急診科搶救工作制度（通用10篇）
在學習、工作、生活中，需要使用制度的場合越來越多，制度是指一定的規格或法令禮俗。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編整理的急診科搶救工作制度，希望對大家有所幫助。
急診科搶救工作制度 1
1、搶救室為搶救病員設置，其它任何情況不得占用，
2、一切搶救藥品、物品、器械、敷料等均應放指定位置，并有明顯標記，不得隨意挪用或外借。
3、每日檢查核對搶救藥物、器材、一次性物品，班班交接，做到賬物相符、性能完好。
4、搶救室護士必須堅守崗位，不得擅離職守。
5、無菌物品須注明滅菌日期，不得過期。
6、搶救室使用后須及時做好清理、補充、消毒，每周須徹底清掃、消毒一次。
7、搶救時搶救人員要按崗定位，按照各種疾病的'搶救常規進行工作。
8、搶救室護士應熟練掌握各種搶救儀器的使用和各種搶救技術，積極主動配合搶救，最好護理記錄，同時做好基礎護理。
9、搶救用過的各種物品、儀器設備等要及時清理、消毒，以備再用。藥品用后及時補充齊全。
10、重大搶救病歷搶救結束后進行總結。
急診科搶救工作制度 2
1、分診應由有經驗的護士主持，一般急癥要分清輕、重、緩、急依次就診，對危重病人要立即通知醫生和護士長等，迅速組織搶救。
2、對患有或疑患傳染病的`病人，均應到隔離室就診，以預防交叉感染和傳染病擴散。
3、必要時，掛號、交款、取藥等均可由醫護人員或陪伴者代辦。
4、扼要了解需要，重點觀察體征，并進行必要的體格檢查。
5、根據病情需要，填寫血、尿、糞等檢驗申請單，并記錄在病歷上。
6、急、危、重病人應先行搶救，而后補辦手續。采取首診負責制，各有關科室接到分診護士通知后要積極主動配合，不得以任何借口推諉病人。
7、遇到大批傷病人或突發性災難時，應立即報告科主任、醫務科或總值班等協同搶救，遇到涉及法律等問題應向公安部門報告。
8、在分診中遇到困難時，應由護士長組織護士共同會診解決，以提高分診質量，分診符合率應在90％以上。
9、遇傳染病病例或疑似傳染病病例轉到傳染病醫院，并按傳染病報告制度及時匯報，不能遺漏；遇為T≥38.0°C、伴有呼吸道癥狀的病例，應當將病人分診至發熱門診就診，同時對預檢處采取必要的消毒措施。
10、遇涉及刑事、民事糾紛的傷員按院規上報院總值班。
11、遇急、危重病人立即進入急診綠色通道。
12、遇外賓、港澳臺同胞就診，按上級相關規定做好預檢接診工作。
急診科搶救工作制度 3
1、醫護人員嚴格履行各級各類人員職責，堅守崗位，嚴格執行急診各項規章制度和技術操作規程。
2、建立各種危重病搶救技術操作程序。
3、選派具有一定技術水平的醫師、護士擔任急診中心工作，進修、實習生不得單獨值班。
4、醫護人員嚴格執行首診負責制和搶救流程及技術常規，掌握急救醫學理論和搶救技術，快速有效地實施救治。
5、對急診患者要負有高度的責任心，及時、正確、有效地進行救治。
6、急診患者就診時，值班護士應立即通知值班醫師，同時進行必要的處理（如測體溫、脈搏、血壓等），登記患者一般社會情況、來院準確時間等項目，值班醫師在接到急診通知后，必須立即前往診查患者。
7、危重不宜搬動的患者就地搶救，如遇困難，立即請示上級醫師或科主任協助搶救，做好搶救記錄，待病情穩定后再轉送病房。對需立即進行手術治療的患者，應及時聯系相關科室送手術室施行手術。急診醫師應向病房或手術醫師直接交班。
8、對收入急診觀察室的患者，要密切觀察病情變化并做好記錄，及時有效地采取治療措施，由醫師書寫病歷，開出醫囑，護士負責治療。
9、各類搶救藥品、器材完備，專人管理，放置在固定位置，經常檢查，做好消毒和維護工作，及時補充更新，保證搶救需要。
10、遇批量患者救治時，須立即報請科主任、醫務科和院領導親自指揮，涉及民事糾紛的'患者，在積極救治的同時，需及時向有關部門報告。
11、遇有傳染病患者應及時準確填寫傳染病報告卡，按規定上報。
