于放棄了那個(gè)早已內(nèi)定好的年輕漂亮的女秘書。
雖然金子總會(huì)發(fā)光，但你自己要主動(dòng)讓別人看到你的光芒，假如你總是等著讓領(lǐng)導(dǎo)來發(fā)現(xiàn)你，不懂得創(chuàng)造機(jī)會(huì)、把握機(jī)會(huì)，那么，也許總有一天你會(huì)成功，但等待的時(shí)間會(huì)比別人多幾倍。
3.容人之短容人之長
在職場中,擁有一顆寬容的心,既能容人之短,又能容人之長是非常重要的。如果你能夠?qū)捜荽蠖鹊貙?duì)待同事和對(duì)手,亦能顯示出你的親和力和自信心,它會(huì)使你在競爭中得到更多的贊同和認(rèn)可。
田夢的前任領(lǐng)導(dǎo)離職時(shí),曾向單位領(lǐng)導(dǎo)推薦她來接任自己的位置。在大家看來,這個(gè)位置也非田夢莫屬。因?yàn)闊o論從工作能力、資歷、年齡等各方面來說,田夢都是出類拔萃的。但出乎意料的是,接替這個(gè)位置的竟然是年齡比田夢小,業(yè)務(wù)不如田夢的林燁。
很多人都為田夢打抱不平,有些人還主動(dòng)替田夢出主意。而田夢只是笑著對(duì)大家說“林燁是比較優(yōu)秀的,她頭腦靈活口才好,考慮問題全面,做事穩(wěn)重謹(jǐn)慎,會(huì)成為一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)。”
當(dāng)這些話傳到林燁的耳朵里時(shí),林燁的心里總是覺得對(duì)不起田夢,因?yàn)樗睦锩靼?自己為了得到這個(gè)位置,采取了一些不怎么光明的手段。田夢不但不計(jì)較,反而對(duì)自己這么寬容和友好,這是她始料不及的。
更讓林燁感動(dòng)的是,田夢總是很好地配合她的工作,到了關(guān)鍵時(shí)候還提醒她幾句,使林燁避免了幾次失誤。林燁從心里佩服和感激田夢,她主動(dòng)找田夢長淡了一次,想知道田夢為什么要以德報(bào)怨。田夢真誠地說:“其實(shí),你有很多優(yōu)點(diǎn)。做管理工作的人要具備協(xié)調(diào)和組織能力,還要有良好的溝通和與人相處的能力,業(yè)務(wù)上也要精通,這些你做得都挺好的,我也從你身上學(xué)到了一些東西。”
前年,科里給了一個(gè)長工資的名額,林燁給了田夢。去年,單位有個(gè)去香港考察的機(jī)會(huì),林燁又給田夢爭取了一個(gè)名額。今年,林燁得知單位的人事科長要調(diào)離時(shí),她又主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)推薦了田夢,并把這個(gè)信息告訴了田夢,讓她做一些必要的努力。年底,田夢坐上了人事科長的位置。
容人之短不易,容人之長更難。生活中很多時(shí)候,需要保持冷靜,尤其當(dāng)對(duì)手成功時(shí),會(huì)使我們變得脆弱,只有冷靜地思考,真誠學(xué)習(xí)對(duì)手的優(yōu)點(diǎn),用健康積極的心態(tài)考慮問題和做事,我們才會(huì)找到一個(gè)光明的出口。
4.職場中與對(duì)手過招，要修煉好以下口訣
1、不要以為成功是一塊蛋糕,對(duì)手切走了一塊,屬于自己的就少了一塊。對(duì)手一旦成功,就把對(duì)方當(dāng)仇人。其實(shí),狹隘的心理會(huì)蒙蔽人的雙眼,看不清自己的劣勢和對(duì)手的優(yōu)勢,又何談進(jìn)步呢?
2、別以為與對(duì)手發(fā)生正面沖突時(shí),大動(dòng)干戈地與其進(jìn)行爭辯,會(huì)顯示你的口才。其實(shí),這是兩敗俱傷的事情。你應(yīng)該冷淡對(duì)手。面對(duì)咄咄逼人的對(duì)手,以不卑不亢的態(tài)度化解與對(duì)手的正面沖突。也許從表面上看你似乎軟弱可欺,其實(shí),這正顯示了你的寬容和處理問題的應(yīng)變能力。慧眼識(shí)金的上司是會(huì)欣賞你的。
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