工傷死亡賠償?shù)捻?xiàng)目

時(shí)間：2024-10-27 00:03:45 學(xué)人智庫(kù)

　　工傷是工作傷害的簡(jiǎn)稱，是指生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷，那么工傷死亡賠償?shù)捻?xiàng)目有哪些呢，一起來看看!

　　一、喪葬補(bǔ)助金

　　喪葬補(bǔ)助金是指，職工因工死亡的，以及傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工導(dǎo)致死亡的、一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取的喪葬費(fèi)用補(bǔ)助。喪葬費(fèi)是安葬因工死亡的職工、處理后事的必須費(fèi)用，工傷事故是其直接原因，自然應(yīng)予以補(bǔ)償。

　　【賠償標(biāo)準(zhǔn)】：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

　　【示例】：姚某某為某工程承包公司勘測(cè)人員，在一次隧道勘測(cè)過程中因突發(fā)事故遭遇不幸，其所在單位地處我國(guó)中部某中小城市，該地居民比較重視喪葬婚娶的禮儀，其家人按照當(dāng)?shù)?u>風(fēng)俗為其舉辦了聲勢(shì)浩大的喪事，各項(xiàng)花銷累計(jì)4000元，該統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為600元/月。這樣，姚某某的家人可獲得的喪葬補(bǔ)助金賠償額就不能以實(shí)際花銷的金額為準(zhǔn)，而應(yīng)按照法定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算，其可獲喪葬補(bǔ)助金為：

　　喪葬補(bǔ)助金賠償金額=600元/月×6=3600元

　　二、供養(yǎng)親屬撫恤金

　　供養(yǎng)親屬撫恤金是指，職工因工死亡的、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的、以及一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由該職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬的維持基本生活等費(fèi)用的補(bǔ)償。職工因工死亡，使得由其提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬喪失了生活來源，基本生活難以維系，造成這種狀況的直接原因就是工傷事故，因此其直系親屬應(yīng)當(dāng)受到賠償。

　　【賠償標(biāo)準(zhǔn)】：

　　1、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。

　　2、配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

　　3、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

　　4、供養(yǎng)親屬范圍：詳見勞動(dòng)和社會(huì)保障部的相關(guān)規(guī)定。

　　5、申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金條件

　　依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一：

　　①完全喪失勞動(dòng)能力的;

　　②工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;

　　③工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;

　　④工亡職工子女未滿18周歲的;

　　⑤工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;

　　⑥工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;

　　⑦工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

　　6、停止享受撫恤金待遇的情形

　　①年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的;

　　②就業(yè)或參軍的;

　　③工亡職工配偶再婚的;

　　④被他人或組織收養(yǎng)的;

　　⑤死亡的。

　　三、一次性工亡補(bǔ)助金

　　一次性工亡補(bǔ)助金，是指在職工因工死亡的情況下，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，從工傷保險(xiǎn)基金中對(duì)其直系親屬支付的一次性賠償。職工的死亡使其親屬喪失了重要的生活來源，導(dǎo)致其生活水平的下降，這是工傷事故的后果之一，因此應(yīng)當(dāng)予以賠償。

　　【賠償標(biāo)準(zhǔn)】：上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

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