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        大學建設班級心得體會

        時間:2024-11-23 10:01:23 學人智庫

        大學建設班級心得體會

         大學建設班級心得體會一

          一、方案設計的背景

        大學建設班級心得體會

          自1999年開始我國高校進行了不斷的大規模擴招,在校生人數急劇膨脹,近幾年高校開始實行學分制和彈性學制,由此帶來了班級規模急劇擴大、班級結構相對松散、班級構成呈現動態化趨勢。另外,獨生子女構成大學生的主流群體,80末的獨生子女一代更強調個性和自我。大學新生在從中學走進大學時普遍存在著入學適應方面的問題,新生面臨著來自新環境、新角色的挑戰,面臨從中小學的應試教育走向大學的較為開放的專業和職業教育,從家庭生活模式向社會生活模式過渡,這種過渡需要一段時間,需要學校給予幫助,入學教育是學校協助新生完成身份過渡及入學適應的重要環節。

          目前高校的新生入學教育盡管內容比較豐富,包羅萬象,但時間普遍較短,形式比較單一,參與人員專業性不足,形式主義傾向比較嚴重。從一些實證研究來看,盡管有些高校嘗試用新的教育途徑和手段,比如把團體輔導加入新生入學教育環節,但由于時間比較短加之缺乏切實可行的組織形式和合適的活動設計方案,因此,在高校的實踐領域運用的并不多,受到相當大的制約。

          目前高校的新生入學教育盡管內容比較豐富,包羅萬象,但時間普遍較短,形式比較單一,參與人員專業性不足,形式主義傾向比較嚴重。從一些實證研究來看,盡管有些高校嘗試用新的教育途徑和手段,比如把團體輔導加入新生入學教育環節,但由于時間比較短加之缺乏切實可行的組織形式和合適的活動設計方案,因此,在高校的實踐領域運用的并不多,受到相當大的制約。

          二、方案設計的理論基礎

          (一)社會學習理論

          社會學習理論(social-learning theory)是20世紀60年代由班圖拉和沃爾斯特等人提出與發展起來的,以刺激-反應的觀點為基礎并通過實驗的方法來擴大探討社會環境(如他人、群體、文化規范或風俗習慣等)如何影響人產生某些習得行為的一種理論。這個理論認為人的.一切社會行為都是在社會環境影響下,通過對示范行為的觀察學習(observational learning)而得以形成、提高或加以改變的。

          班圖拉還提出了環境(e)、人(p)和行為(b)三者的交互決定論(reciprocal determinism)。他認為,人的社會行為是人的內部因素(主要是認知)與環境(主要是社會因素)相互作用(選擇與影響)的信息加工活動的結果;人的認知不僅會影響行為的組織,而且行為的反饋又會使人產生結果的認知與調節功能的提高;人的行為不僅改變著環境,環境也制約著人的行為。所以,人不是完全自由、可以為所欲為的實體,因為他受制于環境與社會;但同時,人又不是完全被動的反應者,因為他通過與社會的相互作用形成了以認知為中介的自我調節系統,它們是交互決定的。

          (二)場論和群體動力學理論

          心理學家勒溫在研究個人行為所由產生的心理事實時,發現人是一個復雜的能量系統,它在外部環境的包圍與影響下存在著一個由e(environment,由準物理、準社會和準概念的事實組成的心理環境)和p(person,由需要、欲望與意圖等內部個人區域[即i-p]和知覺運動區域[即p-m]組成的人)構成的心理生活空間(psychological life space,簡稱lsp),這個空間是一個心理動力場(psycho dynamics field)。通常,內部個人區域中的小區之間保持著平衡的緊張狀態,如果內外刺激促使某一個小區(如饑餓小區)的緊張度提高,平衡狀態就會被打破。為了恢復平衡,就會在心理環境中尋求能滿足需要的目標,和釋放能量發動行為去達到目標。這種目標若能滿足需要和減除緊張,就具有正誘發力,引起個體取向;否則就具有負誘發力,引起拒斥。人的各種行為都是外部環境通過人的自我狀態(p)和心理環境(e)兩種力量相互作用所構成的心理動力場而發生的。為說明這一現象,勒溫采取了一個公式:b=f(p,e)=f(lsp),即行為是環境與人的函數,或說是心里生活空間的函數。

