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        社區辦主任述職報告

        時間:2023-05-01 22:24:28 社區主任述職報告

        社區辦主任述職報告范文

        各位領導、同志們:

        社區辦主任述職報告范文

          本人生于1957年7月, 1978年3月赴吳忠師范就讀,1980年1月參加工作,先后在西園鄉黑林學校、澇池學校任教,1985年8月到中衛縣婦聯工作,1987年10月加入中國共產黨,1992年6月到輕工實業集團服裝公司掛職任黨支部副書記、工會主席,1994年12月任城關鎮社區工作辦副主任、主任至今。根據鎮黨委要求,我將本人任職情況匯報如下,請大家評議。

          近年來,在鎮黨委、鎮政府的正確領導下,在組織部、民政局、計生局、綜治委等部門的支持指導下,我牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,以加強社區管理、提高服務質量、發展社區事業為己任,團結帶領廣大居會干部求真務實、開拓創新,社區工作取得了明顯成效。20xx年11月,團結巷社區黨支部被自治區黨建協調委員會確定為黨建示范點,并受到表彰獎勵。20xx年元月,被自治區勞動廳評為再就業先進單位。

          一、努力學習,適應形勢

          面對新形勢,迎接新挑戰,我深感責任重大,唯恐辜負組織的重托和群眾的信任,自覺刻苦地學習政治理論和業務知識,努力提高自身工作能力。一是認真學習政治理論,用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦,指導各項工作。同時,認真學習黨的路線、方針、政策,將精神實質轉化為自己的自覺行動。二是認真學習業務知識。抓住各級各類培訓機會,努力掌握社區工作所必備的專業知識。主動從《社區》、《共產黨人》、《領導科學》等書本雜志中學習領導科學和管理藝術,借鑒外地工作經驗,增長自己的工作能力。三是虛心向同事、群眾學習,學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風。我把學到的本領運用到工作之中,改進了工作方法,提高了工作效率,為較好地履行職責打下良好的基礎。

          二、作風民主、團結協作

          團結出戰斗力、團結出生產力。團結是做好一切工作的基礎。在團結問題上,我堅持做到以下三點:一是堅持公正、公道,工作上充分發揮大家的主觀能動性,按照工作分工,各負其責。二是認真執行民主集中制,不搞一言堂,重大問題集體研究決定。三是廣開言路,不固執己見,積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。

          三、勤奮工作,恪盡職守。

          社區工作處在城市最基層,黨的路線、方針、政策需要社區干部去貫徹落實,黨和政府的關懷、溫暖需要社區干部去傳送。我自任職以來,在鎮黨委、政府的正確領導下,緊緊依靠居會干部群眾,全力做好本職工作。

          1、理清工作思路。思路決定出路。明確工作職責以后,我經常深入到居委會和居民家中,調查研究,摸清家底,并根據鎮黨委、政府的工作要求,形成了“以十六屆五中全會精神為指針,以舊城改造、新區規劃為契機,以社區黨建為核心,社區服務為重點,作風建設為動力,全面提升社區工作水平”的工作思路。制定出年度工作方案,與居會干部簽訂目標責任書,各負其責,獎懲分明,確保人人有事做,事事有人做,始終保持居會干部昂揚的斗志。

          2、加強黨的建設。按照鎮黨委的安排部署,社區各支部緊緊圍繞“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求,深入廣泛的開展保持共產黨員先進性教育活動,加強社區組織建設。一是同時狠抓社區黨員干部的教育管理工作,激勵他們服務社區的熱情.開展“找黨員”調查摸底活動,建立黨員花名冊。通過全面開展社區黨員調查,為有效整合社區黨建資源,加強對社區內離退休黨員、下崗黨員、流動黨員、青年黨員、困難黨員、非公有制企業黨員等各類黨員的分類管理和教育,提高了針對性和實效性。二是加強了班子建設和隊伍建設。在社區黨員干部選拔任用中引入競爭激勵機制,采用了競爭上崗的辦法選聘社區干部。通過考察,錄用了35名年輕優秀的居委會干部,培養了3名青年黨員擔任居會黨支部書記,為培養年輕化、知識化、專業化、職業化的社區工作者隊伍打下堅實基礎。三是社區陣地建設得到加強。我通過多方努力,積極爭取,市組織部先后劃撥資金五萬多元支持社區陣地建設。使華西社區黨支部、團結巷社區黨支部的活動陣地不同程度的得到加強。四是開展送溫暖活動,春節前夕,社區工會組織開展慰問貧困戶,下崗職工活動,共計慰問30戶發放面粉300公斤,食油140公斤,大米300公斤,衣物80件,還有毛巾、香皂等日用品,同時與老弱病殘黨員開展“手拉手”幫扶活動,看望老黨員20人次。

          3、提高服務水平。近年來,我以居民群眾需求為工作的出發點和立足點,以社區服務中心為主陣地,實現社區服務網絡化。在每個社區成立了服務站,為居民提供家政、衛生、健康、法律、計劃生育、就業培訓等各種方便快捷的服務。同時強化再就業服務機制利用家政服務中心,開展不同人群的培訓工作,共舉辦就業培訓10余期,受訓人數500余人,積極開展勞務輸出,共接待下崗失業人員求職登記600人,推薦下崗失業人員再就業120人(), 20xx年元月被自治區評為勞務輸出(再就業)先進集體。

          4、推動計生工作。積極組織社區居委會開展流動人口排查摸底工作,與企業簽訂雙向管理責任書,設立藥具超市,規范了各項發放藥具制度,抓好社區計劃生育優質服務工作,為廣大育齡婦女辦理健康服務證3952份。

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