12、確保醫院固定急救電話通暢，接到出診電話后10分鐘內出診，急救車裝備齊全、完好、適用，及時做好出診記錄。
13、認真填寫值班日志、交班報告，做好交接班。
急診科搶救工作制度 4
1、急診科護士實行24小時值班制，負責接待就診急診患者的接診、分診工作。
2、向患者及陪同人員發放“患者須知"，介紹環境，交代注意事項及就診程序。
3、接診護士應根據急診工作程序及按急診患者病情輕、重、緩、急分別處理，盡快安排患者就診。
4、認真執行各項規章制度和護理技術操作常規，嚴防差錯事故發生，各項治療護理在病歷、治療單上做相應的記錄。
5、經常巡視觀察患者，加強護患溝通，使患者配合治療和護理工作。
6、對病情較輕的'患者，接診護士應做相應的初步處理，
7、對接受治療的患者按醫囑及時正確進行各種治療。
8、接到危重患者直接送入搶救室，通知相關醫生搶救，準備各種搶救儀器并參加搶救工作。需急救手術的患者應立即送往手術室，爭取搶救時間，在護送途中做好相應救治工作。
9、遇有不明身份患者，在做好接診救治工作的同時，護士應詢問患者姓名、電話，根據患者提供的信息，聯系其家人或朋友。
10、對神志不清且無人照看者，在做好救治工作的同時，通知保衛部門、接診護士、醫生和保衛人員共同檢查、清點患者的物品，登記、簽名后暫時保管。根據患者隨身物品所提供的信息，設法通知其家人或朋友。
11、重大搶救事件，涉及法律或重大糾紛，急診科主任、護士長應及時處理和上報有關部門。
急診科搶救工作制度 5
1、搶救室專為搶救患者設置，其他任何情況不得占用（尤其搶救室）。搶救的人一旦允許搬動，即應轉移出搶救室以備再來搶救患者的'使用。
2、一切搶救藥品、物品、器械、敷料均須放在指定位置，并有明顯標記，不準任意挪用或外借。
3、藥品、器械用后均需及時清理、消毒，消耗部分應及時補充，放回原處，以備再用。
4、每日核對一次物品，班班交接，做到賬物相符。
5、無菌物品須注明滅菌日期，超過1周時重新滅菌。
6、每周須徹底清掃、消毒一次，室內禁止吸煙。
7、搶救時搶救人員要按崗定位，遵照各種疾病的搶救常規程序進行工作。
8、每次搶救患者完畢后，要作現場評論和初步總結。
急診科搶救工作制度 6
1、因病情需要，可在急診科觀察室短期觀察患者（包括病情復雜難以確診，需入院診治而暫時無床又不能轉出者）。
2、值班醫師和護士，要嚴密觀察病情變化，開好醫囑，及時填寫急診觀察病歷，隨時記錄病情和處理經過，認真做好交接班。
3、急診觀察室醫師早、晚各查床一次，重癥隨時查看。主治醫師每日查床一次，及時修訂診療計劃。
4、急診觀察室值班護士，要隨時主動巡視患者的病情、輸液、給氧等情況。發現病情變化，立即報告醫師并及時記錄。
5、加強基礎護理，預防褥瘡、肺炎等并發癥的發生。
6、留觀察者只許留一人陪伴（特殊情況除外）。
7、留觀察時間一般不超過3天，最多不超過1周。
急診科搶救工作制度 7
一、目的
為規范急診科搶救工作，提高搶救成功率，保障患者生命安全，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于急診科所有醫護人員及參與搶救工作的相關人員。
三、工作內容
1、搶救人員組成
急診科應建立搶救小組，由急診科主任、護士長及高年資醫護人員組成。
搶救小組應保持 24 小時通訊暢通，隨時待命。
2、搶救設備及藥品管理
急診科應配備齊全的搶救設備，如心電監護儀、除顫儀、呼吸機、洗胃機等，并定期進行維護和保養，確保設備處于良好的.運行狀態。
搶救藥品應齊全、充足，并定期檢查藥品的有效期和質量，確保藥品安全有效。
搶救設備和藥品應放置在固定位置，便于取用。
3、搶救流程
當接到急救電話或患者到達急診科時，醫護人員應立即進行病情評估，判斷患者的生命體征和病情嚴重程度。
根據病情評估結果，迅速采取相應的搶救措施，如吸氧、建立靜脈通道、心肺復蘇等。
在搶救過程中，醫護人員應密切觀察患者的病情變化，及時調整搶救方案。
