工段長崗位職責15篇（集合）
在現在的社會生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的工段長崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工段長崗位職責1
1、勞動紀律責任
（1）帶領本工段人員正常出勤并認真做好本工段人員的考勤工作。本工段人員請假必須詳細填寫請假條并上報生產部。
?。?）對本工段人員有遲到、早退、曠工、無故串崗，擾亂其他人員正常工作的操作者，在糾正無效后，上報品管部照《公司規章制度》上的處罰標準進行處罰。
2、安全生產責任
（1）帶領本工段人員在遵守《安全操作規程》的前提下組織生產,并積極負責安全生產工作的宣傳、指導、監督與檢查。
?。?）發現有違反《安全操作規程》的'人員應立即制止并嚴格整改及處理，發現潛在危害應及時上報，杜絕違章作業。
?。?）培養本工段人員安全生產的習慣,以確保安全生產。
3、生產任務責任
（1）帶領本工段人員,充分維護生產計劃的嚴肅性,嚴格執行生產計劃,確保生產計劃按時完成,確保日生產計劃完成率達到100%。
?。?）在安全生產的前提下,保質保量的完成車間下達的各項生產任務。
?。?）加強經營管理，減少材料的浪費，把材料支出減少到最低限度。
?。?）真實有效的做好本工段人員的生產記錄
?。?）對本工段人員出現的消極怠工及沒完成生產的，經糾正無效后向生產部匯報。
4、質量目標及質量過程控制責任
?。?）工段長要清楚本工序的質量衛生要求，帶領本段人員,認真做好產品首檢.自檢與互檢工作,對不按要求自檢的人員,應立即制止并令其改正。
?。?）負責對本工段人員的整體產品質量進行監督、指導與改進工作。
（3）生產過程中要確保生產設備正常運行，如有異常應立即向上級匯報。
?。?）確保本工段產品一次交驗合格率達到95%以上。
5、生產區域現場衛生責任
?。?）生產前檢查生產車間現場的衛生情況,對不符合要求的應立即整改，符合生產要求后才能生產。
?。?）帶領與監督檢查本工段人員應嚴格遵守作業指導書上的要求組織生產。
（3）監督本工段人員必須工作服穿戴整齊，頭發不外露，不佩戴戒指、耳環等首飾，不得留長指甲，不得察指甲油，如若發現令其改正，不聽者上報品管部按照《公司規章制度》上的處罰標準進行處罰。
?。?）生產結束后要領導本段人員全面打掃衛生，保證車間清潔。
工段長崗位職責2
1、全面負責工段人事、技術、質量、生產、安全、環境等管理工作，對工段的生產計劃、質量管控、安全操作、6S環境管理負責；
2、負責審核本工段各項生產作業計劃的制定及下達；并對計劃的執行情況進行過程控制與最終考核。確保按月、旬、日等需求計劃配套，保證長虹公司各用戶單位生產順利進行。對生產計劃下達及生產產品數量的準確性和有效性負管理責任。
2、負責本工段各生產班組間的安排與協調，工廠內各工段之間的協調工作；及時處理日常工作中出現的各種生產障礙，確保本工段生產有序進行。
3、負責制定本廠對各班組安全文明生產、現場管理考核細則，確保本廠年度安全文明生產責任目標實現。
4、根據長虹公司生產計劃進行生產能力平衡及各班組生產平衡，提出合理的調整措施予以實施，保證生產合理、高效運行，不斷提高勞動生產率。
5、負責對本工段生產、質量、環境狀況進行分析、考核，使生產資金占用趨于合理，不斷降低生產制造成本，質量管控穩定持續提升，工段現場整理、整潔、現場物流高效。
6、負責本廠的'模具管理工作。跟蹤、把握模具生產使用狀況，加強對模具使用的監督與考核，杜絕模具事故的發生。
7、負責督促本廠工藝技術人員按時完成（或組織完成）技術資料的會簽工作、工裝申請工作，以及督促及時制定新產品加工技術方案，確保新品開發進度。
8、組織相關職能人員就本工段重大質量事故、安全事故的分析，參加工廠部門級合理化建議的評估。
9、完成領導交辦的其它任務。
