雅思英語口試應把握的兩個原則
IELTS（雅思考試）近幾年在中國大陸迅速升溫，正呈方興未艾之勢，越來越多希望前往英聯(lián)邦國家留學或向這些地方移民的中國人將要參加雅思考試。雅思考試與其它出國考試的一個最大區(qū)別是：它包含一項要求考生與考官用英語面對面直接交流的口語面試。這是令許多中國考生，尤其是很少有機會與外國人接觸、很少開口說英語的中國考生感到比較頭疼的部分。筆者從事雅思考試的研究和輔導，特別是雅思口語面試的教學工作已經(jīng)多年，發(fā)現(xiàn)很多考生在面試中表現(xiàn)不理想并不完全是由于他們英語水平低，而是由于他們對雅思口語面試的理解和把握存在誤區(qū)。筆者認為，掌握以下兩大原則對于提高雅思面試成績至關重要。
一、積極主動交談原則
IELTS面試采用考官與考生一對一、面對面交談的形式。我們必須承認，無論考試委員會對考官的水平和評分標準把握得如何嚴格（這是必然和必要的），一對一、面對面單獨交談的考試形式與集體參加、一兩人監(jiān)考的筆試形式必然有很大的差別，其中最突出的差別就是面試的內容有很大的靈活性，評分也難免有一定的主觀因素。應該指出，主觀因素一定程度的介入并不意味著不公平。首先，將主觀因素引入測試的做法并不等于說雅思面試沒有客觀的評判標準。所有雅思面試考官都需經(jīng)過英國劍橋大學考試委員會的嚴格培訓考核和定期資格認定。無論他（她）來自哪個國家，培訓和考核的主要內容之一就是對評分原則和標準的把握。其次，在保證考官水平和評分標準的前提下，引入一定程度的主觀因素，從某種意義上而言，有助于減少以至杜絕由于考生采用概率猜題等手段可能導致的高分低能現(xiàn)象。所以，在面試過程中考生必須順應雅思面試這一特點，采？主動出擊"的方法，積極參與，主動交談，力求在有限的時間內給考官留下不怯場、落落大方的主觀印象，在最大程度上利用考官主觀因素的杠桿，把自己語言本身缺陷所造成的劣勢降到最低限度。這樣做對于英文程度較低的考生可達到揚長避短的目的，而對于英文基礎較好的考生可取得錦上添花的效果。
首先，主動交談讓考官感覺到你喜歡用英文與人交談的積極姿態(tài)，同時又在一定程度上減少了考官向你提出更多、更難回答的問題的機會，可謂一舉兩得。在歷次雅思面試中，當考官問及一些比較容易回答的個人問題時，有些考生的回答也很簡單，有的甚至簡單到只有一個詞。例如：
（1）Interviewer（以下簡稱I）: Where am you from？Candidate（以下簡稱C）：xi'an.
（2） I: What do you do？
C: Doctor.
（3） I: Do you like your job？
C: Yes.（N0.）
（4） I: Are you married？
C: Yes.（N0.）
（5） I: Have you got my children？
C: Yes.（No.）
（6） I: Have you ever been abroad？
C: Yes.（N0.）
試想，雖然考生沒有犯任何語法錯誤，但這樣的回答會給考官留下什么樣的印象呢？如果你在與朋友交談時，你的朋友經(jīng)常用一個詞來回答你熱情的提問，你會作何感想？你是否會感覺到你的朋友似乎對與你交談缺乏興趣，甚至討厭與你談話？這就是我們常說的“說者無意，聽者有心”。考官也是人，也會對這種簡單生硬的回答產(chǎn)生同樣的感覺。而這絕對不是考生的本意，也不是我們所愿意看到的結果。其實你只要稍加補充，做每個回答時多說一兩句話，整個局面將大為改觀。這并不比你用一個詞回答難多少。請看下面的例子（僅供參考）：
（1） I: Where Me you from？
C: I am from Xi'an. It is a big city in the center of China.
（2） I: What do you do？
C: I m a doctor. I work for a local hospital in my hometown.
（3） I
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