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        這樣的簡(jiǎn)歷制作不會(huì)被錄用(4)

        時(shí)間:2024-10-23 19:55:24 學(xué)人智庫(kù)

        這樣的簡(jiǎn)歷制作不會(huì)被錄用(4)

          用有限的文字推銷(xiāo)自己

        這樣的簡(jiǎn)歷制作不會(huì)被錄用(4)

          原則上,求職簡(jiǎn)歷不需要太長(zhǎng),如果別人是從上千份簡(jiǎn)歷中挑選人才,肯定需要幾輪篩選淘汰;在第一輪篩選中,沒(méi)功夫仔細(xì)閱讀求職簡(jiǎn)歷里的所有信息,只要符合基本要求,便可以進(jìn)入第二輪。

          要懂得用有限的文字推銷(xiāo)自己:要知道企業(yè)老板的心,要知道企業(yè)需要什么人、害怕什么人、討厭什么人——很簡(jiǎn)單,答案是:如果我是老板,我想請(qǐng)什么人幫我打工?你就按照你想請(qǐng)的人來(lái)推銷(xiāo)自己吧。

          后記

          結(jié)局是皆大歡喜的。

          Jason在我的啟發(fā)下,重新設(shè)計(jì)了求職簡(jiǎn)歷,著墨點(diǎn)在自我介紹上——短短的文字,刻畫(huà)出了一個(gè)雖沒(méi)有多少社會(huì)經(jīng)驗(yàn),但上進(jìn)、謙和、能吃苦的大好青年形象,結(jié)果幾封求職信發(fā)出,面試率100%。

          其中3家公司同時(shí)向他發(fā)出了邀請(qǐng)。Jason接下來(lái)的問(wèn)題是:該如何挑選公司?

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