金字塔原理讀后感
當看完一本著作后，想必你一定有很多值得分享的心得，這時候，最關鍵的讀后感怎么能落下！那么我們如何去寫讀后感呢？下面是小編整理的金字塔原理讀后感，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
大家都聽過，卻不一定讀過的經典。一本10年前就聽過，現在才讀過的書。一本不看它的機會成本遠遠大于看它的書。吳伯凡老師多次在各種節目中強調此書的重要，他說基本在各工作休息場景都會放一本。
坦白說，金字塔原理這本書讀起來確實有點羞澀難懂，比同樣講結構化思維的結構化思考力難讀多了。但是否讀不應以此書難易程度做標準，應該以此書是否滿足當下的閱讀需求為導向。
我閱讀此書的目的以此書為基本，開展關于結構化思考寫作的主題閱讀，提升職場溝通寫作能力。
此書亮點書中舉了很多咨詢報告寫作的例子，原來的文字是怎樣，修改后的文字是怎樣，通過怎樣的公式規范整理。印象最深的是關于序言篇章的SCQA(背景-沖突-疑問-答案)其二，是關于觀點與觀點之前的邏輯關系的理解。最常用的關系是因果關系，很多時候我們自己寫的或別人寫的東西，都缺乏思考后的整理，觀點和論據之間的因果關系差強人意，讀起來又臭又長。其三，歸納總結能力。我們現在每天不缺乏海量信息輸入，缺的是如何有效整理、吸收，從海量信息中取精去粕，最關鍵的提煉觀點，歸納總結。
問題解決能力俗話說，拿人錢財，替人消災。職場上，衡量一個人價值最重要的能力是問題解決能力。問題解決能力，可拆分為定義問題，分析問題和解決問題。定義問題，什么問題，問題是目標與現狀的差距。分析問題，就是分析差距是什么，差距為什么解決問題，就是尋找消除差距的最優方案，拆分行動和任務，執行落地。
思考能力和溝通表達能力工作前三年，我覺得個人能力中最重要的是學習能力和執行力。工作三年后，尤其是現在(第四年)，越來越覺得最重要的是思考能力和溝通能力。思考質量的提升，有助于提升決策的正確率，避免方向上錯誤。有效溝通能力，有助于高效地推進項目進度，提升影響力。
這本書就是圍繞思考、表達、問題解決這幾個主題來展開的，非常契合當下的需求。
另外，本周在閱讀此書過程中，我對個人的讀書方法論也有新的認識。經典著作趁早讀，而且要經常讀，復讀一遍經典書，往往比盲目讀新書收藏更大。
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