工段長崗位職責3
1.崗位職責：
(1)負責電氣工段的安全工作，確保工作順利完成;
(2)負責電氣工段日常工作安排，組織電氣人員及時完成特殊操作和事故處理;
(3)認真執行交接班、設備巡檢、維護與保養等，抓好本工段的基礎管理工作;
(4)負責完成月的工作總結和做好月備件計劃;
(5)及時傳達分廠領導的會議精神，分解與安排布置的任務;
(6)負責定期對員工進行安全思想教育，并進行考核;
(7)負責組織電工學好安全操作規程并嚴格執行;
(8)負責組織調整更換分廠電氣方面的'特殊元件或大型電氣設備;
(9)負責加裝臨時臨檢線路，對電氣設備進行改造，完成上級交給的其它任務。
2.本職工作：
(1)搞好高低壓供電用電管理及維修保養工作，做到計劃用電、安全用電和節約用電。
(2)協助水電處領導搞好分廠用電安全協調工作，嚴格執行供電部門調度指令，搞好用電核算工作等。
(3)完成各種電器設備的大小修理和日常電器設備的檢修、保養工作，并認真填寫檢修運行記錄。
(4)隨時檢查電器設備的運行狀態，發現問題及時協調處理，保證安全生產。
(5)申報電器材料計劃并驗收電器配件質量。
(6)搞好電器設備和環境衛生，做好文明生產。
(7)配合其它工段，搞好團結協作，共同完成生產任務。
3.直接責任：
(1)對自己發生的錯誤指令及鑒發的錯誤停電通知單負責。
(2)因工作失誤造成后果承擔責任。
4.領導責任：
(1)對職工的日常管理及安全工作，勞動紀律的違反進行考核。
(2)所管轄范圍內的人員和電器設備，出現的問題承擔領導責任。
5.管轄范圍：
(1)礦山分廠高低壓配電室，運行設備及外部用電協調。
(2)運行設備配套的電器柜、公司劃分區域照明設備。
工段長崗位職責4
崗位目的：
依照國家法律和上級公安機關的規定，全面主持本工段的日常工作，確保分站正常的生產、生活秩序安全平穩。
工作職責：
1．貫徹執行站關于安全生產與保衛工作的.方針、政策、制度，落實分站生產安全與保衛目標責任。
2．負責分站安全監控、防范設施、消防設備的規劃布點工作。
3．負責分站治安違紀、違法行為的處理、調查、上報工作，并協助當地公安機關查處站內發生的治安案件和刑事案件。
4．監督檢查分站安全生產規范執行情況。
5．負責分站職工安全生產教育培訓并組織實施演練。
工作要求：
1．認真學習、貫徹執行安全生產和保衛工作的方針、政策，原則辦事。
2．安全制度完善無漏洞、應急預案詳細可操作。
3．組織門衛力量，排除外來干擾，維護站正常的生產秩序。
4．經常組織生產安全、保衛巡查，確保分站各車間嚴格執行安全生產相關規范，發現問題及時處理并上報。
工段長崗位職責5
協助帶班主任做好本班隊的各項工作，帶班主任不在時行使帶班主任職責。具體職責如下:
1、勞動紀律
帶領本工段人員正常出勤并認真做好本工段人員的考勤工作。本工段人員請假必須詳細填寫請假條并上報車間。對本工段人員有遲到、早退、曠工、無故串崗，擾亂其他人員正常工作的人員，在糾正無效后，有權按照《員工管理條例》上的處罰標準進行直接處罰。
2、安全生產
帶領本工段人員在遵守《安全操作規程》的前提下組織生產，并積極負責安全生產工作的宣傳、指導、監督與檢查。發現有違反《安全操作規程》的人員應立即制止并嚴格整改及處理，培養本工段人員安全生產的帶領本工段人員正常出勤并認真做好本工段人員的考勤工作。本工段人員請假必須詳細填寫請假條并上報車間。對本工段人員有遲到、早退、曠工、無故串崗，擾亂其他人員正常工作的人員，在糾正無效后，有權按照《員工管理條例》上的處罰標準進行直接處罰。
3、生產任務
?。?）、帶領本工段人員，充分維護生產計劃的嚴肅性，嚴格執行生,1,產計劃，確保生產計劃按時完成確保月生產計劃完成率達到并確保在安全生產的前提下，保質保量的完成車間下達的各項生產任務。對本工段人員出現的消極怠工及沒完成班產的'人員有權按照公司規章制度上的處罰標準進行直接處罰。
