廣西社會保險繳費基數公示及核算個人社保繳費額
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。下面是小編收集整理的廣西社會保險繳費基數公示及核算個人社保繳費額，歡迎大家分享。
廣西社會保險繳費基數公示及核算個人社保繳費額通知
尊敬的校屬各單位：
根據廣西壯族自治區社會保險事業局《關于做好20xx年度中區直單位社會保險繳費基數申報工作的通知》（桂社保函〔20xx〕35號）要求，全校職工20xx年社會保險繳費基數已通過自治區社保局核定，現根據要求對社會保險繳費基數進行公示并核算繳費差額。現將具體事項通知如下：
一、20xx年社會保險繳費基數的公示
20xx年社會保險繳費基數是根據職工2014年工資收入，并經個人確認后報自治區社保局審核確定的。其中，部分人員的社會保險繳費基數是根據《關于確定統一使用2014年全區城鎮單位在崗職工平均工資的通知》（桂人社發〔20xx〕40號）等來核定的，即2014年職工月平均收入低于全區城鎮單位在崗職工月平均工資60%的，社保繳費基數為2342.3元，高于全區城鎮單位在崗職工月平均工資300%的，社保繳費基數為11711.5元。
現將校屬各單位參保人員的20xx年社會保險繳費基數核定表電子版分別發送到各單位，由各單位按桂社保函〔20xx〕35號的要求在單位范圍內進行公示，并于10月10日前將有異議的紙質版報送到社保科。
二、核算個人社保繳費額
根據20xx年的社保繳費基數核算個人1-9月份的社保繳費代扣額，并在10月份的工資中進行多退少補。10月份起按新的基數代扣代繳。另外，除合同制工人外的事業編制人員的基本養老保險費待實際操作個人養老保險繳費后再進行核算。
通知人：
20xx年xx月xx日
社會保險法規常識
一、養老保險
參保范圍：
(一)各類企業、民辦非企業單位及其與之形成勞動關系的所人員;
(二)個體工商戶及其雇工;
(三)靈活就業人員;
(四)法律、法規規定應當參加基本養老保險的其他人員。
繳費比例：參加統籌的單位繳費比例為21%，個人為8%;個體工商戶及其雇工、靈活就業人員繳費比例為20%，個體工商戶主為12個百分點，雇工個人繳納8個百分點。
繳費基數：單位繳費基數以本單位全部職工工資總額為基數繳費。用人單位實際參保人員繳費工資總額高于本單位全部職工工資總額的，以本單位實際參保人員繳費工資總額為基數繳費。
個體工商戶及其雇工、靈活就業人員按照全省上一年在崗職工月平均工資為繳費基數。
參保人員(不含個體工商戶及其雇工、靈活就業人員)以其工資收入為繳費工資。每年基本養老保險費征繳上下限的基準數，按照省統計部門公布的全省在崗職工平均工資確定。參保人員工資收入超過基準數300%以上部分，不計入繳費工資;參保人員工資收入低于基準數60%的，按照基準數的60%確定繳費工資;參保人員工資收入在基本養老保險費征繳上下限范圍內的，按照實際工資收入確定繳費工資。
鼓勵用人單位在參加基本養老保險并足額繳費的前提下，為其參保人員建立企業年金。積極發展個人和團體養老保險業務，支持有條件的企業通過商業保險建立多層次的養老保障計劃。
享受待遇：符合規定退休條件的參保人員，從勞動保障行政部門核定的退休時間之次月起，由社會保險經辦機構委托銀行等機構按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成：
(一)基礎養老金以本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年(不足1年的繳費月數折算為年)發給1%;
(二)個人賬戶養老金按照本人個人賬戶的累計儲存額除以計發月數確定。
二、城鎮職工基本醫療保險
參保范圍：包括各類單位(行政事業單位、各類企業單位)、城鎮靈活就業人員、困難和破產關閉國有集體企業退休人員等。繳費比例：單位繳費比例為7%，個繳費不變2%，大病醫療救助標準為72元/人·年(單位和個人各36元)。繳費基數：參保單位以上年度職工工資總額為繳費基數;參人員以上年度本人工資收入為繳費基數(參人員繳費工資收入高于本縣社會平均工資300%的部分，不計入繳費基數;低于本縣社會平均工資80%，以社會平均工資80%為繳費基數)享受待遇：
1、個人賬戶待遇：個人實際繳費和統籌基金劃入。統籌基金劃入標準：35歲以下按上年度本人工資收入的0.8%劃入，36-45歲按1.2%劃入，45歲以上按2.1%劃入;退休按本人上年度退休金4%劃入。
2、住院報銷待遇：起付標準——6000元，報銷75%;6000——12000元，報銷85%;12000元以上報銷90%，最高支付限額為22000元，超額的部分實行大病救助。
個人社保繳費標準
我國各地繳納五險一金的比例，雖不完全一致，但絕大部分省市的繳納比例都在工資總額的40%以上。國務院副總理馬凱表示，目前養老保險繳費水平偏高，五險一金已占到工資總額的40%至50%。以下為某城市五險一金繳納比例：
養老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%；
醫療保險單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%；
工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9％，個人不繳費；
生育保險單位繳費比例為1%，個人不繳費；
失業保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%；
住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。
五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。
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