如需進行特殊檢查或治療，應在確保患者安全的前提下，盡快將患者轉運至相關科室。
4、搶救記錄
搶救過程中，醫護人員應及時、準確地記錄患者的病情變化、搶救措施及用藥情況等。
搶救記錄應客觀、真實、完整，不得涂改、偽造。
搶救結束后，醫護人員應及時整理搶救記錄，并歸檔保存。
5、搶救溝通與協調
在搶救過程中，醫護人員應及時與患者家屬進行溝通，告知患者的病情及搶救進展情況，取得家屬的理解和配合。
如需請其他科室會診或協助搶救，應及時與相關科室聯系，確保搶救工作的順利進行。
6、搶救培訓與演練
急診科應定期組織醫護人員進行搶救培訓和演練，提高醫護人員的搶救技能和應急處置能力。
培訓內容應包括心肺復蘇、氣管插管、除顫等急救技術，以及各種搶救設備的使用方法。
演練應模擬真實的搶救場景，檢驗醫護人員的應急反應能力和團隊協作能力。
四、監督與考核
急診科主任和護士長應定期對搶救工作進行監督和檢查，發現問題及時整改。
醫院質量管理部門應不定期對急診科搶救工作進行考核，考核結果與科室績效掛鉤。
急診科搶救工作制度 8
一、目的
確保急診科搶救工作的規范性、及時性和高效性，以提高病人搶救成功率和安全性。
二、適用范圍
適用于急診科所有醫護人員和急診搶救工作相關的工作人員。
三、搶救流程
接收病人：
接到急救電話或病人到達時，迅速安排專人接待。
進行初步評估，并根據病情分類處理。
初步評估：
按照急救分類標準對病人進行優先級排序。
記錄病人的.基本信息和主訴癥狀。
搶救處理：
依據病人情況迅速進行必要的急救處理，如心肺復蘇、創傷處理等。
確保必要的藥品和設備隨時可用。
根據病情需要，及時聯系相關專科醫生。
后續處理：
完成搶救后，將病人移交至病房或其他適宜的醫療部門。
詳細記錄搶救過程及結果，報告給相關主管部門。
四、職責分工
急診醫師：
負責搶救過程的指導和決策。
進行必要的醫療處理和記錄。
急診護士：
協助醫師進行搶救操作。
監測病人狀態并提供必要的護理支持。
急救技術人員：
維護搶救設備的正常運轉。
提供必要的技術支持和設備準備。
五、培訓與考核
定期對急診科醫護人員進行急救技能培訓。
進行搶救演練，以確保熟練掌握搶救流程。
對急救工作進行定期考核和評估。
六、質量控制
建立搶救記錄檔案，并定期進行質量分析。
針對發現的問題，制定改進措施，確保急救質量持續提高。
七、應急預案
制定和定期更新急救應急預案，確保突發事件的有效處理。
定期組織應急演練，提高應急處理能力。
急診科搶救工作制度 9
一、搶救人員組成及職責
急診科搶救工作由急診科主任、護士長負責組織協調，全體醫護人員共同參與。
急診科醫生負責對患者進行診斷、治療和搶救，及時下達醫囑。
急診科護士負責執行醫囑，配合醫生進行搶救工作，包括吸氧、吸痰、建立靜脈通道、心電監護等。
急診科其他工作人員（如擔架員、護工等）負責協助醫護人員進行搶救工作，如搬運患者、準備搶救設備等。
二、搶救設備及藥品管理
急診科應配備齊全的搶救設備，如心電監護儀、除顫儀、呼吸機、洗胃機等，并定期進行維護和保養，確保設備處于良好的運行狀態。
急診科應儲備充足的搶救藥品，如腎上腺素、多巴胺、阿托品等，并定期進行檢查和補充，確保藥品的質量和數量。
搶救設備和藥品應放置在固定的位置，便于取用。搶救設備應定期進行清潔和消毒，搶救藥品應定期進行檢查和更換。
三、搶救工作流程
患者到達急診科后，急診科醫護人員應立即對患者進行評估，判斷患者的病情嚴重程度，并采取相應的搶救措施。
對于病情危急的.患者，應立即進行搶救，如心肺復蘇、吸氧、建立靜脈通道等。同時，應通知相關科室醫生進行會診，共同制定搶救方案。
在搶救過程中，醫護人員應密切觀察患者的病情變化，及時調整搶救措施。同時，應做好搶救記錄，包括患者的病情、搶救措施、用藥情況等。
對于需要轉科或轉院的患者，應在病情穩定后及時進行轉科或轉院。轉科或轉院前，應與相關科室或醫院進行聯系，確保患者能夠得到及時的治療。
