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        如何選擇好的月嫂

        時間:2024-10-08 10:38:41 學人智庫

        如何選擇好的月嫂

          如何選擇好的月嫂?很多家庭在有了小寶寶后,都想找一個經驗豐富而富有責任心的月嫂來照顧寶寶。那么如何選擇好的月嫂呢?一起來了解一下吧!

          懷孕十月,寶寶終于出生了,新爸爸新媽媽又面臨著新的壓力了,如果實在沒精力和時間,有必要請一個很專業的月嫂,首先找家本地口碑比較好的月嫂公司,可以的話先要求月嫂去家里試用1~2天,再決定請不請她。總的來講,月嫂必須健康狀況良好,要有愛心、耐心,有產后護理技能和帶孩子的經驗,同時還要有一定的知識水平和接受新事物的能力。

          什么是月嫂

          一般來說,月嫂的工作集多行業工作為一體,包括教育、做飯、照顧產婦等,不僅需要進行體力勞動,還要運用自己的專業知識為雇主(母嬰)提供科學護理服務。通常來說,月嫂需要符合以下條件:

          1.健康證、身份證、工作證不可以少;

          2.需要接受過專門的培訓,包括月子期護理知識、飲食安排等;3.需要掌握孩子喂養、洗澡等專業護理知識。

          高級月嫂,顧名思義指的是文化程度高、素質高的月嫂,服務時間不僅是坐月子期間,而且可以針對小于三歲的孩子進行科學專業的早教和飲食喂養,讓孩子茁壯成長。高級月嫂服務范圍比一般月嫂更廣,為雇主提供更高端的服務,是高級服務人員。

          請月嫂的好處

          1.幫助解決產婦的產后抑郁

          很多情況下女性生產后都會得抑郁癥,例如父母輩強的月子期間要避不見客,不可以洗澡等,這些都讓產婦感覺失去存在價值,生活空間過于封閉;亦或是女性追求完美,想要給孩子最好的一切,但是發現自己無法給予,因此心情郁悶。

          據研究顯示,倘若讓產婦家人來幫助其緩解產后抑郁,往往效果不佳;但若將此項工作交給月嫂來做,成效通常很不錯。而由月嫂來為進行通常效果不錯。月嫂可以在老一輩的思想、產婦自身的需要之間取得平衡,擴大產婦的活動范圍,使其心情愉快。有些情況下,產婦的家人會覺得產婦蠻不講理,不知道怎么伺候產婦;但是月嫂可以體會到產婦的心情,甚至把之前的雇主介紹給產婦認識,幫助其緩解產后抑郁的情況。

          2.培養產婦獨立帶孩子的能力

          產婦往往會對家人產生依賴感,如果自己的母親或者婆婆特別擅長帶孩子,產婦很可能做個“甩手掌柜”。但是因為月嫂與產婦之間是雇傭關系,不會一直照顧產婦,因此月嫂會注意產婦的行為舉止,以便隨時接受照顧孩子的工作。

          3.營造清靜的休養環境

          除了雙胞胎和多胞胎,讓很多長輩輪流照顧孩子不是一種好的做法。若是親朋好友頻繁看望、搶著幫忙,不利于產后調養。一種常見情況是一個孩子洗澡,幾個大人一起幫忙結果手忙腳亂,但是月嫂一個人就可以搞定。月嫂服務周全,能夠讓產婦保持穩定的心情。

          如何挑選好月嫂

          挑選途徑

          雇主挑選保姆可以從以下幾個機構選擇:

          1.醫療保健機構

          服務人員為專業的護士或者護理員。根據路程和時間進行收費,一般需要提前預約。

          2.正規的家政服務

          服務人員在正規院校學習過,并且從事過醫護工作,例如護士。上崗前一定要先經過培訓,獲得母嬰護理或者護工資格證書,并且經過實習期才可以上崗。不少月嫂之前曾從事過衛生工作相關的工作,曾接受短期“產婦保健”等培訓才上崗。

          挑選方法

          月嫂必須具備專業能力和良好的素質。一般需要滿足身體健康、有愛心、做事勤快、經驗豐富、業務水平高、耐挫力等要求。選擇合適的月嫂,主要應考慮以下幾點:

