招生崗位職責(zé)

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招生崗位職責(zé)15篇(精品)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的招生崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

招生崗位職責(zé)15篇(精品)

招生崗位職責(zé)1

　　1，編制財務(wù)預(yù)算，根據(jù)實際情況調(diào)整并跟進(jìn)。

　　2，對財務(wù)成本費用進(jìn)行控制，建立管控體系及流程。

　　3，參與各業(yè)務(wù)部門經(jīng)營活動，提供財務(wù)數(shù)據(jù)分析及建議。

　　4，協(xié)助審核各部門費用并入賬。

　　5，上級安排的其他工作。

招生崗位職責(zé)2

　　咨詢經(jīng)理崗位職責(zé):

　　1、結(jié)合公司教育培訓(xùn)基地的招生業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)咨詢團隊招生指標(biāo)管理,制定并分配招生任務(wù),帶領(lǐng)團隊完成既定招生目標(biāo);

　　2、制定部門在崗培訓(xùn)計劃,組織安排部門內(nèi)部開展培訓(xùn)和經(jīng)驗分享,推動公司咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化;

　　3、負(fù)責(zé)對咨詢師日常的電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢、面詢等方式進(jìn)行規(guī)范化監(jiān)督及管理;

　　4、監(jiān)督并管理咨詢師對客戶數(shù)據(jù)的重視及消化,協(xié)助咨詢師做好客戶數(shù)據(jù)分析,定期回訪,維護(hù)客戶關(guān)系,促成客戶交易;

　　5、根據(jù)客戶來源,及時統(tǒng)計市場數(shù)據(jù),反饋給市場部,幫助市場部調(diào)整市場策略,協(xié)助市場部做好市場活動的推廣;

　　6、管理好咨詢部日常事務(wù),與銷售、教務(wù)等其他相關(guān)部門保持緊密聯(lián)系并相互配合。

　　任職條件:

　　1、大專及以上學(xué)歷,有豐富的業(yè)務(wù)銷售團隊管理經(jīng)驗,有教育培訓(xùn)行業(yè)招生團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、具備較強的.溝通能力與銷售技巧,善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決,且具備良好的服務(wù)意識、團隊合作精神。

　　崗位職責(zé):

　　2、制定部門在崗培訓(xùn)計劃,組織安排部門內(nèi)部開展培訓(xùn)和經(jīng)驗分享,推動公司咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化;

　　3、負(fù)責(zé)對咨詢師日常的電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢、面詢等方式進(jìn)行規(guī)范化監(jiān)督及管理;

　　5、根據(jù)客戶來源,及時統(tǒng)計市場數(shù)據(jù),反饋給市場部,幫助市場部調(diào)整市場策略,協(xié)助市場部做好市場活動的推廣;

　　6、管理好咨詢部日常事務(wù),與銷售、教務(wù)等其他相關(guān)部門保持緊密聯(lián)系并相互配合。

　　任職條件:

　　1、大專及以上學(xué)歷,有豐富的業(yè)務(wù)銷售團隊管理經(jīng)驗,有教育培訓(xùn)行業(yè)招生團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、具備較強的溝通能力與銷售技巧,善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決,且具備良好的服務(wù)意識、團隊合作精神。

招生崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)合作院校，意向?qū)W生的專業(yè)及院?；厩闆r咨詢解答；

　　2、完成合作院校的招生宣傳活動組織、院校關(guān)系的客情維護(hù)；

　　3、拜訪洽談院校，完成院校的招生目標(biāo)；

　　4、協(xié)助院校招生部門完成其它的工作；

　　5、服從上級安排。

　　崗位要求：

　　1、年齡22歲以上，大專及以上學(xué)歷；

　　2、可適應(yīng)出差，具有強烈的'目標(biāo)感，能吃苦耐勞；

　　3、有較強的溝通能力，性格外向，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、從事過職業(yè)教育、院校招生工作的優(yōu)先；

　　5、有1—3年的市場營銷經(jīng)驗優(yōu)先。

招生崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)銷售團隊日常管理工作及對部門員工的管理、指導(dǎo)及評估;

　　2、負(fù)責(zé)團隊成員業(yè)務(wù)指導(dǎo)及重點業(yè)務(wù)洽談;

