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        獎(jiǎng)勵(lì)方案優(yōu)秀

        時(shí)間:2024-09-07 14:02:32 方案

        獎(jiǎng)勵(lì)方案優(yōu)秀

          為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行,時(shí)常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案屬于計(jì)劃類文書的一種。那么你有了解過(guò)方案嗎?下面是小編整理的獎(jiǎng)勵(lì)方案優(yōu)秀,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        獎(jiǎng)勵(lì)方案優(yōu)秀

        獎(jiǎng)勵(lì)方案優(yōu)秀1

          為了充分調(diào)動(dòng)每位同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性,激勵(lì)學(xué)生刻苦、踏實(shí)學(xué)習(xí),從而在本次期中考試中取得好成績(jī),現(xiàn)制定以下獎(jiǎng)勵(lì)辦法:

          1、年級(jí)前十名獎(jiǎng)

          在本次考試中取得1—5名的同學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)10元的物品獎(jiǎng)勵(lì)。6—10名的同學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)8元的`物品獎(jiǎng)勵(lì)。

          2、年級(jí)前50名獎(jiǎng)

          在本次考試中取得11—50名的同學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)5元的物品獎(jiǎng)勵(lì)。

          3、進(jìn)步獎(jiǎng)(與上次成績(jī)相比)

          班級(jí)總分名次(1)1—5:每進(jìn)步一個(gè)名次給予獎(jiǎng)勵(lì);(2)6—10名:進(jìn)入前五名給予獎(jiǎng)勵(lì);(3)11—15名:進(jìn)入前十名給予獎(jiǎng)勵(lì)(4)16—20名:進(jìn)入前十五名給予獎(jiǎng)勵(lì);(5)21—43:每進(jìn)步五個(gè)名次給予獎(jiǎng)勵(lì);

          4、單科獎(jiǎng)

          期中考試單科成績(jī)名列年級(jí)第一給予8元物品獎(jiǎng)勵(lì)。

        獎(jiǎng)勵(lì)方案優(yōu)秀2

          為推動(dòng)學(xué)校教育改革和發(fā)展,為努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校新一輪發(fā)展目標(biāo),形成重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)的學(xué)校內(nèi)部分配的激勵(lì)機(jī)制,倡導(dǎo)“學(xué)生在我心中,我在學(xué)生心中”的師德風(fēng)尚,調(diào)動(dòng)廣大教師的主動(dòng)性、積極性,建設(shè)一支符合全面實(shí)施素質(zhì)教育需要的高質(zhì)量,高標(biāo)準(zhǔn)的師資隊(duì)伍。根據(jù)上級(jí)精神,結(jié)合校情,設(shè)立學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

          一.專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源

          局撥經(jīng)費(fèi)和自籌經(jīng)費(fèi)。

          二.專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用

          1.主要用于教育教學(xué)、學(xué)校管理、科研等成績(jī)顯著的骨干教師。

          2.專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用注重即時(shí)激勵(lì)與期末考核獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,逐步建立長(zhǎng)效管理的機(jī)制。

          三.專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支出(符合下列條件之一)

          1.在教育教學(xué)實(shí)踐中成績(jī)突出者,學(xué)校進(jìn)行低職高聘。

          2.指導(dǎo)學(xué)生參加市、區(qū)學(xué)科體育、藝術(shù)、科技競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

          3.骨干教師津貼:班主任、年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)、雙語(yǔ)教學(xué)、碩士學(xué)歷等的教師補(bǔ)貼。

          4.學(xué)期、學(xué)年考核獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)教育教學(xué)、學(xué)校管理、科研成果顯著、貢獻(xiàn)突出的骨干教師。

          5.課題獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。對(duì)圍繞學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)平臺(tái)、二期課改平臺(tái)、信息化平臺(tái)、國(guó)

          際化平臺(tái)、校園文化建設(shè)平臺(tái)的創(chuàng)建等方面開展課題研究和承擔(dān)市、區(qū)教育科研課題立項(xiàng)并結(jié)題的教師予以經(jīng)費(fèi)保證和獎(jiǎng)勵(lì)。

          四.專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的`管理

          1.學(xué)校在廣泛聽取教職工意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合上級(jí)規(guī)定制定學(xué)校專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用的試

          行辦法,不斷完善提高。

          2.學(xué)校定期向教職工、向局主管部門匯報(bào)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用具體情況,接受檢查與監(jiān)督。

          五.評(píng)審程序

          1.凡屬于獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象的教師對(duì)照條件,進(jìn)行自評(píng)、自薦。

          2.組內(nèi)討論推薦,處室提供意見。

          3.個(gè)人申請(qǐng)并提供相應(yīng)的證明或材料

          4.學(xué)校校長(zhǎng)辦公室統(tǒng)一登記,實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。

