哈爾濱下崗職工能否享受失業保險待遇?

哈爾濱下崗職工能否享受失業保險待遇?

　　哈爾濱下崗職工能否享受失業保險待遇?

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　　首先，下崗職工在下崗期間不能享受失業保險待遇。這里所說的下崗職工，是指與原單位保留勞動關系，但不在原單位工作崗位上的人員。下崗職工不是失業人員，而失業保險待遇只發給符合領取失業保險待遇的失業人員。

　　其次，下崗職工與原單位履行了解除勞動關系手續后，成為真正意義上的失業人員時，符合條件的，是可以領取失業保險待遇的。

　　需要強調的是：在開展國有企業下崗職工基本生活保障向失業保險并軌工作以后，再沒有下崗職工這個概念，凡職工離開工作崗位的，應該直接解除勞動關系，或進入失業狀態或重新就業。

　　哈爾濱失業保險中失業人員定義

　　《哈爾濱市失業保險辦法》中的失業人員指哪些人群?下文中小編帶來了哈爾濱失業保險中失業人員定義。

　　什么是失業人員?

　　《哈爾濱市失業保險辦法》中所指的失業人員，是指在法定勞動年齡內(16歲-60歲)，具有勞動能力，與用人單位依法終止或者解除勞動關系而失去工作，在職期間已參加失業保險并足額繳納失業保險費，在調查期內未從事有收入的勞動，當前有就業可能并以某種方式正在尋找職業的人員。

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