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        語文學(xué)科個(gè)人研修計(jì)劃

        時(shí)間:2024-09-11 06:47:59 學(xué)人智庫

        語文學(xué)科個(gè)人研修計(jì)劃

          計(jì)劃工作,是指根據(jù)對組織外部環(huán)境與內(nèi)部條件的分析,提出在未來一定時(shí)期內(nèi)要達(dá)到的組織目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案途徑。下面是小編收集整理的語文學(xué)科個(gè)人研修計(jì)劃,希望對您有所幫助!

        語文學(xué)科個(gè)人研修計(jì)劃

          語文學(xué)科個(gè)人研修計(jì)劃

          為了不斷增強(qiáng)個(gè)人教科研能力,促進(jìn)自身專業(yè)技術(shù)增長,強(qiáng)化理論素養(yǎng)和實(shí)踐水平,扎扎實(shí)實(shí)做好校本研修工作,更好地為長安的教科研工作服好務(wù)、為基層一線教育教學(xué)工作服好務(wù),特制訂個(gè)人校本研修計(jì)劃如下:

          一、指導(dǎo)思想

          全面落實(shí)區(qū)教研室校本研修工作計(jì)劃,瞄準(zhǔn)前沿,結(jié)合實(shí)際,注重特色,多渠道、多方式、多層次積極開展小學(xué)語文校本研修工作,并在自主發(fā)展、同行互助、專業(yè)引領(lǐng)、平臺交流等方面積極有所突破,實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展、研修發(fā)展,促進(jìn)個(gè)人專業(yè)成長。

          二、對專業(yè)現(xiàn)狀的自我分析

          教學(xué)改革以來,特別是調(diào)入?yún)^(qū)級教研室兩年多來,在單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持下,在上級專家的引領(lǐng)下,通過認(rèn)真不斷地學(xué)習(xí),個(gè)人的教科研水平和實(shí)踐能力有了一些進(jìn)步和提升,得到一線老師的好評,體會深刻。但是應(yīng)當(dāng)看到,在自身專業(yè)成長領(lǐng)域還存在這樣或那樣的一些不足:一是實(shí)踐的多,研修的少。“教無研不深”。作為我個(gè)人,要從昔日一線一個(gè)教書匠要真正過渡為引領(lǐng)者仍需要不斷地學(xué)習(xí)和不斷“充電”;二是實(shí)踐告訴我們,作為一個(gè)現(xiàn)代教師,每一個(gè)教育工作者不僅僅是一個(gè)課堂上的實(shí)踐者,而且應(yīng)當(dāng)是一個(gè)理論的探索者。作為一名教研員,盡管自己有23年的基層教學(xué)經(jīng)驗(yàn),但僅憑經(jīng)驗(yàn)的傳承和“吃老本”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,潛心研究教育教學(xué)規(guī)律;三是學(xué)無止境、教無止境。工作經(jīng)驗(yàn)告訴我們:只研不修是教研工作之大忌。作為一個(gè)教研員應(yīng)及時(shí)洞察新課程標(biāo)準(zhǔn)的變化,聚焦課堂發(fā)現(xiàn)的新問題,確定課題深入研究,真正成為廣大教師專業(yè)成長的引領(lǐng)者、指導(dǎo)者和服務(wù)者。因此,持之以恒的積極廣泛開展好校本研修工作是我個(gè)人實(shí)現(xiàn)專業(yè)成長的`永恒話題和任務(wù)。

          三、研修時(shí)間 (XX年x月——XX年xx月)

          1.堅(jiān)持每天專題學(xué)習(xí)三小時(shí),做好學(xué)習(xí)記錄,及時(shí)總結(jié)反思、概括歸納,形成自己的校本研修研究成果。

          2. 深入基層、深入一線,堅(jiān)持上好示范課、探究課,堅(jiān)持每學(xué)期不少于四課時(shí)。

          四、研修目標(biāo)

          1. 加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí),勇于課堂實(shí)踐,獲得第一手研究資料。

          2. 通過學(xué)習(xí),提高個(gè)人校本研修能力,引領(lǐng)廣大教師提升執(zhí)教能力,向研究型教師邁進(jìn)。

          3. 深入基層,有力推進(jìn)各校的校本研修力度。

          五、研修方式

          1. 基于自主發(fā)展的微格教學(xué)、案例分析、教學(xué)反思、教育閱讀、教育協(xié)作;

          2. 基于同行互助的示范觀摩、聽課評課;

          3. 基于專家引領(lǐng)的專題講座、案例點(diǎn)評、咨詢診斷、交流探討等;

          4. 基于專業(yè)能力發(fā)展的技能訓(xùn)練、課題研究、論文撰寫;

          5. 基于網(wǎng)絡(luò)平臺的博客協(xié)作、qq交流。

          六、研修內(nèi)容

          1. 特定的學(xué)科專業(yè)知識,包括:學(xué)科知識的更新拓展;學(xué)科教學(xué)研究的最新動(dòng)態(tài)與成果;不同學(xué)段學(xué)科知識的有效銜接;課程標(biāo)準(zhǔn)解讀;學(xué)科教材分析;學(xué)科課程資源開發(fā)和利用等。

          2. 教育教學(xué)活動(dòng)所需要的教育學(xué)和心理學(xué)等方面的知識,包括:德育原理;發(fā)展心理學(xué);學(xué)科教學(xué)心理學(xué);學(xué)科教學(xué)論;教育教學(xué)評價(jià);現(xiàn)代教育技術(shù)與應(yīng)用等。

          3. 教育教學(xué)活動(dòng)中處理各種情景與問題的智慧及經(jīng)驗(yàn),包括:師生溝通技巧;課堂管理策略;班主任工作經(jīng)驗(yàn);班主任工作與班集體建設(shè);班級活動(dòng)的組織與班務(wù)管理;教學(xué)設(shè)計(jì);作業(yè)布置等。

          4. 師德修養(yǎng)和學(xué)識為主的教師個(gè)人素養(yǎng),包括:教育法規(guī)與政策;教師職業(yè)道德;教師職業(yè)理想與專業(yè)發(fā)展規(guī)劃;教師心理調(diào)適與情緒調(diào)控;教師保健知識;教師禮儀;個(gè)人興趣、愛好、修養(yǎng)等。

          5. 解決教育教學(xué)實(shí)際問題所需要的方法和知識等,包括:教育科學(xué)研究方法;課題研究的實(shí)施;行動(dòng)研究、敘事研究的實(shí)踐;教學(xué)反思技巧等。

          七、研修策略

          1. 精心研讀新版的《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》。

          2. 潛心閱讀佐藤學(xué)的《靜悄悄的革命》等教育理論書籍。

          3. 積極開展校本教研活動(dòng)4次,圍繞專題開展“名師大篷車”活動(dòng)。

          4. 開展專題講座2次。

          5.通過跟進(jìn)、培養(yǎng)、引領(lǐng)等有效途徑打造長安名師2名。

        [語文學(xué)科個(gè)人研修計(jì)劃]

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