          5.獎(jiǎng)勵(lì)情況反饋。

          6.重大獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)校務(wù)會(huì)或職代會(huì)通過(guò)方可實(shí)施。

          六.骨干教師的界定(符合下列條件之一)

          1.在學(xué)校教育、教學(xué)工作中表現(xiàn)積極,取得較為突出成績(jī)并獲得一致好評(píng)者。

          2.積極參加教科研,承擔(dān)校級(jí)以上課題,在校、區(qū)、市級(jí)以上刊物發(fā)表教科研文章或校級(jí)以上會(huì)議上交流三篇以上經(jīng)驗(yàn)文章者。

          3.在實(shí)施素質(zhì)教育中指導(dǎo)學(xué)生在學(xué)科、體育、藝術(shù)、科技等競(jìng)賽中取得顯著成績(jī)或在指導(dǎo)學(xué)生在社會(huì)實(shí)踐中成績(jī)顯著者。

          4.青年教師進(jìn)步迅速、班級(jí)管理成績(jī)突出、帶教教師效果明顯等得到公認(rèn)的成績(jī)獲得者。

          5.在教師專業(yè)化發(fā)展方面全面提高,獲取高學(xué)歷(研究生以上)或國(guó)家認(rèn)定高層次專業(yè),考試證書獲得者。

          七.發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):

          ㈠津貼:

          1.校優(yōu)秀教師津貼費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:1500—20xx元/人/月(評(píng)選辦法見規(guī)定)

          2.第一學(xué)歷為碩士研究生,享受津貼標(biāo)準(zhǔn)為:500元/人/月,享受時(shí)間為3年并在此期間完成一定任務(wù)(具體要求由教導(dǎo)處制定)。

          3.班主任津貼費(fèi)及考核標(biāo)準(zhǔn)為:600元/人/月

          4.教研組長(zhǎng)、學(xué)科組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分別為:200元;140元;60元/人/月(兼任同系列第二職務(wù),津貼享受該崗位的70%)

          5.帶徒費(fèi)考核標(biāo)準(zhǔn)為:60元/人/月

          以上津貼:①照10個(gè)月發(fā)放;

          ②病假、事假按一定比例扣除。

          ㈡獎(jiǎng)勵(lì):

          1.科研論文的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為:國(guó)家級(jí)刊物300元;市級(jí)刊物200元;區(qū)級(jí)刊物100元;

          系統(tǒng)內(nèi)刊物50元。

          宣傳報(bào)道文章等獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為:國(guó)家級(jí)200-300元;省市級(jí)100-200元;區(qū)級(jí)50-100元;鎮(zhèn)級(jí)和系統(tǒng)內(nèi)50元。

          2.初三畢業(yè)考成績(jī)超區(qū)均分者,獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為:凡超區(qū)公辦學(xué)校平均分,基本獎(jiǎng)500元,在此基礎(chǔ)上每超1分獎(jiǎng)勵(lì)50元,以此類推,不滿1分算作1分計(jì)算。

          除畢業(yè)班外,在期末校際聯(lián)考中,初中獲第一名獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為:200元(所任班級(jí)均分);獲第二名獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為100元。

          3.高三升學(xué)考,語(yǔ)、數(shù)、英及“加一”的教師每考取一名本科生,任教教師每人100

          元,綜合課教師給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。藝體類每考上一個(gè)本科獎(jiǎng)勵(lì)300元。

          4.教師本人參加比賽獲獎(jiǎng)?wù)撸?jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為:

          市級(jí):一等獎(jiǎng),400元;二等獎(jiǎng),300元;三等獎(jiǎng),200元。

          區(qū)級(jí):一等獎(jiǎng),300元;二等獎(jiǎng),200元;三等獎(jiǎng),100元。

          局級(jí)內(nèi):一等獎(jiǎng),100元;二等獎(jiǎng),80元;三等獎(jiǎng),50元。

          5.輔導(dǎo)學(xué)生在學(xué)科比賽中獲獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為:(正規(guī)競(jìng)賽)

          區(qū)級(jí):第一名,200元;第二名,150元;第三名,100元;第四-第六名,50元。

          市級(jí):第一名,300元;第二名,200元;第三名,150元;第四-第六名,100元

          團(tuán)體成績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)照同項(xiàng)名次增加50%。

          6.輔導(dǎo)學(xué)生在藝、體類比賽中獲獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為:

          區(qū)級(jí):第一名,100元;第二名,30元;第三名,20元;第四-第六名,10元。

          市級(jí):第一名,200元;第二名,80元;第三名,50元;第四-第六名,30元。

          團(tuán)體成績(jī)照同項(xiàng)名次增加50%獎(jiǎng)勵(lì)。

          本方案經(jīng)教代會(huì)討論通過(guò)后,從20xx年秋季新學(xué)期開始執(zhí)行。解釋權(quán)在校長(zhǎng)室。

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