上海市勞動(dòng)能力鑒定
根據(jù)《上海工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定，從業(yè)人員發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的勞動(dòng)能力鑒定。以下是小編為大家整理的上海市勞動(dòng)能力鑒定，僅供參考，希望能夠幫助大家。
上海市勞動(dòng)能力鑒定
◆辦事項(xiàng)目
勞動(dòng)能力再次鑒定
◆辦理機(jī)構(gòu)
上海市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)每周一、三(9：00-11：30;13：30-16：30)接待。地址：安遠(yuǎn)路45號(hào);郵編：200041;咨詢電話：12333
◆辦理依據(jù)
1.《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》 (上海市人民政府令第29號(hào))
2.《上海市勞動(dòng)能力鑒定辦法》 [滬勞保福發(fā)(2001)34號(hào)]
3.《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》 (GB/T16180-2006)
4. 《上海市因并非因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(修訂本)》 [滬勞保福發(fā)(2001)2號(hào)]
◆申辦條件
1.已經(jīng)勞動(dòng)能力初次鑒定，并對(duì)初次鑒定結(jié)論不服。
2.簽收初次《鑒定結(jié)論書》15日內(nèi)。郵寄送達(dá)請(qǐng)保留信封，以郵戳為準(zhǔn)。
◆申請(qǐng)材料
1.填寫完整的《勞動(dòng)能力再次鑒定申請(qǐng)表》;
2.初次勞動(dòng)能力鑒定《鑒定結(jié)論書》原件;
3.如系工傷、職業(yè)病鑒定的還需提供《工傷認(rèn)定書》復(fù)印件。
◆辦事程序
1.申請(qǐng)人提出鑒定申請(qǐng)并預(yù)付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
2.繳費(fèi)后請(qǐng)等待鑒定通知，按通知的時(shí)間地點(diǎn)參加檢查及鑒定。
3.參加鑒定后，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)寄發(fā)《再次鑒定結(jié)論書》。
◆辦理期限
市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)受理鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出結(jié)論的時(shí)限可以延長(zhǎng)30日。
◆收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
勞動(dòng)能力再次鑒定每件收費(fèi)350元，先由申請(qǐng)人預(yù)付。鑒定結(jié)論維持原鑒定結(jié)論的，該項(xiàng)費(fèi)用由申請(qǐng)人負(fù)擔(dān)。改變?cè)b定結(jié)論的，其中屬工傷、職業(yè)病鑒定的，由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān);屬因病鑒定的，由鑒定機(jī)構(gòu)退回鑒定費(fèi)。
上海市勞動(dòng)能力鑒定辦法
第一條為開展因工負(fù)傷、患職業(yè)病和疾并非因工負(fù)傷勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力鑒定工作，維護(hù)勞動(dòng)者、用人單位和國(guó)家的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》和本市的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位、個(gè)體工商戶(以下簡(jiǎn)稱用人單位)和因工負(fù)傷、患職業(yè)病和疾并非因工負(fù)傷需要做勞動(dòng)能力鑒定的各類人員。
第三條市、區(qū)、縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和市勞動(dòng)能力鑒定中心(以下簡(jiǎn)稱市鑒定中心)是勞動(dòng)能力鑒定的專職機(jī)構(gòu)。
市、區(qū)、縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和市鑒定中心作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為技術(shù)性鑒定結(jié)論。
第四條勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)為非常設(shè)機(jī)構(gòu)，它受同級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)，由同級(jí)勞動(dòng)保障、衛(wèi)生、工會(huì)等部門的負(fù)責(zé)人和企業(yè)代表共五至九人組成，設(shè)主任一人，副主任一至二人。委員會(huì)辦公室設(shè)在同級(jí)勞動(dòng)保障部門，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。
第五條市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的職責(zé)：
(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家和本市頒布的有關(guān)勞動(dòng)能力鑒定工作的法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)修訂、補(bǔ)充本市勞動(dòng)能力鑒定工作辦法和標(biāo)準(zhǔn);
