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        諾基亞以人為本以把人弄暈為本

        時(shí)間:2024-07-28 20:05:56 學(xué)人智庫

        諾基亞以人為本以把人弄暈為本

        前幾天有個(gè)諾基亞的女孩和我聯(lián)系,想租用藍(lán)色港灣的場地做活動(dòng),按公司規(guī)定這是需要收費(fèi)的,但是誰都知道收費(fèi)的事情就不好干了,于是我隨口向那個(gè)姑娘建議和諾基亞做點(diǎn)內(nèi)容置換。主要是由藍(lán)色港灣提供風(fēng)景優(yōu)美的建筑照片,諾基亞只要將其產(chǎn)品預(yù)存的照片替換成歐式風(fēng)情的藍(lán)色港灣就行。對諾基亞來說,這對他們沒什么壞處,只是將閑置資源利用了起來,對藍(lán)色港灣則起到了很好的宣傳作用。作為回報(bào),我們免費(fèi)提供優(yōu)美的場地為諾基亞的落地活動(dòng)做支持,還可以進(jìn)行很多方面的合作   。

        那個(gè)女孩聽了我的想法后覺得有點(diǎn)困難,我就說那先這樣吧,你先把我們目前場地合作的方案報(bào)上去,這個(gè)事情隨后再說。

        隨后有一天我沒什么事做,就想把這個(gè)方案完善一下,于是我用半個(gè)小時(shí)做了一個(gè)PPT,將這次合作稱為藍(lán)色港灣伙伴計(jì)劃跨界合作,資源互享,創(chuàng)新多贏。大概內(nèi)容包括藍(lán)色港灣簡介,合作描述,合作基礎(chǔ)等,主要想說明藍(lán)色港灣的時(shí)尚感、潮流與這些電子產(chǎn)品的氣質(zhì)相吻合。利用數(shù)碼品牌尚未開發(fā)的資源,和藍(lán)色港灣互動(dòng)雙贏。增添數(shù)碼品牌預(yù)存圖片的美觀和時(shí)尚性,拉近和消費(fèi)者的距離,也為藍(lán)色港灣做宣傳。藍(lán)色港灣免費(fèi)為數(shù)碼品牌的公關(guān)活動(dòng)提供場地,廣告宣傳等方面資源共享,當(dāng)然少不了一些藍(lán)色港灣美麗的圖片。

        隨后我開始挨個(gè)打電話   ,但是當(dāng)我第一次撥打諾基亞電話時(shí)發(fā)生了下邊的對話:

        我:“你好,我是藍(lán)色港灣的策劃夏奇才,想和諾基亞的策劃部相關(guān)人員談些活動(dòng)合作。”

        諾基亞接線員:“請問您找哪位?”

        我:“哪位都可以,只要是策劃部的。”

        諾基亞接線員:“我們這里只能按照人名字查號,沒有名字不能查號。”

        我:“那你能給一個(gè)策劃部EMAIL嗎?”

        諾基亞接線員:“不能,(我忘了后邊說的是什么大概是私人的EMAIL不能給還是什么)。”

        我:“諾基亞不是以人為本 嗎,怎么這么不以人為本啊。”

        諾基亞接線員:“我們就是很以人為本啊,您說話真逗,我給您一個(gè)傳真,您可以先發(fā)一個(gè)傳真。”

        我又表達(dá)了想通過電話交流時(shí),那位諾基亞接線員依然說只給我一個(gè)傳真。

        說實(shí)話我直接很少給IT類的公司打電話,所以和這位諾基亞接線員的對話讓我有些迷茫,一怒之下我掛斷了電話。緊接著我又給SONY、愛國者、聯(lián)想、微軟、三星紛紛打了電話,結(jié)果是一樣,我這才知道諾基亞的做法是這個(gè)行業(yè)的基本做法。我只好乖乖的重新敲了份傳真給挨個(gè)傳了過去,這么想來我一怒之下掛斷電話挺不好的,希望沒有影響那位諾基亞接線員的心情,在這里我給她道歉。

        俗話說隔行如隔山,我對IT業(yè)確實(shí)不懂,但是記得唐駿在他的《成功可以復(fù)制》一書里曾經(jīng)記錄下他給蓋茨寫過一封信,主要是反對微軟收購雅虎。唐駿的大意是互聯(lián)網(wǎng)的成功依靠創(chuàng)新,而傳統(tǒng)企業(yè)的成功依靠的是規(guī)模和資源,他將搜索引擎比喻為互聯(lián)網(wǎng)的軟件讓所有人耳目一新,而搜索引擎的做用就是方面查詢和溝通。但是我發(fā)出了N份傳真也沒回信,所以我認(rèn)為這種溝通的效果不好。當(dāng)然也可能是我的方案不夠吸引人,但是我還是認(rèn)為這種合作沒什么不好。

        這么多全球領(lǐng)先的公司都使用這種方法,一定是這種方法更有效率,但是也提高了溝通的門檻。或許發(fā)個(gè)傳真不是什么問題,但是簡單的說句話溝通一下應(yīng)該也不是什么問題吧。

        真的搞不懂。

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