　　3、建立培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)團隊新人的培養(yǎng)和日常培訓(xùn)工作;

　　4、每月帶領(lǐng)團隊完成規(guī)定銷售指標(biāo);

　　5、建立客戶數(shù)據(jù)庫,維護(hù)潛在客戶,保持與客戶的.良好溝通與聯(lián)系;

　　6、定期完成報表及工作總結(jié),并積累銷售案例、服務(wù)案例;

　　7、開拓代理渠道,建立并管理渠道代理隊伍。

招生崗位職責(zé)5

　　1.負(fù)責(zé)制訂就業(yè)管理制度及相關(guān)文件工作；

　　2.負(fù)責(zé)合作培養(yǎng)單位就業(yè)考核工作；

　　3.負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)派遣工作；

　　4.負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)信息統(tǒng)計分析及就業(yè)數(shù)據(jù)庫維護(hù)工作；

　　5.負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)資格審查與生源信息統(tǒng)計工作；

　　6.負(fù)責(zé)畢業(yè)生基層就業(yè)組織宣傳及表彰工作；

　　7.負(fù)責(zé)就業(yè)政策咨詢解答工作；

　　8.負(fù)責(zé)就業(yè)工作相關(guān)文件整理歸檔工作。

招生崗位職責(zé)6

　　招生辦公室主任崗位職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)招辦工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)招辦各崗位工作。

　　2、根據(jù)國家有關(guān)文件規(guī)定，從學(xué)校實際出發(fā)，提出學(xué)校招生工作的管理與實施辦法。制定招生管理

　　工作的改革方案和措施。組織制定招生管理工作的有關(guān)規(guī)章制度。

　　3、組織編制分專業(yè)招生計劃和分省生源計劃。協(xié)助處長提出新專業(yè)申報和老專業(yè)改造的方案。

　　4、負(fù)責(zé)制定學(xué)校年度招生章程。

　　5、組織落實藝術(shù)專業(yè)招生工作。

　　6、組織做好招生宣傳策劃工作。

　　7、組織本科各批次、第二學(xué)士學(xué)位生招生錄取工作。

　　8、組織遠(yuǎn)程網(wǎng)上錄取招生人員的培訓(xùn)，制定學(xué)校網(wǎng)上錄取的`實施方案。

　　9、配合有關(guān)部門做好迎接新生工作。

　　10、負(fù)責(zé)起草學(xué)校年度招生總結(jié)和招辦工作總結(jié)。

　　11、負(fù)責(zé)處理招生中的問題，組織開展招生調(diào)研工作。

　　12、完成學(xué)校（或領(lǐng)導(dǎo)）交辦的其它工作。

招生崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述：

　　負(fù)責(zé)康文幼兒園各校區(qū)的招生工作（長寧、徐匯）：

　　1、負(fù)責(zé)接聽來自家長、老師和學(xué)生的電話問詢，查收招生郵箱，并做出禮貌、迅捷、專業(yè)、耐心的回復(fù)，對有意向的幼兒家長信息數(shù)據(jù)的追蹤管理。

　　2、負(fù)責(zé)更新、維護(hù)學(xué)生數(shù)據(jù)庫信息，以及對學(xué)生檔案進(jìn)行有序、全面的管理。

　　3、協(xié)助招生總監(jiān)組織家長活動，向來訪者給出專業(yè)、全面、介紹學(xué)校，并耐心地回答家長有關(guān)問題。

　　4、參與所屬校區(qū)開展的各類招生推廣活動，根據(jù)安排參加展會、招生會、戶外宣傳、領(lǐng)館活動、商會活動等。

　　5、了解政府的`政策及規(guī)定，按照學(xué)校的愿景，協(xié)助招生總監(jiān)制定和實施有效的招生流程和招生政策。

　　6、協(xié)調(diào)、組織、安排學(xué)生入學(xué)面試、評估和參觀等工作，并記錄歸檔。

　　7、與相關(guān)內(nèi)部人員合作維護(hù)學(xué)校網(wǎng)站的招生頁面，以及其他招生相關(guān)技術(shù)（微信、開放申請等）。

　　8、整理學(xué)生學(xué)籍卡，并根據(jù)教委規(guī)定進(jìn)行有效登記和管理。

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)暑期活動的相關(guān)的招生工作。

　　10、完成主管交辦的其他各項工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有國際學(xué)校工作背景者優(yōu)先。