(二)指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)、督促區(qū)、縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和市鑒定中心的工作;
(三)受理申請(qǐng)人對(duì)區(qū)、縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)及市鑒定中心作出的鑒定結(jié)論不服的鑒定申請(qǐng)。
(四)受理區(qū)、縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和市鑒定中心呈報(bào)的重大疑難、復(fù)雜案件。
第六條區(qū)、縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和市鑒定中心的職責(zé)分工如下：
(一)區(qū)、縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)受理本地區(qū)除為辦理社會(huì)保障手續(xù)要求以外因工負(fù)傷、因病和非因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力程度的鑒定申請(qǐng);
(二)市鑒定中心受理本市職業(yè)病和為辦理因病提前退休手續(xù)等要求作喪失勞動(dòng)能力程度的鑒定申請(qǐng);
(三)區(qū)、縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和市鑒定中心應(yīng)當(dāng)及時(shí)向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)呈報(bào)本地區(qū)的重大疑難、復(fù)雜案件的鑒定。
第七條用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定為本單位因工負(fù)傷、職業(yè)并非因工負(fù)傷和因病致殘人員提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。
用人單位不提出申請(qǐng)的，個(gè)人也可以按本辦法的規(guī)定提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。
沒(méi)有單位的，個(gè)人可以按本辦法的規(guī)定提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。
第八條申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫《上海市因病或非因工負(fù)傷勞動(dòng)能力鑒定表》或《上海市因工負(fù)傷或職業(yè)病勞動(dòng)能力鑒定表》(以下簡(jiǎn)稱《鑒定表》)并按規(guī)定提供如下材料：
(一)申請(qǐng)因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力程度鑒定的，提供有關(guān)部門對(duì)該工傷事故的批復(fù)和工傷認(rèn)定意見;
(二)申請(qǐng)因職業(yè)病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定的，提供職業(yè)病專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的職業(yè)病診斷結(jié)論;
(三)申請(qǐng)因精神病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定的，提供在各級(jí)精神衛(wèi)生中心就診的《掛號(hào)卡》復(fù)印件。
第九條 辦理因病提前退休手續(xù)勞動(dòng)能力鑒定的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：
(一)距規(guī)定的提前退休年齡一年之內(nèi)或大于提前退休最低年限，且符合養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定的繳費(fèi)年限;
(二)因病連續(xù)停止工作滿1年;
患精神分裂癥、偏執(zhí)性精神障礙、難治性情感障礙者，還需提供5年以上(含5年)確診病史;患器質(zhì)性精神障礙者，還需提供2年以上(含2年)確診病史。
第十條區(qū)、縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和市鑒定中心受理鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)安排被鑒定人到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)作醫(yī)療檢查(另有規(guī)定的除外)，并核對(duì)被鑒定人身份。
第十一條指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織有經(jīng)驗(yàn)的主治醫(yī)師以上職稱的醫(yī)師進(jìn)行檢查，并將職工主要病情填入《鑒定表》，由檢查醫(yī)師簽名，門診辦公室或者醫(yī)務(wù)科蓋章。
第十二條市、區(qū)、縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和市鑒定中心應(yīng)當(dāng)聘請(qǐng)不少于十人的醫(yī)療專家組成勞動(dòng)能力狀況技術(shù)鑒定組。勞動(dòng)能力狀況技術(shù)鑒定組應(yīng)根據(jù)醫(yī)療檢查結(jié)果、原始病史及相關(guān)資料，在面見被鑒定人的基礎(chǔ)上，依據(jù)鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行集體討論，作出技術(shù)鑒定意見。
區(qū)、縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和市鑒定中心審核技術(shù)鑒定意見，作出鑒定結(jié)論，出具《鑒定結(jié)論書》，通知申請(qǐng)人辦理簽收手續(xù)。
第十三條鑒定結(jié)論一般應(yīng)自受理之日起90日內(nèi)作出。