          1.選擇公司

          挑選家政公司時一定要看營業許可證書,以及家政人員是否具有資格證書。簽訂服務合同的時候要標明月嫂的服務事項以及具體的收費情況等,記得一定要開發票。一般情況下,家政公司的審查很嚴格,每個服務人員都會有包括身份證在內的檔案,雇主要注意辨別。讓雇傭的月嫂提供一份身份證復印件,并且打聽一下月嫂的人品如何等。

          2.身體健康

          月嫂需要有健康的身體。如果月嫂身上攜帶病菌,那么在照顧孩子,或者給孩子喂食的時候可能會傳染給孩子或者剛剛分娩完的產婦。所以月嫂需要做全面的身體檢查,只有身體健康才能從事此行業。一般是年檢,如果雇主認為間隔時間太久可以和月嫂協商,去醫院體檢一下,以免出現有健康證但是身體不健康的情況。

          3.經驗和年齡

          最好選有一定的專業護理知識和能力,還要懂得醫學常識,或者選擇接受過專門培訓的月嫂。年齡在二十五到四十之間的月嫂為宜,不僅擁有豐富的經驗,而且性格沉穩。四十歲以上的月嫂,其工作經驗較多,人生閱歷豐富。一般家庭可以選擇經過崗前培訓,年齡在四十到五十的月嫂。她們不僅育兒經驗豐富,能夠發現孩子的常見病,而且可以讓產婦的生理、心理健康得到保證,年輕夫妻可向這類月嫂學習知識,培養孩子和隔代人的親情。

          4.興趣相投

          月嫂的性格不可能與所有家庭都合得來。例如急性子的雇主會認為溫柔細致的月嫂不夠麻利,而慢性子的雇主則會感覺風風火火的月嫂干活不細致。因此首先要明確自己的要求,先對應征的月嫂有大概的了解再決定。如果月嫂從外地來,那么試著用普通話交流,避免溝通出現問題。

          精明選月嫂的注意事項

          事項一:是否請月嫂,家人觀念要統一。有時準媽媽想請月嫂,但是家人可能觀點不一,存在矛盾之處。月嫂選定后退單或者入戶工作后遇到很多困難,得不償失,所以,和家人觀念統一很重要。

          事項二:要明確自己的要求。有的準媽媽比較隨意,有的則很講究,對此首先可以和家政公司進行溝通,闡明要求,以便家政公司推薦合適的月嫂。

          事項三:選擇正規家政公司。選擇家政中心要驗看其營業資格,并保證其人員的從業資格。簽定合同要寫清服務的具體內容,收費標準,違約或者事故責任等;付費時索取正式發票。正規家政公司有一套嚴格審查的程序,每一位月嫂都有自己的檔案,其中包括身份證、健康證、從業經驗、上崗資格證、照片、體檢證明等證件,用戶必須驗看這些證件。

          事項四:面試時問些什么呢? 怎么才知道這個月嫂阿姨是不是專業? 提問不妨多從實際工作出發,比如您帶過多少寶寶,都做哪些工作,寶寶吃奶開始吃多少,一周后吃多少,給寶寶洗澡的細節是什么樣的等。看月嫂是否好,除了技術,還要看人品,這個很重要。

          事項五:一定要簽訂合同。建議請月嫂時,要先預定月嫂,再簽訂合同。有的雇主為了圖方便,請月嫂時沒有與月嫂公司簽訂合同,沒有約定工作范圍和工作時間,在月嫂服務過程中,出現了糾紛,雇主有理也說不清。另外在簽服務合同時,多看看合同條款,沒有問題再簽。

          事項六:對月嫂進行考核。在月嫂提供服務的過程中,要不斷配合月嫂公司對月嫂的服務進行考核,并認真填寫每天的月嫂服務評價表,對服務不太滿意的月嫂,可以向公司提出更換要求。

          事項七:及時與月嫂溝通。產婦在月子期間,心情容易不好,所以產婦與月嫂應及時加強溝通,直接告訴月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建議,不要礙于面子,這樣有什么問題都容易解決。

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