（2）、真實有效的做好本工段人員的班產記錄
4、質量目標及質量過程控制
?。?）1%確保本工段產品合格率達到
班組人員，認真做好產品自檢、互檢工作，對不按要求自檢的人員，應立即制止并令其改正
?。?）負責指導及監督檢查本工段人員必須按照《質量管理規定》的要求嚴把質量關,對違反《質量管理規定》的人員應立即制止并令其改正。
5、交接班
帶領本工段人員認真做好交接班工作，檢查設備運行情況及產品質量6S是否良好。生產車間現場是否符合標準要求，對不符合要求的應立即責令上一班隊整改，并對接班后的設備運轉、產品質量、生產現場負責。
7、工藝紀律
帶領與監督檢查本工段人員應嚴格遵守工藝控制相關制度，嚴格按照作業指導書上的要求組織生產。
工段長崗位職責6
1、工段長由車間負責人推薦，由公司聘任，工段長按照車間主任的安排，按照工藝卡的要求，帶領本工段人員保質保量，按時完成規定的生產任務。
2、工段長在領導生產過程中，對產品產量、設備、安全、衛生和交接班制度的執行等負責。
3、工段長在生產中要帶頭按產品生產操作規范從事生產，并監督其他同志按規范操作，以保證產品的質量要求。
4、工段長在生產中應帶頭文明生產，勵行節約，杜絕浪費，并鼓勵大家實行之。對于生產中節約生產，愛護車間衛生有明顯成績的同志，除加以鼓勵外，要報車間給予獎勵。
5、工段長負責每天生產過程的記錄和保存，生產記錄要如實記錄生產情況和異常現象等需要說明的事情。生產記錄每月底交車間，作為工段考核和評比的依據。
6、工段長應是生產中的'技術骨干，能熟練掌握本工段生產中的技術知識和操作技能，并能主動對其他同志進行傳、幫、帶，能為提高整個工段和車間的技術水平而努力。
7、工段長要團結同志，在工作中吃苦在前，以身作則，能帶領大家共同為完成本工段的生產任務而努力工作。
8、工段長應能帶領本工段同志積極參加公司或車間舉行的各種活動，如技術培訓、業務考核和義務勞動等，并能取得良好的成績。
9、工段長應具有高度責任心和全局觀，能認真執行公司或車間臨時安排的工作，能積極為兄弟工段創造必要的生產條件，善于和兄弟工段搞好團結。
工段長崗位職責7
一、范圍
本責任規定了工段長的崗位職責與要求。
本規程適用于鋁加工分廠。
二、基本職責
1、在主管廠長的領導下，全面負責本工段的各項工作。
2、負責制定本工段年度經濟責任方案，組織方案的實施、檢查、考核、和獎金的兌現。
3、負責工段勞動紀律、工藝規程、安全生產情況的檢查和考核。
4、全面負責工段生產任務、產品質量、科研工作、技改工作組織和落實。
5、負責對工段職工整體素質的提高，培訓和培養接班人。
三、工作內容與要求
1、根據公司方針目標，年度生產計劃、經濟承包責任制方案，組織車間有關人員制定出相應的方案，經有關部門批準后，組織實施。
2、建立健全車間各項管理制度，組織制定出工段各崗位的崗位責任制。
3、不定期地開展車間范圍內的勞動競賽，提高職工的技術素質。
4、推行全面質量管理和全員設備管理工作。
5、經常性地組織車間有關人員對執行工藝紀律、勞動紀律含權文明生產的情況進行檢查。
6、堅持召開每周不低于一次班組長生產列會。
7、經常參加班前會，了解班組各方方面的情況，傳達上級有關精神和要求。
8、有計劃地開展職工培訓工作。
四、權限
1、有權對工段違紀職工根據公司制度進行處罰。
2、有權對工段組織機構人員進行調整。
3、有權對公司職能科室及協作單位在服務方面存在直接反映到主管經理。
4、在緊急情況下，可安排工段職工臨時加班。
5、有權對工段職工中表現突出地和表現極差對職工進行獎勵和處罰。
五、責任
1、對產品產量和質量完成情況負責。
2、對違反安全規程、操作規程、技術規程的`行為承擔領導責任。
3、對產品成本的完成情況負責。
4、對工段各種統計報表的準確性、真實性和及時性承擔領導責任。
六、與有關單位的工作關系
1、定期或不定期向主管領導匯報工段工作。
2、協調好與其他工段、班組的工作關系。
