社保和養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么區(qū)別
大學(xué)畢業(yè)生參加工作后，會(huì)享受到企業(yè)繳納的社保，這是作為勞動(dòng)者基本的勞動(dòng)保障。社保的繳納是強(qiáng)制性的，如果企業(yè)沒(méi)有繳納社保，員工可以自行解除勞動(dòng)合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。而養(yǎng)老保險(xiǎn)是和人們息息相關(guān)的一個(gè)險(xiǎn)種。
一、社保和養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么區(qū)別？
1、社保是通過(guò)國(guó)家立法形式，強(qiáng)制實(shí)施的保險(xiǎn)制度，費(fèi)用由國(guó)家、單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，實(shí)行社會(huì)互濟(jì)，保障勞動(dòng)者能夠獲得補(bǔ)償和幫助的社會(huì)保障制度。
養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱(chēng)社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
通常我們所說(shuō)的社保就是社會(huì)保險(xiǎn)，包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)就是社保的一種，養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源。
2、社保是通過(guò)國(guó)家立法形式，強(qiáng)制實(shí)施的保險(xiǎn)制度，費(fèi)用由國(guó)家、單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，實(shí)行社會(huì)互濟(jì)，保障勞動(dòng)者能夠獲得補(bǔ)償和幫助的社會(huì)保障制度。
而養(yǎng)老保險(xiǎn)通俗講就是個(gè)人繳滿15年就可以拿退休金，單位交的屬于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，正式退休后就可以領(lǐng)，個(gè)人買(mǎi)的全民養(yǎng)老保險(xiǎn)則要到60歲以后才可以領(lǐng)。
二、社會(huì)保險(xiǎn)的特征是什么？
1、社會(huì)保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ)，是勞動(dòng)領(lǐng)域中存在的風(fēng)險(xiǎn)，保險(xiǎn)的標(biāo)的是勞動(dòng)者的人身；
2、社會(huì)保險(xiǎn)的主體是特定的。包括勞動(dòng)者（含其親屬）與用人單位；
3、社會(huì)保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn)；
4、社會(huì)保險(xiǎn)的目的是維持勞動(dòng)力的再生產(chǎn)；
5、保險(xiǎn)基金來(lái)源于用人單位和勞動(dòng)者的繳費(fèi)及財(cái)政的支持。保險(xiǎn)對(duì)象范圍限于職工，不包括其他社會(huì)成員。保險(xiǎn)內(nèi)容范圍限于勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)中的各種風(fēng)險(xiǎn)，不包括此外的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等風(fēng)險(xiǎn)。
三、社保的繳納基數(shù)是如何確定的？
社保的繳費(fèi)基數(shù)，是指企業(yè)或者職工個(gè)人用于計(jì)算繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費(fèi)率，就是企業(yè)或者個(gè)人應(yīng)該繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的金額。
各地的社保繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)確定的。每年確定一次，且確定以后，一年內(nèi)不再變動(dòng)，社保基數(shù)申報(bào)和調(diào)整的時(shí)間，一般是在7月。
企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人一半則以本人上一年度的月平均工資為個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。在我國(guó)，繳費(fèi)基數(shù)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的申報(bào)，依法對(duì)其進(jìn)行核定。
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