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        北京高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

        時(shí)間:2024-10-06 17:10:43 學(xué)人智庫(kù)

        北京高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

          目前,北京市室外露天作業(yè)人員高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)是每人每月不低于180元;在33攝氏度(含33攝氏度)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員高溫津貼標(biāo)準(zhǔn),是每人每月不低于120元。

          2015年北京高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下:

          1、室外高溫作業(yè)人員:180元/月;

          2、室內(nèi)高溫作業(yè)人員:120元/月。

          注意:高溫補(bǔ)貼不得以發(fā)放物品代替

          根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定:用人單位安排勞動(dòng)者在日最高氣溫達(dá)到35度以上露天工作,或不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33度以下,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼,并且不能以降溫物品替代高溫補(bǔ)貼。所以,國(guó)家法律是明令禁止以實(shí)物代替高溫補(bǔ)貼的發(fā)放的,高溫補(bǔ)貼必須以現(xiàn)金發(fā)放,且不得以防暑降溫飲料充抵高溫津貼。另外,用人單位的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)納入工資總額,但不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。

          企業(yè)未按規(guī)定支付高溫津貼的,員工可向所屬地區(qū)的人力資源和社會(huì)保障部門(mén)舉報(bào),或依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

          2015年北京高溫津貼發(fā)放時(shí)間段為:6月至8月。

          用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。自今年6月起,室外露天作業(yè)人員高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于180元。在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員,高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于120元。高溫津貼屬于勞動(dòng)者工資組成部分,應(yīng)計(jì)入企業(yè)工資總額。不得以發(fā)放錢(qián)物替代防暑降溫飲料和必需藥品,防暑降溫飲料和必需藥品也不得充抵高溫津貼。

          高溫補(bǔ)貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行,保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康,而為職工發(fā)放的補(bǔ)償費(fèi)用。

          高溫津貼屬于特殊工資性津貼。特殊工資性津貼是對(duì)員工在特殊勞動(dòng)條件下工作所付出的額外勞動(dòng)消耗和生活費(fèi)用以及身體健康損害所給予的物質(zhì)補(bǔ)償。

          北京防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2015通知:

          飲料每人每天不低于2.5升

          達(dá)37℃中午禁止露天作業(yè)

          市安監(jiān)局職業(yè)衛(wèi)生綜合處介紹,2012年國(guó)家相關(guān)部門(mén)印發(fā)了《防暑降溫措施管理辦法》,但缺乏具體的措施規(guī)定,部分用人單位鉆了空子。比如《辦法》規(guī)定“用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給防暑降溫飲料及必需的藥品”,有些上百人的建筑工地每天僅供應(yīng)一桶綠豆湯,藥品只有幾盒清涼油。此次規(guī)范的出臺(tái),將成為用人單位防暑降溫的工作準(zhǔn)則和監(jiān)管部門(mén)執(zhí)法監(jiān)察的依據(jù)。

          規(guī)范中提到的“高溫天氣”,是指日最高氣溫35℃以上。其中,延續(xù)了以往對(duì)于高溫天氣下作業(yè)的時(shí)間規(guī)定:

          日最高氣溫大于等于40℃時(shí),應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);

          日最高氣溫大于等于37℃小于40℃時(shí),在12時(shí)至15時(shí)不得安排室外露天作業(yè);

          當(dāng)日最高氣溫大于等于35℃小于37℃時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式。

          此外,戶外駕駛機(jī)械車(chē)輛的作業(yè)崗位,駕駛室內(nèi)氣溫應(yīng)不高于28℃。

          規(guī)范還要求,每年6月至9月間,用人單位應(yīng)為所有高溫作業(yè)人員提供清涼飲料和防暑藥品,并對(duì)清涼飲料做出了明確規(guī)定,要以含鹽量0.1%—0.2%,水溫8℃—12℃為宜,且發(fā)放量應(yīng)不少于人均每天2.5升;

          防暑藥品可配備人丹、十滴水、藿香正氣水、清涼油等。

          同時(shí),用人單位不得以發(fā)放錢(qián)物替代提供防暑降溫飲料,防暑降溫飲料不得沖抵高溫津貼。

          去年起北京市就已上調(diào)防暑降溫費(fèi),室內(nèi)從90元調(diào)高到120元,室外從120元調(diào)高到180元。

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