          后來他把p看成是許多人,把e理解為準社會的心理環境,這個就構成了群體的生活空間。由于群體內人與人之間存在著相互影響,相互滲透的交互作用,群體為滿足共同的需要也在尋求與確定各種準社會的目標,于是便會出現各種能量的匯聚、沖突、平衡與失衡以及群體行為的趨向和拒斥等現象,即群體的心理動力場。個人在群體中生活其行為不僅取決于個人的生活空間,而且也受群體心理動力場(如人際關系、群體決策、輿論、氣氛等)的制約。所以,引起群體變化而改變個體的觀念或行為習慣比直接一個個地去改變個體要容易得多;只要群體價值觀沒有改變,就很難使個體放棄群體標準來改變原有的主見。

         大學建設班級心得體會二

          學風是學生思想道德品質、學習精神與綜合素質的重要體現,是學生成長的基礎和前提。學風的建設是高校校風建設的重要內容。優良的學風是提高教學質量、建立良好校風的重要條件。作為剛剛升入大學的大一新生,更應該有一個優良的學風做保障。

          為了進一步加強學風建設,不斷激發學生學習的積極性和主動性,培養出更多高水平、高素質的`人才,Xx學院20Xx級Xx班結合實際,針對同學們在學習過程中可能會出現的學習懈怠等情況,特此制定本學期學風建設計劃。

          一、總體目標

          積極營造濃厚的學習、學術氛圍和生動活潑、健康上進的良好風氣,努力培養具有扎實的專業知識、良好的專業技能和明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻的基本道德規范,使同學們養成良好的道德品質和文明行為,促進思想道德素質和科學文化素質的協調發展。為同學們創造一個良好的學習環境,使同學們達到樂學、勤學、會學,早日形成班級長期有效的學習氛圍。

          二、指導思想

          以營造良好的學習、學術氛圍為基礎,以抓學生自修晨讀、考風考紀、專業技能、職業素質為核心,以提高同學們的成績為重點,真正實現同學們變被動學習為主動學習,形成濃厚的學習學術風氣。

          三、活動方案

          1)常規工作

          ①學風建設動員會:全面深入動員,開一班會。

          ②征集活動:可贊揚的優良風氣、可批駁班級里的不良現象、可對班風學風建設提出建設性意見。

          ③ 座談會:學生與專業老師座談會

          ④督導制度:班主任下寢室、下課堂,聽課與任課老師進行充分交流互通信息形成合力,督查學風建設。

          ⑤設立班級信息員和負責人:班長為信息員,及時傳遞學生動態信息,班委為負責人,負責糾正違紀現象。

          2)團支部工作

          ① 專題組織生活

          以團員先進性教育為契機,體現先進性教育成果,促進我校當前的中心工作。各寢室圍繞以“樹優良學風”為主題的組織生活。

          ② 團員示范月活動

          團員從我做起,從小事做起,重在影響身邊的同學,在關鍵時刻充分發揮好團員的先鋒模范作用。要求帶動一個寢室,樹立優秀的班風,并進行調查反饋。

          ③ 學生黨員文明督導隊

          由班級黨員組成,每天對晨讀、出勤、晚自習等情況進行監督指導,對學生中存在的不文明現象進行及時的指正。每周對班級的不良現象進行匯總公布。

          ④“模范團員”評選活動。

          在全班范圍內評選身邊的好團員,樹立德智體全方面發展的優秀典型,各寢室評選 1名,進行材料收集后進行展出。

          3)個人規劃

          班級所有成員根據個人情況制定一個適合自己的大學規劃,以書面形式上交班主任。班主任審閱后給出相應的建議和意見,促使同學們都能夠度過一個充實的大學生活。

          四、活動要求

          1、班級所有成員要嚴格遵守該計劃,積極參加各項活動。

          2、班干部是各班創優良班風活動的負責人,必須以認真負責的態度投入此項活動中。

          3、黨員、團員要充分發揮模范表率作用,同時要宣傳、組織、帶領好普通同學,促進班風建設,體現黨員、團員的先進性。

        [大學建設班級心得體會]

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