3、負責對本工段年度工作目標與計劃的達成情況，進行系統分析，并編制年度工作總結。
工段長崗位職責8
1.負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2.負責部門日常管理工作及部門人員管理(出勤、產量、人員調配、培訓等);
3.負責工廠生產計劃落實，物料準備，新產品導入準備;
4.完成車間每月生產任務，并做好每月生產報表及各項統計;
5.嚴格執行生產工藝，負責處理生產異常情況;
6.負責出廠產品的工序質量控制工作。
工段長崗位職責9
崗位職責：
1．組織班組安全生產。
2．檢查本工段工作各個環節。
3．檢查班組對操作規程的落實及設備的維護、保養情況。
4．負責班組考勤及日常材料的`領用，檢查班組交接工作。
5．協助技術員和安全員對班組進行業務技能及安全培訓。
6．處理、上報接收過程中異常問題。
工作要求：
1．隨時掌握生產動態，確保接收工作順利開展。
2．確保班組交接內容明確、記錄詳細準確。
3．嚴格考勤并按程序及時領取材料。
4．確保班組生產記錄真實、準確、齊全。
工段長崗位職責10
1、認真貫徹執行公司的制度。負責本段的`全面工作，按期完成公司安排的各項工作，掌握和熟悉本工段生產和人員情況，做到心中有數。
2、協助生產部保質保量完成生產任務。改善生產條件，杜絕違章作業。
3、加強經營管理，減少材料的浪費，開展雙增雙節和修舊利廢工作，把材料支出減少到最低限度。
4、要注意工作方法，調動職工積極性，要關心職工生活，為群眾分憂解難。
5、建立健全各種規章制度，有章可循，有法可依，照章辦事，獎罰分明。
6、定期向主管匯報本段的工作情況，有事經常溝通。
7、機械設備管理要達到場規定標準，按照場“機電設備管理辦法”執行。
8、產品質量管理：產品綜合指標達98.5%。
工段長崗位職責11
工段長崗位職責
一、工作范圍
1、嚴格遵守公司及車間各項規章制度；
2、負責對所管理工段進行生產控制、指導并督促操作工嚴格按照Sop要求進行操作，保證生產過程質控點處于質控范圍內；
3、對所管理工段產品的質量負責；
4、對所管理工段操作工的業務技能進行培訓。
二、工作內容
1、負責帶領組員領料并做好原輔料投料前的檢查工作；
2、帶領組員嚴格按照Sop的要求進行操作，并進行有效的.監控和業務指導；
3、對本區域所涉及的記錄進行復核；
4、及時、準確地處理一些簡單生產故障；
5、做好本區域內過程產物的保管交接工作；
6、做好本區域的防火防盜工作；
7、負責本區域內的清潔衛生和定置管理工作；
8、積極地與其他工段長及相關管理人員做好溝通協調工作；
9、服從廠長領導，接受廠長安排的其他工作；
10、經廠長授權承當其他工作職責。
工段長崗位職責12
電工工段長受車間主任及車間主管副主任領導，負責全廠電器設備的維修、保養、更新改造及所屬電工班組的管理工作。
一、電工工段長要準時參加車間每周工作列會，總結本周工作，反應存在的問題，接受下周工作任務。
二、電工工段長要合理安排電工班組的工作任務，指導班組的日常工作。
三、電工工段長在工作中要及時了解現場工作情況，解決工作中存在的問題，如不能及時處理，應及時向車間主任匯報。
四、工作完畢后，電工工段長應嚴格檢查工作質量，督促其保質、保量完成電器維修工作。
五、電工工段長應做好工作中的協調工作。及時與機械、儀表工段長進行溝通，共同完成設備的.維修任務。
六、電工工段長應不定期組織電工班組工作例會，處理工作中存在的問題，解決設備維修中的問題，督促班組長做好安全工作。
八、電工工段長應定期組織電工進行安全，技術培訓，做好電工特殊操作工上崗證的驗證工作。
工段長崗位職責13
工段長是本工段的第一責任人，對本工段的生產全過程負責，確保生產工期、產品質量、安全生產及現場整潔，實現安全文明生產。
1、嚴格貫徹執行公司及事業部的安全生產和質量獎罰管理等方面的規章制度。