四、搶救工作質量控制
急診科應建立健全搶救工作質量控制制度，定期對搶救工作進行檢查和評估，發現問題及時整改。
急診科醫護人員應嚴格遵守搶救工作制度和操作規程，確保搶救工作的安全和有效。
急診科應定期組織醫護人員進行搶救技能培訓和考核，提高醫護人員的搶救水平。
急診科應建立搶救工作反饋機制，及時聽取患者和家屬的意見和建議，不斷改進搶救工作。
五、其他事項
急診科搶救工作應遵循 “先救命、后治病” 的原則，確保患者的生命安全。
急診科搶救工作應遵循 “時間就是生命” 的原則，爭分奪秒地進行搶救。
急診科搶救工作應遵循 “團隊協作” 的原則，全體醫護人員應密切配合，共同完成搶救任務。
急診科搶救工作應遵循 “依法執業” 的原則，嚴格遵守國家法律法規和醫療行業規范。
急診科搶救工作制度 10
一、組織與人員職責
急診科成立搶救小組，由急診科主任擔任組長，護士長及高年資醫護人員為成員。搶救小組負責組織、協調和指導急診科的搶救工作。
急診科醫生在接到搶救任務后，應立即對患者進行快速評估，確定病情的緊急程度，并采取相應的搶救措施。
急診科護士應密切配合醫生進行搶救工作，執行醫生的醫囑，準確、迅速地完成各項護理操作，如建立靜脈通道、吸氧、吸痰、心電監護等。
急診科其他工作人員（如擔架員、護工等）應聽從指揮，積極協助醫護人員進行搶救工作，如搬運患者、準備搶救設備和藥品等。
二、搶救設備與藥品管理
急診科應配備齊全、先進的搶救設備，如心電監護儀、除顫儀、呼吸機、洗胃機、輸液泵等，并定期進行維護和保養，確保設備處于良好的運行狀態。
搶救設備應放置在固定位置，標識清晰，便于取用。每班護士應對搶救設備進行檢查，確保設備完好無損、性能可靠。
急診科應儲備充足的搶救藥品，包括常用急救藥品、解毒藥品、抗心律失常藥品等，并定期進行檢查和補充，確保藥品的`質量和數量。
搶救藥品應分類放置，標識清楚，專人管理。每班護士應對搶救藥品進行檢查，確保藥品在有效期內、無變質現象。
三、搶救工作流程
患者到達急診科后，分診護士應立即對患者進行初步評估，根據病情的緊急程度將患者分為危急、緊急、一般三個等級，并安排相應的就診區域。
對于危急患者，應立即啟動搶救程序，通知搶救小組人員迅速到位。醫生在對患者進行快速評估后，應立即下達搶救醫囑，護士應迅速執行醫囑，進行搶救工作。
在搶救過程中，醫生應密切觀察患者的病情變化，及時調整搶救方案。護士應準確記錄患者的生命體征、搶救措施、用藥情況等，為醫生的診斷和治療提供依據。
對于需要進行特殊檢查或治療的患者，應在病情穩定后及時安排轉運。轉運過程中，應配備必要的搶救設備和藥品，并有醫護人員陪同，確保患者的安全。
搶救結束后，醫生應及時書寫搶救記錄，總結搶救經驗教訓。護士應清理搶救現場，整理搶救設備和藥品，為下一次搶救做好準備。
四、質量控制與持續改進
急診科應建立健全搶救工作質量控制制度，定期對搶救工作進行檢查和評估，發現問題及時整改。
加強對醫護人員的培訓和考核，提高醫護人員的搶救技能和應急處置能力。定期組織搶救演練，檢驗和提高搶救小組的協作能力和應急反應速度。
建立搶救工作反饋機制，及時聽取患者和家屬的意見和建議，不斷改進搶救工作。對搶救成功的案例進行總結和推廣，提高急診科的整體搶救水平。
五、其他規定
急診科搶救工作應遵循 “先救命、后治傷” 的原則，確保患者的生命安全。在搶救過程中，應嚴格遵守醫療操作規范，防止發生醫療差錯和事故。
急診科搶救工作應遵循 “分工協作、密切配合” 的原則，全體醫護人員應團結協作，共同完成搶救任務。
急診科應保持良好的工作秩序，搶救過程中應保持安靜，避免喧嘩和干擾。非搶救人員不得隨意進入搶救區域。
急診科應加強與其他科室的協作和溝通，建立綠色通道，確保危急患者能夠得到及時、有效的救治。
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