電子商務(wù)就業(yè)前景及待遇
摘要：電子商務(wù)專業(yè)就業(yè)前景是根據(jù)電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生近年來的就業(yè)情況及工資待遇,給高考考生介紹電子商務(wù)學(xué)專業(yè)的就業(yè)前景好不好及就業(yè)前景怎么樣。
近年來，隨著全球電子商務(wù)高速增長，中國電子商務(wù)也急劇發(fā)展，使得電子商務(wù)人才嚴(yán)重短缺，由于互聯(lián)網(wǎng)用戶正以每年100%的速度遞增，該行業(yè)的人才缺口相當(dāng)驚人，預(yù)計中國在未來10年大約需要200萬名電子商務(wù)專業(yè)人才，從社會調(diào)查實踐來看，絕大多數(shù)企業(yè)多為中小企業(yè)已陸續(xù)步入電子商務(wù)行列，采用傳統(tǒng)經(jīng)濟與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟結(jié)合的方式生產(chǎn)經(jīng)營.根據(jù)這個現(xiàn)象，可以知道中小企業(yè)步入電子商務(wù)行列急需電子商務(wù)人才，所以電子商務(wù)就業(yè)前景是有希望的，國家政策正在大力支持電子商務(wù)的發(fā)展，商務(wù)部已經(jīng)對電子商務(wù)專業(yè)人才給予極大重視。
雖然目前還不能預(yù)測電子商務(wù)交易模式何時能成為主流模式，但電子商務(wù)的市場發(fā)展?jié)摿κ菬o窮的，因為：一方面，潛在消費者的發(fā)展速度驚人。據(jù)聯(lián)合國貿(mào)發(fā)會議《2002年電子商務(wù)發(fā)展報告》顯示，到2002年底，全球英特網(wǎng)用戶已達6.5億之眾。在中國，據(jù)中國互聯(lián)網(wǎng)信息中心(CNNIC)最新的調(diào)查報告顯示，截止2012年6月底，上網(wǎng)用戶已超過5億。他們中的一部分已是電子商務(wù)的消費者，而更多的則是這個快速發(fā)展市場的潛在消費者。
另一方面，電子商務(wù)交易額快速增長。據(jù)國際著名咨詢公司Forrester估計，2002年全球電子商務(wù)交易額大約為22935億美元，到2006年將可能達到12。8萬億美元，占全球零售額的18%，年均增長率在30%以上。美國是電子商務(wù)應(yīng)用最為發(fā)達的國家之一，其發(fā)展趨勢對其他國家具有重要的引領(lǐng)作用。
2001年，盡管美國的電子商務(wù)交易額在全美零售額中的比例仍低于3%，但類似軟件、旅游和音樂制品這些商品及服務(wù)的網(wǎng)上交易B2C部分已占到這部分交易額的18%左右，世界其他地區(qū)也有類似情況出現(xiàn)。據(jù)聯(lián)合國貿(mào)發(fā)會議《2001年電子商務(wù)發(fā)展報告》引用Anderson咨詢公司的數(shù)據(jù)顯示，到2003年底，中國的電子商務(wù)市場B2B和B2C的交易總額將可能達到40億美元之巨，B2B的年均增速為194%，而B2C的是274%，其增速呈倍數(shù)增長。
當(dāng)今世界，除電子商務(wù)市場以外，其他任何市場都難有如此高的增長率，因此，其市場前景極為可觀。
電子商務(wù)改變了企業(yè)。企業(yè)因為電子商務(wù)的介入而改變了組織結(jié)構(gòu)和運作方式，提高了生產(chǎn)效率，降低了生產(chǎn)成本，最終提升了集約化管理程度，從而得以實現(xiàn)高效經(jīng)營。電子商務(wù)也改變了世界。目前，電子商務(wù)已經(jīng)成為全球一體化生產(chǎn)和組織方式的重要工具，在掌握資源配置主動權(quán)、提升國家競爭力過程中日益發(fā)揮著重要的作用。
我國在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展"十二五"規(guī)劃綱要中明確提出，要積極發(fā)展電子商務(wù)，加快發(fā)展電子商務(wù)。這將有利于優(yōu)化調(diào)整我國經(jīng)濟在全球產(chǎn)業(yè)中的定位和布局，有利于加快進一步融合全球化的步伐，提升參與國際競爭力的優(yōu)勢。在電子商務(wù)引發(fā)的變革風(fēng)潮中，電子商務(wù)已經(jīng)成為后工業(yè)時代經(jīng)濟增長的強大推動力。
隨著電子商務(wù)的蓬勃發(fā)展，我國對既懂計算機又懂商務(wù)的復(fù)合型人才產(chǎn)生了巨大的需求。國內(nèi)電子商務(wù)的飛速發(fā)展，越來越多的外貿(mào)企業(yè)開始利用電子商務(wù)平臺拓展海外市場。但是電子商務(wù)人才遠遠無法滿足企業(yè)日益增長的電子商務(wù)外貿(mào)人才的需求。
不少企業(yè)在投入資金開展電子商務(wù)的同時，卻發(fā)現(xiàn)外貿(mào)人員自身對電子商務(wù)平臺的操作能力欠缺，不能有效發(fā)揮該平臺的作用，這在很大程度上阻礙了企業(yè)發(fā)展的腳步。 據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，未來5年，在中國3000多萬家企業(yè)中，將有半數(shù)企業(yè)將在經(jīng)營中嘗試或運用電子商務(wù)工具，國內(nèi)對電子商務(wù)人才的需求量將達到300萬以上。
但是，國內(nèi)電子商務(wù)專業(yè)人才的培養(yǎng)卻并未跟上。國內(nèi)著名分析機構(gòu)艾瑞咨詢調(diào)查顯示，未來10年我國電子商務(wù)人才缺口達200多萬，而國內(nèi)每年電子商務(wù)專業(yè)的畢業(yè)生僅8萬，遠遠不能滿足市場人才需求。電子商務(wù)人才的普遍匱乏已成為阻礙企業(yè)電子商務(wù)應(yīng)用和發(fā)展的重要因素。
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