2、負責組織好各班組成員的學習，尤其是新工人、協議工的專業技術和安全教育的.培訓。教育職工遵紀守法，制止違章行為的發生。
3、主持召開各班組的產品質量和安全活動，組織好班前、班中、班后的安全監督和總結工作，并做好記錄。
4、負責搞好班組安全檢查和生產設備、安全消防設施等方面的檢查維護工作，使其保持完好和正常運行。監督班組成員合理使用勞保用品，正確使用消防設施。
5、嚴格按事業部的排產計劃，保質保量地完成生產任務。遇到用戶急需產品時，應優先突擊、合理配合，決不能推諉扯皮，并時刻監督產品質量，杜絕廢、返工件的現象發生。
6、對各班組合理下發圖紙，做到公平公正，絕不摻雜其他因素，并上報合理真實地工時。
7、負責積極接受上級部門的各項安全及產品質量的各項檢查，發現產品質量和安全有問題時，應及時制止，并報告上級部門，做好詳細的記錄，參加質量和安全等方面事故的調查、分析，并落實好防范措施。
工段長崗位職責14
職責描述:
1.負責生產運行調度和協調,安排生產計劃,匯報生產進度;
2.根據質量體系和技術文件的要求,組織實施并督促檢查各班執行情況,對于發現的問題及時處理、反饋。確保質量體系和技術文件的要求處于有序運行;
3.根據設備操作規程和維護保養的'要求,組織實施并督促、檢查各班設備正確操作執行情況及維護保養情況,對發現的問題及時處理。確保設備處于良好運行狀態;
4.根據生產現場“6s”和精益生產項目的要求,組織實施并督促檢查各班執行情況,確保各項工作處于良好受控狀態。
5.根據培訓計劃及崗位需要,擬訂相關培訓計劃,并根據實際需要培訓下屬員工,確保員工素質、技能的不斷提升;
6.落實安全責任制,及時檢查、排查、整改安全隱患,確保安全生產。
任職要求:
1.大專及以上學歷,機械相關專業;
2.5年以上制造廠生產工段長工作經驗;
3.熟悉熱鍛工藝、設備、產線建設相關知識,能獨立開展生產管理工作。
4.具備管理經驗、領導能力較強、執行力較強、良好的溝通表達能力。5.能運用office辦公軟件。
6.良好的溝通能力、解決問題能力、團隊協作能力、組織規劃能力、領導力等。
7.吃苦耐勞,工作態度積極樂觀,認真負責,勤奮好學。
工段長崗位職責15
一、崗位職責：
1、組織并完成車間交給的各項工作，對本工段工作負全面責任。
2、全面負責本工段的設備，認真做好巡視檢查、維修、保養，并做好相關記錄，保證本工段設備正常運行（設備范圍從砂光進板至及相關輔助設備，包括減速機）。
3、按規定時間和要求執行生產指令，并將完成情況向車間主任報告。
4、及時處理生產運行中的異常情況，并向車間主任或值班人員報告。
5、監督、檢查操作人員嚴格按工藝文件作業指導書進行生產操作，確保砂光工段產品質量的`穩定和提高。
6、認真落實安全生產，對生產中存在的不安全因素進行整改，杜絕安全事故發生。
7、加強現場管理，保證本工段的設備、環境整潔美觀。
8、加強精神文明建設，充分調動職工的積極性。
9、加強本工段物耗控制，努力節約成本，杜絕浪費。
二、考核辦法：
1、工段長享受1.5系數，認真做好本工段設備巡視、維修、保養。
2、認真落實搞好設備環境衛生及現場管理，每周公司組織人員對車間檢查，一次不合格扣當月工資50—100元。
3、嚴格要求本工段操作人員按操作規程及工藝文件操作，當月砂光檢驗合格率必須在97%以上，低于97%按50元/1%扣罰，超過部分按100元/1%獎勵，出現批量砂光質量事故要追究工段長及相關人員責任。當月因砂光損壞不得超過0.3%，節超部分按2元/張獎罰。
4、加強本工段物耗控制，盡量做到廢舊利用，當月維修費用7元/m3（包括砂帶、石墨墊），節約部分按10%獎懲到該工段，其中工段長獎占獎勵金額的40%。
5、當月考核以1300元為底線（包括加班工資）。
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