第十四條申請(qǐng)人對(duì)區(qū)、縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和市鑒定中心的鑒定結(jié)論不服的，可自收到《鑒定結(jié)論通知書》之日起15日內(nèi)，向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定。
市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按照本辦法規(guī)定的鑒定程序作出鑒定結(jié)論。市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論，按照國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部有關(guān)勞動(dòng)能力鑒定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出后，因傷情病情變化，被鑒定人或待遇支付單位可再次按本辦法提出勞動(dòng)能力鑒定書面申請(qǐng)。再次提出申請(qǐng)的時(shí)間必須距上次作出鑒定結(jié)論日期6個(gè)月及以上，但特殊情況除外。
第十六條因工負(fù)傷、患職業(yè)病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定費(fèi)用由用人單位支付。患并非因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力程度鑒定費(fèi)用，由被鑒定人所在單位申請(qǐng)的，鑒定費(fèi)用由被鑒定人所在單位支付;由被鑒定人申請(qǐng)的，鑒定費(fèi)用由被鑒定人預(yù)付，如經(jīng)鑒定為部分喪失勞動(dòng)能力及以上的，鑒定費(fèi)用應(yīng)由被鑒定人所在單位負(fù)擔(dān)。沒(méi)有單位的，鑒定費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
重新鑒定的鑒定費(fèi)用，由申請(qǐng)方預(yù)付。重新鑒定結(jié)論與原鑒定結(jié)論相符，鑒定費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。重新鑒定結(jié)論與鑒定結(jié)論不相符，鑒定費(fèi)用由原鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)。
因傷情病情變化要求再次申請(qǐng)鑒定所需的費(fèi)用，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。
第十七條勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定收取鑒定費(fèi)。勞動(dòng)能力鑒定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局報(bào)市財(cái)政局和物價(jià)局核定。
第十八條市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組織有關(guān)勞動(dòng)能力鑒定業(yè)務(wù)交流和開展其他業(yè)務(wù)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)，可以從區(qū)、縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和市鑒定中心每年收取的鑒定費(fèi)總額中提齲
第十九條個(gè)人沒(méi)有正當(dāng)理由拒絕單位安排勞動(dòng)能力鑒定的，用人單位可以按照本單位規(guī)章制度處理。
第二十條從事勞動(dòng)能力鑒定工作的人員，必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是，秉公辦事。嚴(yán)禁以權(quán)謀私，弄虛作假。
第二十一條 本辦法自2001年6月1日起實(shí)施。《上海市職工勞動(dòng)能力鑒定工作暫行辦法》(滬勞保發(fā)[94]36號(hào))同時(shí)廢止。
上海勞動(dòng)能力鑒定
上海勞動(dòng)能力鑒定程序
【鑒定地點(diǎn)】：勞動(dòng)鑒定委員會(huì)/勞動(dòng)能力鑒定中心
【辦結(jié)時(shí)限】：60日，必要時(shí)可延長(zhǎng)30日
【咨詢電話】：62774770
鑒定標(biāo)準(zhǔn)及條件
1、經(jīng)上海社保局認(rèn)定為工傷或視同工傷;
2、經(jīng)治療后傷情相對(duì)穩(wěn)定，但存在參加或影響勞動(dòng)能力的工傷人員。
勞動(dòng)能力鑒定所需材料
1、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表;
2、《工傷認(rèn)定書》;
3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治工傷相關(guān)材料。
上海勞動(dòng)能力鑒定流程
1、用人單位、工傷人員或者其近親屬向區(qū)、縣鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。
2、鑒定委員會(huì)受到申請(qǐng)之后，根據(jù)需要組織工傷人員進(jìn)行醫(yī)療檢查，并依法組成專家組進(jìn)行面見提出意見;
3、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家意見作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。
4、結(jié)論得出，及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定單位或工傷人員或親屬。
【備注】：職業(yè)病人員的勞動(dòng)能力鑒定，向市鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。
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