提煉工作經歷，讓簡歷綻放光彩
中國人才網曾就“簡歷中最能打動HR的因素”(多選項)發起了網上調查，調查結果顯示，“豐富的工作經驗”以遙遙領先的百分比不出意外地成為HR最為看重的簡歷中的因素。由此可見簡歷中寫好工作經驗是重中之重。在這里中國人才網職場專家給大家提三條建議：
1.熟讀招聘啟事
在填寫工作經驗前，首先要學會讀懂招聘廣告，掌握其傳遞出的信息，招聘廣告中最重要的無疑是職位描述和職位要求，因此工作經驗這一項就該“投其所好”，以你自身相關的工作經驗告知HR你就是他們想要找的那個人。
2.用詞簡練準確
寫簡歷就好比寫說明文，關鍵字要明顯，讓HR一目了然。描寫工作經驗時，用詞必須簡練，不要只針對工作本身，業績和成果更為重要。可以用頭銜、嘉獎或者數字來突出所取得的成就。頭銜意味著你在公司的地位，更意味著你的職責;嘉獎意味著他人給予的客觀肯定;數字則是最量化最直觀最有力的證據。
3.寫跳槽理由要慎重
跳槽理由會在面試時提及，但如果非要因為某些原因寫進簡歷的話，那請注意，最好是一分為二地看問題，既不能將責任全拉到自己身上，也不能不分青紅皂白全怪罪原來工作的單位或老板，比如收入太低、分配不公平、人際關系過于復雜、平時工作壓力太大、上司有毛病合不來、領導頻繁更換等兩難話題。
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