關于信用體系建設工作要點
一、工作目標
1.選取相關部門，收集需求，啟動企業及個人信用信息數據庫建設，一級開發、兩級使用；
2.完成工程建設領域項目信息公開和誠信體系建設專欄系統驗收；
3.培育市級貫標企業280家以上，培育市級示范企業17家，省級示范企業2家；
4.舉辦助理信用管理師國家職業資格培訓班，培訓人數280人以上；
5.指導全市55個工程建設領域項目信息和信用信息公開共享專欄的運行和維護。
二、主要工作任務
（一）加強組織管理，完善工作機制。
一是把握重點方向。編制印發《市社會信用體系建設規劃綱要（2013-2020年）》和《市社會信用體系建設三年行動計劃（2013—2015年）》，進一步明確總體建設方向，把握重點工作。研究制定下發2013年信用體系建設工作要點、工作任務分解、工作考核辦法等，進一步細化全年工作目標，明確階段性工作任務。二是加強協調考核。進一步加大對成員單位工作的組織協調力度，集中精力抓好聯絡員隊伍建設以及培訓與管理工作，把握好工作推進的總體進度，集中解決工作過程中的突出問題。聯合市治工辦對各成員單位及各市（區）信用體系建設情況進行考核，充分調動各方工作的主動性和積極性。
（二）加強建章立制，健全信用制度體系。
一是加快制度建設步伐。加快編制即將出臺的《省社會法人失信懲戒辦法》、《省自然人失信懲戒辦法》和《省行政管理中實行信用報告信用承諾和信用審查的暫行辦法》的配套實施細則，更好地推進企業（個人）信用建設，加快企業（個人）信用信息公開和共享，為社會提供信息服務，為優化經濟社會發展環境提供有力保障。積極探索在政府部門示范使用信用報告和實行信用核查的相關辦法，進一步提高和增強政府采購供應商誠信意識，規范政府采購市場，優化政府采購競爭環境，推動政府采購制度改革不斷深化。二是推動信用服務機構自律公約建設。根據建設的實際，積極探索信用服務機構職業道德規范建設，研究制定《市信用服務機構管理暫行辦法》，明確信用服務機構的市場準入、退出條件和運營規則、從業人員資格以及信息失真應承擔的法律責任，規范信用服務機構的經營行為等。同時逐步研究制定市場主體信用監管、信用評級、失信懲戒等相關方面的配套制度，不斷完善信用法規體系。
（三）啟動數據庫系統建設，濾布實現重點行業數據歸集。
一是健全統一的信用信息采集標準。從實際需求出發，確定信用信息指標目錄，建立健全統一的《市信用信息系統數據采集標準》。二是完善數據交換規范。根據《市企業和個人信用信息采集與共享實施辦法》，制定市信用基礎數據管理系統使用規范，確保數據交換的及時、全面、準確、安全。
（四）發揮示范作用，抓好企業信用建設。
一是全面開展企業示范創建。集中精力在全市規模以上企業啟動信用管理創建工作，幫助企業加強內部信用管理，防范風險，提升經營能力和績效。重點鼓勵、支持企業加強信用管理，建立內部信用管理制度，完善自身及交易方信用檔案，增強防范與控制信用風險的能力；加強企業誠信教育，推動以誠信生產經營為核心的企業信用文化建設，增強誠實信用的自覺性；探索激發企業信用需求，引導企業在市場交易中使用信用服務產品，提升企業的社會信用形象和市場競爭力。二是抓好企業信用管理師的培訓工作。以重點創建企業相關部門人員、信用服務中介機構工作人員等為重點，集中開展專業培訓，不斷提高從業人員專業素質，同時有選擇地組織適應不同需求的信用業務知識講座。
（五）著眼誠信環境營造，加強誠信宣傳與創建。
一是抓好典型引路。及時收集各成員單位信用規章制度及管理辦法，加強對企業的指導與服務。同時，積累先進企業創建素材，以企業信用示范創建成果展為平臺，加大對誠信建設優秀成果的宣傳力度。二是抓好創建活動。組織開展2013年“誠信宣傳月”，推動各行業、各地區開展各具特色的誠信創建活動，營造“守信者榮、失信者恥”的氛圍。
（六）做好試點工作，推動社會信用體系建設。
繼續深化興化市試點工作，指導泰興市成立信用辦及信用信息中心，落實工作職能、專職人員及專項經費。認真總結經驗，在全市加以推廣。
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