人事經理個人求職簡歷
基本信息
姓 名： 中國人才網 性 別： 女
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-恩施 年 齡： 34
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 156cm
希望地區： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人事經理/主管
行政/人事類-行政經理/主管
尋求職位： 人事經理、 人事主管、 行政經理
教育經歷
20XX-09 ～ 20XX-07 湖北民族學院 漢語文 文學 本科
20XX-09 ～ 20XX-07 湖北省建始縣第一中學 文科 高中
培訓經歷
20XX-09 ～ 20XX-07 湖北民族學院 文秘 中級資格證書
**公司 (20XX-03 ～ 至今)
公司性質： 私營企業 行業類別： 汽車、摩托車及零配件
擔任職位： 人事行政經理 崗位類別： 其它相關職位
工作描述： 負責招聘、面試、崗前培訓、員工離職面談，薪資設計、績效方案制訂并組織實施，員工各類保險及公積金的辦理，勞動合同的簽定，員工考勤審核管理及相關培訓工作及會議的組織開展。編制制定崗位職責說明書及員工考核制度，處理員工間投訴相關勞動糾紛等，以及員工薪資、福利的核算，員工績效考核評定，各種管理制度的修改制定監督執行。對保安、保潔等人事行政相關輔助崗位工作進行管理。通過多年的人事管理工作，熟悉國家勞動法規及東莞社保及公積金等相關辦理程序。
**公司 (20XX-08 ～ 20XX-03)
公司性質： 私營企業 行業類別： 汽車、摩托車及零配件
擔任職位： 人事經理 崗位類別： 人事經理/主管
工作描述： 負責招聘、面試、崗前培訓、員工離職面談，薪資設計、績效方案制訂并組織實施，員工各類保險的辦理，勞動合同的簽定，員工考勤管理及組織員工培訓工作的開展以及規避其它用工風險。在職期間還協助各部門編寫了崗位說明書，處理員工間投訴相關勞動糾紛等。人事管理工作，還包括員工薪資、福利的核算，員工績效考核評定，以及各種管理制度的修改制定監督執行。對保安、保潔等人事行政相關輔助崗位工作進行管理。通過多年的人事管理工作，熟悉國家勞動法規及上海各類保險的辦理程序。
離職原因： 遷居
**公司 (20XX-03 ～ 20XX-08)
公司性質： 民營企業 行業類別： 汽車、摩托車及零配件
擔任職位： 崗位類別： 人事經理/主管
工作描述： 全面負責招聘、崗前培訓、員工離職面談，薪資設計、績效方案制訂并組織實施，員工各類保險的辦理，勞動合同的簽定，員工考勤管理及組織員工培訓工作的開展以及規避其它用工風險。在職期間還協助各部門編寫了崗位說明書，處理勞動糾紛等。對保安、保潔等人事行政相關輔助崗位工作進行管理。通過多年的人事管理工作，熟悉國家勞動法規及上海各類保險的辦理程序。
離職原因： 集團內調動
**公司 (20XX-07 ～ 20XX-10)
公司性質： 民營企業 行業類別： 汽車、摩托車及零配件
擔任職位： 崗位類別： 人事專員
工作描述：
1、推行5S現場管理
2、全廠職員考勤及員工崗位調整
3、職員招聘、教育培訓、考核等
4、員工勞動合同的簽訂
5、員工評價
6、員工各類保險的辦理
7、企業文化之弘揚
8、人事工作年、月計劃和總結
9、職員工作服及其它所需物品的購買
10、公司文具、日常用品、電腦耗材的申請及購買
11、后勤總務人員的管理及培養
12、日常工作處理及部門目標達成
13、公司檔案的管理工作
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 高級
計算機詳細技能： 電腦操作熟練，能熟練運用OFFIC辦公軟件，自建工資等各項相關的取數套表及設計取數公式等。
技能專長： 本人8年人事工作經驗，且5年以上汽車品牌4S店人事管理工作，熟悉人力資源六大模塊的運作，有良好的工作實操技能，熟悉4S店的管理精髓;熟悉招聘、培訓、薪資、保險等相關工作內容;善交際，有較強的溝通協調能力及組織管理能力，有強烈的責任心和愛崗敬業的精神，精通office軟件， 能熟練運用OFFIC辦公軟件。
語言能力
普通話： 粵語：
英語水平：
英語： 一般
求職意向
發展方向： 多年人事行政管理工作經驗，愿能繼續為相關企業建立優秀的人才梯隊，為企業的發展做好行之有效的人事行政管理工作。
其他要求： 繳納社保
自身情況
自我評價： 本人有較長的人事管理工作經驗，有強烈的責任心和愛崗敬業的精神，為人正直樂觀，處事冷靜，行事果斷，有較強的執行力。
http://m.r9876.cn/【人事經理個人求職簡歷】相關文章：
人事經理崗位求職簡歷模板10-09
行政人事部經理求職簡歷10-04
人事專員個人求職簡歷06-20
人事文員個人求職簡歷模板(2)06-13
資材經理個人求職簡歷10-10
外貿經理個人求職簡歷08-27
人事助理求職簡歷07-10
人事職員求職簡歷09-10
注塑經理個人求職簡歷(2)10-12
品牌推廣經理個人求職簡歷09-25