員工離職證明（通用16篇）
在平平淡淡的學習、工作、生活中，大家都不可避免地要接觸到證明吧，證明是可供核驗事實的憑證。我們該怎么擬定證明呢？以下是小編精心整理的員工離職證明，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工離職證明 1
茲證明______自______年______月______日入職我公司擔任______部門______崗位，至______年______月______日因______原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“______”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
____公司蓋章
日期：20______年___月___日
員工離職證明 2
______先生自______年 ___月2日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至______年 0月3日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
日期：20______年0月9日
員工離職證明 3
甲方：________（單位名稱）
乙方：________身份證號：________
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20______年______月______日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）：________乙方簽字：________
甲方代表簽字：________
____年____月____日
員工離職證明 4
員工離職證明 5
先生/女士/小姐：
茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員，在職時間為20______年___月___日至20______年___月___日。現已辦理完所有離職手續。特此證明！
___公司(或人力資源部人事處)蓋章
20______年______月______日
員工離職證明 6
姓名：______，男，身份證號碼：_______________，自______年______月______日入職我公司擔任______部______一職，至______年______月______日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。經公司慎重思考準予離職，已辦理交接手續。特此證明。
_________
20______年___月___日
員工離職證明 7
______年___月___因個人原因申請離職，在此無不良表現，經公司研究決定，同意離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵守就業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
_________年______月______日
員工離職證明 8
______先生/女士/小姐：
茲證明______(住房公積金單位登記號：______)20______年1月1日至20______年12月31日期間的社會保險繳納、勞動關系等情況未出現爭議糾紛，未發現有違反勞動保障法律、法規和規章的`行為，也未有因違法受到本行政機關給予行政處罰或行政處理的不良記錄。
特此證明。
____________公司(或人力資源部人事處)蓋章
____________年______月______日
員工離職證明 9
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我單位擔任________（部門）的_______職務，由于__________________原因申請辭職，與本單位解除勞動關系。
經本單位慎重考慮準予離職，已經融洽和氣的辦理了交接手續，解除手續。雙方不再有任何責任、義務關系。
因未簽訂相關保密協議，排他協議，遵從擇業自由，及日起，同意他（她）選擇任何職業，在任何地點工作，包括在本行業和相關行業，從事同類工作或相關工作，沒有任何異議。
特此證明！
單位聯系電話：__________________
單位名稱（加蓋公章）
法人簽字_________
____年____月____日
員工離職證明 10
茲證明______于________年___月___日受聘于本公司，擔任制圖員一職。她于_____年____月______日晉升為助理設計工程師，于20____年____月____日再度晉升為設計工程師。
她在此任職直到20____年____月____日辭職生效為止。________工作認真，為人誠實、正直。她在本公司的工作總是超過所預期的。
證明人：
20____年____月____日
員工離職證明 11
茲證明自______年______月______日入職我公司擔任______部門崗位，至______年______月______日由于原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
由于未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明！
____________公司(加蓋公章)
20______年______月______日
員工離職證明 12
茲證明同志自___年___月___日入職我校，擔任___教師崗位及班主任工作，至___年___月___日因個人原因申請離職，在本校工作___年，經學校慎重考慮準予離職。現已辦理所有離職手續。
特此證明！
翁牛特旗烏丹第一中學
年___月___日
員工離職證明 13
茲有______于20______年______月______日至20______年______月______日期間在我司擔任______部門______職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因______原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。因未簽訂保密協議，遵從擇業自由。 特此證明
______有限公司（蓋章）
20______年______月______日
員工離職證明 14
茲證明______先生/女士，身份證號碼：______，原系我單位______部門員工，因______原因主動申請離職，經單位慎重考慮同意其離職，現離職交接手續已辦清。雙方勞動合同于______年______月______日解除，勞動關系自離職之日起解除。
特此證明！
單位名稱（加蓋公章）
______年______月______日
員工離職證明 15
茲證明______（身份證號碼：__________________________________________________________________）自20______年05月______日入職我公司擔任______部門______職務，至20______年06月______日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
特此證明！
______公司蓋章
日期：20______年___月___日
員工離職證明 16
______先生/女士，自20______年______月______日至20______年______月______日在我公司擔任______（部門）的職務，由于______原因提出辭職，與公司解除勞動關系。
以資證明！
公司名稱:______（加蓋公章）
20______年___月___日
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