　　3、英語聽說讀寫能力優(yōu)秀

　　4、具有熟練的辦公自動化操作能力。

　　5、有較強的人際溝通能力、團隊合作精神。

　　6、熱情開朗，積極主動，責(zé)任心強。

招生崗位職責(zé)8

　　一、全面貫徹執(zhí)行國家招生工作的有關(guān)政策和規(guī)定，根據(jù)上級招生文件和有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制訂、修訂和完善學(xué)院招生工作的規(guī)章制度。

　　二、根據(jù)學(xué)院的發(fā)展定位，負(fù)責(zé)制定學(xué)院的年度招生計劃并呈報上級主管部門審批。

　　三、根據(jù)學(xué)院發(fā)展的實際情況，制定切實可行的招生工作方案。

　　四、負(fù)責(zé)學(xué)院的招生宣傳工作，負(fù)責(zé)招生簡章、招生宣傳材料的擬定、印制，擴大宣傳面，爭取生源數(shù)量，提高生源質(zhì)量。

　　五、負(fù)責(zé)本院學(xué)生的'招生工作。

　　六、按照上級和學(xué)院的有關(guān)文件、錄取原則，本著公正、公平的原則，負(fù)責(zé)完成招生錄取工作。

　　七、做好辦學(xué)進(jìn)程中的外聯(lián)工作，參與聯(lián)合辦學(xué)文件的起草，協(xié)議的談判，具體事宜的運作等。

　　八、做好招生文件、圖片、材料的立卷、歸檔工作，做好招生工作中的保密工作。

　　九、負(fù)責(zé)招生網(wǎng)站的建設(shè)、完善和管理，并通過該網(wǎng)站做好招生宣傳工作。

　　十、負(fù)責(zé)接待、解答招生中的咨詢、考生及家長的來信來訪工作。

　　十一、協(xié)助學(xué)院做好新生入校報到工作，參與對錄取新生的復(fù)查，協(xié)同有關(guān)部門處理好新生入學(xué)后的有關(guān)遺留問題。

　　十二、做好新生各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析和上報工作，并對新生質(zhì)量進(jìn)行跟蹤分析研究，寫出調(diào)研報告和年度總結(jié)。

　　十三、完成學(xué)院交辦的其他工作。

招生崗位職責(zé)9

　　1、制定、上報各類研究生年度招生計劃。

　　2、編制研究生招生專業(yè)目錄，組織各類研究生的招生宣傳、考務(wù)和錄取工作。

　　3、組織全校各類研究生招生的命題、印制、裝封、郵寄、試卷整理、閱卷、成績公布、復(fù)試、調(diào)檔政審、錄取及通知發(fā)放。

　　4、招生考試試卷的.保管和保密工作。

　　5、起草有關(guān)研究生招生方面的管理文件。

　　6、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

招生崗位職責(zé)10

　　職位要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，人際交流、溝通能力強，說服能力好，有一定的親和力。

　　3.具有強烈的'銷售意識，服務(wù)意識，思維靈活、學(xué)習(xí)、談判能力強。

　　4.勇于挑戰(zhàn)高薪，有責(zé)任心，積極向上。

　　待遇：

　　1.無責(zé)任底薪3000+高提成，月平均工資7000以上，上不封頂。

　　2.享受國家規(guī)定的各種保險福利。

　　3.豐富的員工活動（各類員工活動、聚會、旅游等）。

招生崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)線上招生渠道拓展。

　　2.招生活動方案的策劃，校內(nèi)外招生活動的`邀約，實施與執(zhí)行（如開放日、招生說明會等）主持演講及咨詢等工作。

　　3.負(fù)責(zé)來電、網(wǎng)詢、來訪等各種類型的咨詢接待工作，

　　4.負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)的錄入和管理，并確保對客戶的及時更進(jìn)與緊密回訪，從而完成招生業(yè)績指標(biāo)；

　　5.負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行學(xué)生報名，面試，繳費等入學(xué)手續(xù)。

