投約25份簡歷獲兩個工作機會
2015年應屆畢業生求職難度有所緩解。根據智聯招聘近日發布的《2015年應屆畢業生求職力調研報告》，應屆生平均投遞24.9份簡歷可得兩個工作機會。
根據調查，2015屆應屆畢業生中，畢業后選擇就業的比例為71.2%，和去年的76.3%相比有所下降。此外，選擇創業的學生比例有所上升，比例由2014年的3.2%上升為2015年的6.3%。同時，應屆畢業生投遞簡歷的平均數為24.9個，獲得面試機會5.9個，平均獲得2.0個OFFER。與往年相比，簡歷投遞量上減少了，但獲得面試的機會和OFFER的數量卻有所提升。這說明，今年應屆畢業生的求職難度有所緩解。
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