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        司機崗位競聘精彩演講稿

        時間:2023-04-30 02:04:02 競聘演講稿

        司機崗位競聘精彩演講稿

          通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。在發展不斷提速的社會中,越來越多人會去使用演講稿,那要怎么寫好演講稿呢?下面是小編為大家整理的司機崗位競聘精彩演講稿,歡迎大家分享。

        司機崗位競聘精彩演講稿

          司機崗位競聘精彩演講稿1

        各位領導、各位評委:

          大家上午好,首先感謝給予我這次競聘的機會,我叫xxx,今年xx歲,20xx畢業于xx鐵路職業技術學校,20xx年x月起至20xx年x月分別在,回顧我工作6年來走過的歷程,雖然沒有輝煌的成績,沒有耀眼的光環,然而通過這6多年來的工作和學習,在領導的言傳身教,師傅同事們的悉心幫助和自己的努力工作下,使我對司機有了一個更清晰、更嶄新的認識,使我更清醒地認識到司機崗位的重要,深感責任重大,但我渴望迎接人生歷程中的任何挑戰,所以我今天要競聘預備指導司機的崗位,下面,由我為各位領導和評委匯報一下我的競聘理由:

          我競聘的優勢有以下三點:

          一是有認真負責的敬業精神。

          自參加工作以來,不論從事調車司機工作、客運司機工作,都能夠認真執行各項規章制度,工作中任勞任怨,不怕吃苦,養成了踏實肯干的工作作風。

          二是有豐富細致的工作經驗。

          我現在擔任的是xx機務段客運西線司機,在司機崗位上,我已經工作了將近十年,十年的工作過程中,我平穩操縱,嚴格卡死各項安全環節,認真執行兩標作業,安全優質的完成了各項運輸任務。

          三是有穩定團結的工作作風。

          在工作和生活中,我能夠力所能及地為班組成員提供幫助,積極協調班組成員間團隊關系,用自身行動不斷營造班組團結友愛的工作氛圍,對待新同志,我耐心幫帶,悉心指導,為他們早日勝任工作崗位,提供了無微不至的幫助,綜上所述,我認為我具有干好指導司機的基本素質。

          這次如果競聘成功的話,我將努力做好以下三點:

          一是抓好找準關鍵環節、關鍵人員、關鍵地點、關鍵時段的卡控,確保運輸安全生產工作平穩有序;

          二是敢抓敢管,以對安全隱患零容忍的態度全力協助指導司機做好管理工作,不斷夯實安全管理工作基礎;

          三是有開創性、有針對性地做好班組人員教育,不斷提高乘務員業務技能、非正常情況下應急故障處理能力和各項綜合素質。

          由于指導司機的`工作范圍廣、具體事項多,但是我不論讓我去干哪項工作都會盡心、盡力做,力爭做得更好,對得起領導和同志們對我的信任。

          在這里我先向各位領導和評委表個態,若有幸擔任這個崗位的工作,我將一如既往的在主管領導的帶領下,認真履行崗位職責,以更加積極主動的態度對待工作、開展工作,對工作負責,讓領導放心,讓同志們滿意。希望各位領導給我一個展示自我的機會,我決不會辜負各位領導和評委對我的選擇。

          司機崗位競聘精彩演講稿2

        各位領導:

          大家好!首先感謝組織上給我這次競聘的機會。下面,我分三個方面向組織和領導報告一下有關情況。

          一具有比較扎實的思想素質。到公司工作二年來,我積極參加單位組織的理論學習和各項安全教育活動,不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的改造和品行修養的錘煉,

          作為了一名司機,必須具有服從組織、服從需要的大局觀念;必須具有愛崗守責、無私奉獻的敬業精神;必須具有大公無私、真誠友善的道德情懷。

          二是具備良好的專業技能。以前在其它部門工作時,我最深的體會是:員工不愛崗、沒有技術,那他在這個單位是肯定是干不下去。后來我進到司機班后,看到身邊的兩位老師傅,為了單位的建設,他們不怕辛苦,努力工作,都具有很強的工作技能或工作能力。經歷的感悟和環境的熏陶,使我懂得了自己無論在哪個崗位,都必須有一種把工作當事業、把崗位當責任的敬業精神。從那時起,我更加注重學習請教。一方面,不斷學習業務知識和交通法規,熟悉本市道路和各鄉鎮道路;另一方面,注重虛心向領導和老師傅請教,從而使自己的業務技能得到了進一步的提高,在電信從事司機工作近半年多來,我達到了安全行駛無違章和交通事故的標準,并總結了一些車輛維修保養的技能和經驗,較好地完成了工作任務。實話實說,司機作為一個熟練性技能工種,我無論是在駕齡還是在實踐經驗上,可能與我們單位的一些老同志相比都還存在的一定的差距。但我相信,憑著我長期養成的勤于學習、肯于請教、善于總結的習慣,我想我會逐漸成為一名優秀司機的。

          三是具過硬的工作作風。當了司機之后,我對待工作我都能做到積極主動、認真負責,任勞任怨。我不僅認真做好份內的勤務工作,還力所能及地為單位其它領導、同事服務,只要叫到我,我從來不講條件不推托,都愉快的`接受,積極認真地干好他們交待的工作。為了保障公司用車,不誤工作,我基本上做到了隨叫隨到;在作風紀律上更是嚴格要求自己,對領導工作上的事,我堅持做到不該問的不問,不該說的不說,不該知道的不打聽;切實樹好司機的形象。

          競聘后的工作打算和決心,無論我這次能否應聘上司機,我要做到“三個珍惜”:

          一是珍惜年輕。年輕就是優勢,年輕也是機遇。我要趁自己年紀小、精力充沛、沒有后顧之憂的時候,抓緊時間學習認真學習理論知識和社會知識,全面提高認知社會、分析和解決問題的能力,學會做人,學會做事。

          二要珍惜崗位。公司轉型后,不把我們司機當負擔,而是本著對我們高度負責的精神,盡力給我們開辟工作崗位,積極給我們提供施展才華的空間,因此,我要倍加珍惜自己的工作崗位,勤奮學習,扎實工作,認真履行職責,出色地完成公司賦予我的各項工作任務。

          三要珍惜環境。公司雖然轉型了,但我們的工作環境沒有變、我們一同工作的同事們沒有變,這對我們今后干好工作以及個人的成長是一個得天獨厚的條件。因此,在以后工作和生活中,我要珍惜領導愛、同事情、注重講大局、講奉獻、講團結,努力爭當公司后勤保障和服務前端線上的一名稱職司機,努力爭當構建和諧社會的一名和諧分子。

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