　　6.與學(xué)術(shù)及學(xué)生管理團隊保持緊密溝通，在校生活動組織，協(xié)助處理家校溝通方面或突發(fā)事件等工作；

　　7.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

　　職位要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，有海外留學(xué)或工作背景優(yōu)先；

　　2.具備留學(xué)行業(yè)或國際教育行業(yè)工作經(jīng)驗，主要從事咨詢相關(guān)工作；

　　3.有較好的銷售技巧和能力，具備較好的英文聽說讀寫能力；

　　4.良好的責(zé)任心、耐心、積極主動，溝通力及學(xué)習(xí)力強，能夠在壓力環(huán)境下工作，有志于在教育行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展；

　　5.應(yīng)屆畢業(yè)生條件優(yōu)秀者不做工作年限要求。

招生崗位職責(zé)12

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、有一定的市場或銷售工作經(jīng)驗

　　3、熱愛教育培訓(xùn)工作；

　　4、具備一定的'培訓(xùn)和講座能力；

　　5、從事過大學(xué)生培訓(xùn)市場開發(fā)及計算機培訓(xùn)招生者優(yōu)先。

　　6、能夠適應(yīng)短期出差（省內(nèi)）；

　　1、負(fù)責(zé)市場招生工作，拓展及完善招生渠道；

　　2、提供或接受客戶咨詢，促進(jìn)招生目標(biāo)達(dá)成，完成部門年度招生任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)市場宣傳和協(xié)助咨詢接待工作；

　　4、和潛在客戶接洽并建立穩(wěn)定的溝通關(guān)系；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它項事務(wù)。

招生崗位職責(zé)13

　　1.建立招生制度和招生細(xì)則，實現(xiàn)招生制度化流程化；

　　2.調(diào)查和制定宏觀，微觀環(huán)境和客戶分析報告；

　　3.詳細(xì)分析各項目招生情況，為各項項目制定學(xué)期/年度市場宣傳計劃，招生宣傳計劃；

　　4.監(jiān)督并協(xié)助宣傳和招生計劃的有效落實；

　　5.項目招生宣傳活動的___負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督項目日常的.招生與宣傳活動工作；

　　6.制定系統(tǒng)的招生培訓(xùn)計劃，并對項目招生人員進(jìn)行系統(tǒng)的定期培訓(xùn)；

　　7.審核項目日常招生宣傳活動；

　　8.根據(jù)項目情況以及優(yōu)缺點，制定招生宣傳簡章或招生宣傳冊；

　　9.制定項目招生優(yōu)惠方案以及招生激勵方案；

　　10.維護(hù)和建立招生客戶的關(guān)系；

　　11.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作.

招生崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1、熟悉日本留學(xué)業(yè)務(wù)各產(chǎn)品線申請流程，合理調(diào)配資源進(jìn)行任務(wù)分工，帶領(lǐng)團隊完成公司年度文案申請任務(wù)

　　2、監(jiān)控各申請環(huán)節(jié)，協(xié)助設(shè)立工作標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，并組織團隊成員貫徹執(zhí)行和監(jiān)督考核

　　3、完善培訓(xùn)指導(dǎo)體系，提升團隊成員業(yè)務(wù)能力及團隊凝聚力

　　4、負(fù)責(zé)對接日本院校資源維護(hù)合作關(guān)系，及時跟進(jìn)日本院校招生就業(yè)等信息，配合營銷部跟蹤境外學(xué)員學(xué)習(xí)升學(xué)就業(yè)等狀況，及時對內(nèi)發(fā)布和共享信息

　　5、定期調(diào)研和走訪競品機構(gòu)，研究競爭對手產(chǎn)品，掌握行業(yè)市場動態(tài)，提供分析報告

　　6、關(guān)注用戶需求與競爭對手產(chǎn)品，負(fù)責(zé)提供日本留學(xué)、游學(xué)等產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計、定價、賣點提煉等方案，并與運營部門緊密配合，對產(chǎn)品持續(xù)跟蹤，迭代改進(jìn)產(chǎn)品細(xì)節(jié)及服務(wù)項目，優(yōu)化用戶體驗

　　7、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，日語國際能力測試1級

　　2、精通日本留學(xué)文案業(yè)務(wù)知識和團隊管理

　　3、擁有一定在日院校、專業(yè)、教授資源，以及相關(guān)對接申請能力

　　4、深度理解用戶需求和市場現(xiàn)狀，有留學(xué)行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先