關(guān)于考勤規(guī)定
關(guān)于考勤規(guī)定1
為加強(qiáng)隊伍建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，經(jīng)研究，制定本規(guī)定：
1、全臺人員實行電腦刷卡考勤。工作人員每天上下班應(yīng)持考勤專用磁卡進(jìn)行刷卡。
2、考勤刷卡及電腦統(tǒng)計實行專人管理，專管人員應(yīng)不定期進(jìn)行抽查，現(xiàn)場督促工作人員按規(guī)定刷卡。
3、考勤卡每人一張，工作人員只準(zhǔn)持本人磁卡刷卡，不得代他人刷卡，如發(fā)現(xiàn)有他人替代或替他人刷卡者，一次扣發(fā)雙方三個月獎金，二次以上扣發(fā)年獎。
4、工作人員應(yīng)按時上班，不得早退。凡遲到早退每次超過10分鐘，每月累計五次（含五次）以上，扣發(fā)月獎；遲到早退每月累計十次（含十次）以上，扣發(fā)月工資。全臺大會遲到者，每次扣發(fā)獎金100元，無故缺席者，扣發(fā)月獎。
5、因公出差或請假而不能按作息時間刷卡的工作人員應(yīng)及時辦理補(bǔ)卡手續(xù)，并由部室主任簽名證明，交辦公室考勤人員匯總登記。部室主任若出具假證明，視同替代他人刷卡進(jìn)行處罰。出差單或請假條于豎月1日前送交辦公室登記、核銷，逾期不予受理。
6、當(dāng)班外勤記者必須按采訪任務(wù)通知時間提前15分鐘到位，若每月遲到一次者，扣發(fā)半個月獎金，遲到兩次者，扣發(fā)當(dāng)月獎金。因遲到而影響重要采訪任務(wù)或造成不良影響的，視情節(jié)給予公開批評，扣發(fā)月獎、年獎、調(diào)換崗位，臺內(nèi)待崗以至紀(jì)律處分。外勤記者及駕駛員允許每天早晨上班和下午下班各刷一次卡。
7、工作時間內(nèi)離開工作崗位要請假，未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位，每次超過一小時者，視為曠工。曠工一次者，扣發(fā)當(dāng)月獎金；曠工兩次以上者，扣發(fā)當(dāng)月工資、獎金，全年曠工累計三次以上者扣發(fā)年獎；經(jīng)常曠工和擅離職守者給予行政紀(jì)律處分直至下崗、辭退。
8、工作人員請假，應(yīng)事先填寫請假單，請假兩天（含兩天）以內(nèi)由部室主任審批；部室主任請假兩天（含兩天）以內(nèi)由分管臺長審批；請假兩天以上者，報臺長批準(zhǔn)。非突發(fā)病等特殊原因口頭請假的，視為擅離工作崗位。
9、請事假一周以上，扣發(fā)當(dāng)月獎金；請病假按假期長短扣發(fā)獎金；請?zhí)接H假、婚假、喪假、產(chǎn)假，在國家規(guī)定期限內(nèi)，按月獎比例扣發(fā)獎金。超過期限請假的，視同事假；超過準(zhǔn)假期限沒有補(bǔ)假的'，視同曠工。
10、考勤情況不僅作為發(fā)放月獎、年獎的依據(jù)，并作為年度考核、職務(wù)升降、職稱評聘和勞動用工的參考依據(jù)。
11、本規(guī)定自20xx年4月1日起執(zhí)行。
關(guān)于考勤規(guī)定2
一、為了嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，嚴(yán)格考勤管理，完善考勤制度，使全體教職員工有章可循，依規(guī)操作，依法治校進(jìn)而促進(jìn)學(xué)校教育、教學(xué)質(zhì)量的不斷提高，特制定本制度。
二、考勤范圍
1、行政管理人員、教師、職員上下班必須簽到簽退。
2、各種會議。
3、學(xué)校或有關(guān)處室、教研組長、級段統(tǒng)一安排的其他工作，如學(xué)生競賽活動、監(jiān)考、評卷、值周、值日、值操、教研活動、課外輔導(dǎo)等。
三、考勤時間
1、值周值日時間為上午學(xué)生進(jìn)校時間前到校，下午清校前離校。（7：30——16：30）
2、班主任上下班時間為上午晨間活動起至下午課后20分鐘止。（7：50——16：10）
3、其余教職工上下班時間在無工作安排的.情況下考勤時間為上午8：30至下午3：30。上班時間遲到、早退或中途離崗，超過1.5小時作半天缺勤計。
4、各類會議與活動參加人員應(yīng)在開始時間前5分鐘到場簽到（禁止代簽），會議或活動開始與結(jié)束10分鐘內(nèi)到場為遲到或早退，超過10分鐘的按缺勤計。
四、考勤辦法
1、行政會議、全校性的會議、學(xué)習(xí)及活動由辦公室負(fù)責(zé)考勤；各處室、教研組、級段組織的各項活動由主持人負(fù)責(zé)考勤，晨間活動、兩操、課外活動、課外輔導(dǎo)等由值日教師負(fù)責(zé)考勤。
2、教師上課出勤情況由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)考勤。
3、每位教職員工均有反映他人出勤情況的權(quán)利。
4、負(fù)責(zé)考勤的人員必須秉公辦事，不徇私情，違者與缺勤者同樣處理。
5、各考勤負(fù)責(zé)人應(yīng)在每月二日將上一月的考勤情況送交校長室審閱后公示。
6、此考勤補(bǔ)充規(guī)定于發(fā)布日起開始執(zhí)行。
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